中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中國能建”,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè))是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供整體解決方案、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司,主營業(yè)務(wù)涵蓋能源電力、水利水務(wù)、鐵路公路、港口航道、市政工程、城市軌道、生態(tài)環(huán)保和房屋建筑等領(lǐng)域,具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設(shè)計、工程建設(shè)及管理、運(yùn)行維護(hù)和投資運(yùn)營、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司連續(xù)8年進(jìn)入世界500強(qiáng),在ENR全球工程設(shè)計公司150強(qiáng)、國際工程設(shè)計公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國際承包商250強(qiáng)排名中位居前列,在80多個國家和地區(qū)設(shè)立了200多個境外分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍布世界140多個國家和地區(qū)。中國能建作為工程建設(shè)領(lǐng)域主力軍和國家隊,先后在火電、核電、風(fēng)光儲輸、多端柔性直流輸電、特高壓多端混合直流、輸變電等一批重大工程中,創(chuàng)造了多項(xiàng)世界第一。
中國能源建設(shè)股份有限公司華南區(qū)域(粵港澳大灣區(qū))總部(以下簡稱華南區(qū)域總部)是中國能建聚焦粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等國家發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)立的區(qū)域性總部,代表中國能建履行區(qū)域市場統(tǒng)籌和經(jīng)營開發(fā)職能、一定的投資功能、部分委托管理職能和提供服務(wù)保障職能等“四大功能”;同時也承擔(dān)華南區(qū)域內(nèi)高端對接和戰(zhàn)略合作落地、區(qū)域級重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)落地,推進(jìn)區(qū)域市場經(jīng)營“334”工程建設(shè)。為了更好地開拓華南區(qū)域市場,整合中國能建資源,華南區(qū)域總部先后成立了中國能建廣東、廣西、湖南和海南四大省域總部,并配備充足的市場開發(fā)人員進(jìn)行市場拓展,承擔(dān)廣東、廣西、湖南、海南、香港和澳門]等區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌市場引領(lǐng)、統(tǒng)合市場力量、統(tǒng)協(xié)市場秩序、統(tǒng)保市場資源、統(tǒng)服市場需求等“五統(tǒng)”職能。
為加快推進(jìn)適應(yīng)性組織建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(包括中國能建系統(tǒng))范圍內(nèi)公開招聘?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次計劃招聘11人,具體崗位及人數(shù)見附件1。
二、招聘條件
結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
(一)基本條件
1.年齡條件:部門副經(jīng)理崗位男不超過45周歲,女不超過40周歲;其他崗位不超過40歲。特別優(yōu)秀的人員,年齡可適當(dāng)放寬1-3歲(截至2022年4月30日)。
2.學(xué)歷條件:應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
3.堅持黨的基本路線和方針,具有較高的政治素養(yǎng),堅持原則、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新履行崗位職責(zé),大局意識好。部分崗位中共黨員優(yōu)先。
4.視野開闊,勇于擔(dān)責(zé),具有較好的執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,善于應(yīng)對全局性和復(fù)雜問題。
5.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識,具有較高政策水平和業(yè)務(wù)水平,熟練掌握各類辦公軟件應(yīng)用等。
6.南方建投本部(含總承包分公司)現(xiàn)在職人員,不受上述年齡、學(xué)歷、職稱和工作年限條件限制。
(二)崗位條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的應(yīng)聘條件。具體應(yīng)聘條件見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
(三)受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與競聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得參與競聘。
三、報名時間、方式及材料要求
(一)報名時間:公告發(fā)布之日起,至5月30日止。
(二)報名方式:只接收電子版應(yīng)聘材料,請報名人員將報名材料電子版整理為一個壓縮文件(文件命名規(guī)則:應(yīng)聘部門名稱-崗位名稱-姓名,如:市場開發(fā)部-商務(wù)管理崗-張三)發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
(三)材料要求:
1.請按要求填寫提交《公開招聘報名表》(粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,附件2)和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版(附件3)。
2.800字左右的應(yīng)聘報告,包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析;對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知;對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說明的內(nèi)容等。
3.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護(hù),不對任何第三方透露,所有報名材料不再退回,應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
四、招聘流程
1.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘報名材料進(jìn)行篩選,符合崗位要求的在報名截止日5天內(nèi)電話通知面試事宜;未通過者不再另行通知。
2.綜合測試。一般包括面試和筆試,應(yīng)聘者接到通知后,在規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘者須攜帶本人報名材料中的各類證書原件,供現(xiàn)場核驗(yàn),核驗(yàn)后歸還。財務(wù)、投融資等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位還需要參加專業(yè)筆試。
3.擬定人選。根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)確定擬考察候選人。
4.擬定任用并任前公示。
5.入職體檢。擬錄用人員到公司指定醫(yī)院體檢。
6.聘用。按照公司及國家有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同。
五、有關(guān)待遇
公司為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬、社保、福利和實(shí)現(xiàn)自我價值的職業(yè)發(fā)展平臺。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘事宜可通過電話進(jìn)行咨詢,但恕不接待自行來訪。
2.本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報監(jiān)督電話:0755-85901275,并承諾為舉報人員保密。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張振華,電話:0755-85901265,13977150482
郵箱:zhzhang1818@ceec.net.cn
附件1:公開招聘崗位及資格條件一覽表.xls
附件2:公開招聘報名表.doc
附件3:公開招聘應(yīng)聘者基本信息表.xlsx
評論