12月17日，國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組召開專題（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上的重要講話精神、習(xí)近平總書記在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神。公司黨組書記、董事長(zhǎng)寇偉主持會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

寇偉在講話中強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上的重要講話，是站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對(duì)加強(qiáng)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿意的教育作出的全面部署，是指導(dǎo)新時(shí)代教育改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹，提高公司職前職后教育培訓(xùn)水平。要扎實(shí)辦好職前職業(yè)教育，深入貫徹國(guó)家產(chǎn)教融合精神，充分發(fā)揮行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，完善專業(yè)和課程體系，健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制，在現(xiàn)代職業(yè)教育方面做出特色，為公司和社會(huì)源源不斷地輸出技能人才。要提升職后職工培訓(xùn)質(zhì)量，深入研究新形勢(shì)、新政策、新要求，穩(wěn)妥推進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革，加快構(gòu)建完善職業(yè)教育培訓(xùn)體系和管理機(jī)制，為加快建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供強(qiáng)有力支撐。

寇偉指出，習(xí)近平總書記在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話，深入總結(jié)分析了我國(guó)歷史上吏治的得失，強(qiáng)調(diào)政治路線要靠正確的組織路線來(lái)保證，要求嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性，努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。各級(jí)黨委和組織部門要開展專題學(xué)習(xí)研討，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)，把貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議部署結(jié)合起來(lái)，融匯貫通、抓好落實(shí)。一要把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿選人用人全過(guò)程，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。二要樹立講擔(dān)當(dāng)善作為的鮮明導(dǎo)向，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，做到賞罰分明、有升有降，建立完善干部“能上能下”制度機(jī)制，真正把那些堅(jiān)持原則、敢抓敢管的干部選出來(lái)、用上來(lái)，把不擔(dān)當(dāng)不作為的干部堅(jiān)決調(diào)整下去。三要提高選人用人科學(xué)化水平，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格按照中央要求和國(guó)企好干部標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，要把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)。要堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?，一切看表現(xiàn)、聽口碑、憑實(shí)績(jī)，五湖四海、不拘一格，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人生態(tài)。四要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，善于出思路、想辦法、攻難關(guān)，敢于動(dòng)真碰硬，敢于拍板負(fù)責(zé)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦突出問(wèn)題，深入一線調(diào)查研究。要著力解決一些干部中存在的庸碌無(wú)為、松垮散漫、做虛功不做實(shí)事等形式主義、官僚主義頑瘴痼疾。公司總部要研究推進(jìn)“放管服”工作，減輕基層負(fù)擔(dān)，提高管理效率。五要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)做到“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定，切實(shí)發(fā)揮示范表率作用。

公司助理、總師、副總師參加會(huì)議。呂春泉、張磊同志作重點(diǎn)發(fā)言?？偛扛鞑块T主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。