中國電建集團(tuán)公司召開全面深化改革三年行動工作部署暨月度例會

　　本網(wǎng)訊 8月18日，中國電建集團(tuán)公司召開全面深化改革三年行動工作部署暨第十七次月例會，總結(jié)梳理國企改革三年行動重點任務(wù)完成情況，安排部署高質(zhì)量完成三年行動收官工作。公司黨委常委、副總經(jīng)理劉源出席會議并講話。

　　會議指出，公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，堅決落實黨中央、國務(wù)院決策部署及國資委有關(guān)要求，按計劃扎實推進(jìn)公司改革三年行動工作，實現(xiàn)了既定目標(biāo)，在首要任務(wù)、建立完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、完善市場化經(jīng)營機制、開展中長期激勵、推進(jìn)改革專項工程等方面取得了突破，有效促進(jìn)了公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議要求，公司總部和各級企業(yè)要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)統(tǒng)籌、狠抓落實，堅持問題導(dǎo)向，注重實效，全力以赴推進(jìn)改革工作，企業(yè)要增加改革工作的自覺性和主動性，利用好改革手段，破解企業(yè)發(fā)展難題，為企業(yè)增添動力和活力，促進(jìn)經(jīng)營效能提升;要對照國資委改革三年行動要求、公司改革三年行動要求及子企業(yè)自身改革三年行動要求，全面梳理，尋找差距，抓緊補齊短板，確保按期完成各項改革任務(wù)，力爭在年底考核中取得好的成績;納入“雙百行動”“科改示范行動”等改革專項工程的子企業(yè)，要先行先試，用足用好各項改革政策，特別在關(guān)鍵領(lǐng)域、難點問題方面，率先取得突破，充分發(fā)揮排頭兵作用。

　　會議強調(diào)，各級企業(yè)要提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，同心同德、群策群力，全力以赴做好改革工作和迎接國改領(lǐng)導(dǎo)小組督查工作，確保各項改革任務(wù)在黨的二十大之前基本完成，2022年底前全面收官，讓改革工作為公司健康發(fā)展注入更多的活力和動力。

　　會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，以及相關(guān)工作人員參加會議。(崔海波)