整治“四風(fēng)”從自身做起——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

發(fā)布時(shí)間:2016-05-28   來(lái)源:本站編輯


  自公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),在公司黨委的組織下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》、《論群眾路線》及黨中央群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議精神。按照公司黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排,積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí),并開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)。

  通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí),個(gè)人思想得到了洗禮;對(duì)照《黨章》,查找自己作為一名共產(chǎn)黨員的不足;學(xué)習(xí)老一輩革命家及新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)人的有關(guān)論述文章,深感新時(shí)期搞群眾路線教育的必要性和緊迫性;作為一名管理工作者倍感壓力,尤其是當(dāng)前企業(yè)形勢(shì),搞好“四風(fēng)”整治必須從自己做起。

  在學(xué)習(xí)調(diào)研中,對(duì)照個(gè)人分工,虛心聽(tīng)取了基層單位的意見(jiàn)和建議。先后深入到各礦進(jìn)行調(diào)研活動(dòng),與職工面對(duì)面交流,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲,對(duì)照個(gè)人業(yè)務(wù),認(rèn)真抓好意見(jiàn)和建議匯總整理。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研,個(gè)人感到以下方面還需改進(jìn)和提高。

  一是站到應(yīng)有的高度。通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)歷來(lái)重視與群眾血肉聯(lián)系有了重新認(rèn)識(shí),同時(shí)也更深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)對(duì)一個(gè)黨一個(gè)國(guó)家的重要影響,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是人民群眾的擁護(hù),黨的優(yōu)勢(shì)也在于與人民群眾的血肉聯(lián)系,而形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)成為與人民群眾聯(lián)系的一堵墻,阻礙了與人民群眾的交流。同樣,作為國(guó)有企業(yè),職工是企業(yè)的主人翁地位絲毫沒(méi)有變,國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱的重要作用沒(méi)有變,依靠職工,發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)職工的積極性和首創(chuàng)精神,才能確保企業(yè)改革發(fā)展的順利推進(jìn),才能確保企業(yè)做大做強(qiáng),才能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。作為一名國(guó)企管理工作者,團(tuán)結(jié)和凝聚職工,維護(hù)和保障職工權(quán)益,發(fā)展企業(yè),進(jìn)而讓企業(yè)發(fā)展成果惠及職工才是保證國(guó)有企業(yè)永不變色,保持國(guó)有企業(yè)良性發(fā)展的必然選擇,每一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員必須對(duì)此應(yīng)有足夠的認(rèn)識(shí)。

  二是把握工作開(kāi)展的力度。中央開(kāi)展的群眾路線學(xué)習(xí)教育活動(dòng)目的非常明確,就是要加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn),保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)也是基于當(dāng)前部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中群眾意識(shí)淡薄,作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)的現(xiàn)狀而開(kāi)展的。在我們企業(yè),同樣也存在很多問(wèn)題:干部作風(fēng)不實(shí),好大喜功,沽名釣譽(yù);廉潔意識(shí)不強(qiáng),吃拿卡要,手伸得長(zhǎng);形式主義,欺上瞞下,死要面子;官僚主義,高高在上,不切實(shí)際;享樂(lè)主義,公款高檔消費(fèi),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育和廉潔從業(yè)監(jiān)管還有很大漏洞。

  三是提高深入基層的頻度。個(gè)人在分管工作中明顯感覺(jué)到對(duì)基層了解和情況掌握上還有很多不足,對(duì)干部熟悉程度上僅限于礦班子,對(duì)情況變化知之甚少,與基層群眾面對(duì)面上嚴(yán)重不足,導(dǎo)致對(duì)工作把握上容易產(chǎn)生偏差,深入基層時(shí)間上明顯不足,空間分布上不均勻,對(duì)相關(guān)專業(yè)只停留在面上的了解,對(duì)基層指導(dǎo)性不強(qiáng)。

  當(dāng)前,群眾路線教育尚有很多工作要做,個(gè)人學(xué)習(xí)上還有不足,群眾路線教育的著力點(diǎn)就在于思想上的改變,必須在學(xué)習(xí)中提高,對(duì)照鏡子查不足,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)正衣冠,才能在下步活動(dòng)中真正改正不足,作為一名公司班子成員,要真正踐行群眾路線,就要時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力抓好分管工作,處處以身作則,嚴(yán)于律己,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。(華電山西茂華能源投資公司總工程師  樊九林)

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