本網(wǎng)訊 作為管理著近300億資產(chǎn)、6000多名員工的傳統(tǒng)區(qū)域公司,如何落實集團(tuán)公司管控體制改革實施方案,不斷推進(jìn)區(qū)域企業(yè)做強做優(yōu)做大,在7月28日召開的半年工作座談會上,福建公司給出了自己的回答。
“這是集團(tuán)公司管控體制優(yōu)化改革后,我們實質(zhì)性落實區(qū)域“做實”召開的一次重要會議。”,福建公司黨組書記、執(zhí)行董事李立新言簡意賅的點評背后,是與會者對區(qū)域“做實強基”的深入認(rèn)識和廣泛共鳴。與會代表一致認(rèn)為,此次區(qū)域“做實”改革是福建公司改革發(fā)展的新起點,抓住改革機遇,用好改革“紅利”,大家責(zé)無旁貸。
梳理過往有利于看清未來。上半年,福建公司應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)營環(huán)境,發(fā)揮電源結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,利潤位列區(qū)域公司、發(fā)電板塊第一名,實現(xiàn)“雙過半”。總結(jié)成績,也直擊問題。下半年電力市場供大于求的形勢短期內(nèi)難以逆轉(zhuǎn),火電經(jīng)營壓力持續(xù)加大,電力體制改革深入推進(jìn),發(fā)電計劃和市場主體、市場化交易范圍進(jìn)一步放開,激發(fā)了與會人員強烈的危機感、緊迫感和責(zé)任感:“在當(dāng)前形勢下,我們必須準(zhǔn)確把握大勢,堅定必勝信念,堅持以質(zhì)量效益為中心,以改革創(chuàng)新為動力,以全面從嚴(yán)治黨為保障,全力確保完成年度目標(biāo)任務(wù)?!?/p>
做實,要義就在于認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司改革部署,切實落實“做實強基”,不斷激發(fā)新活力。抓住本部建設(shè)龍頭,突出“站位定位高,團(tuán)隊建設(shè)強,管理考核嚴(yán),工作作風(fēng)好”四個要求,全面提升管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)水平。基層“強基”抓好“出效益、出人才、出經(jīng)驗”三大任務(wù),打造成華電福建經(jīng)營發(fā)展的重要基石。
做實,就要準(zhǔn)確把握能源行業(yè)發(fā)展趨勢,加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極培育新優(yōu)勢。堅持綠色發(fā)展增量、持續(xù)優(yōu)化存量的發(fā)展方式,統(tǒng)籌好優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)和電源點布局、增量外延式發(fā)展和存量內(nèi)涵式發(fā)展、當(dāng)前和中長期三個關(guān)系,協(xié)調(diào)發(fā)展。綠色發(fā)展增量方面,重點是加大清潔能源發(fā)展力度,持續(xù)優(yōu)化存量方面,重點是抓好火電板塊提質(zhì)增效,提升盈利能力、市場競爭力。
做實,就要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把方向、管大局、保落實,努力開創(chuàng)工作新局面。以落實集團(tuán)公司黨組1號文、二級單位黨建工作考評辦法等為抓手,層層落實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任,抓好“黨支部建設(shè)提升年”活動,努力實現(xiàn)一年強基礎(chǔ)、兩年上水平、三年樹品牌。重視人才“大文章”,加快建成數(shù)量充足、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,全面加強“三支”隊伍建設(shè)。
借“做實”東風(fēng),福建公司提出,將再接再厲,奮發(fā)有為,全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)建華電系統(tǒng)一流區(qū)域公司,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。