9月23日，在地處安徽合肥市南郊的安徽送變電工程有限公司培訓(xùn)基地，國網(wǎng)安徽省電力公司150名今年新入職員工正全神貫注投入到現(xiàn)場的實際操作中。他們有的攀爬軟梯、登塔走線，有的測量角度、精準(zhǔn)施工，有的安裝設(shè)備、壓接導(dǎo)線。
今年，國網(wǎng)安徽省電力有限公司黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新人才培養(yǎng)舉措，于7月份選派150名新員工到安徽送變電公司參加為期一年的“強(qiáng)脊工程”培養(yǎng)鍛煉計劃。該培養(yǎng)鍛煉計劃于8月24日正式啟動。目前，新員工已完成集中理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)入為期45天的崗前實訓(xùn)階段，分電網(wǎng)建設(shè)、調(diào)試、驗收、檢修4個專業(yè)開展全方位見習(xí)實踐。
在電網(wǎng)生產(chǎn)一線鍛煉成長
國網(wǎng)安徽電力今年共招收820名新員工。綜合考慮新進(jìn)員工的自身崗位需求、個人意愿和所在單位對其的培養(yǎng)方向，該公司選派了線路施工、變電安裝、檢修調(diào)試等專業(yè)崗位上的150名新員工，到安徽送變電公司33個一線項目部、班組，開展為期一年的培養(yǎng)鍛煉，主要分集中理論培訓(xùn)、崗前實訓(xùn)、一線跟班見習(xí)三個階段。
送變電企業(yè)具有專業(yè)性強(qiáng)、施工環(huán)境條件艱苦的特點。這符合國網(wǎng)安徽電力2021年“強(qiáng)脊工程”培養(yǎng)鍛煉計劃中提出的“提升新員工的實操技能水平，錘煉吃苦耐勞、堅毅果敢的職業(yè)品格”的要求。為此，國網(wǎng)安徽電力安排這批新員工到安徽送變電公司完成崗前實訓(xùn)、一線跟班見習(xí)兩個階段的培訓(xùn)，與有經(jīng)驗的員工同吃同住同勞動，進(jìn)行全方位的培養(yǎng)鍛煉。
集中理論學(xué)習(xí)為期兩周，旨在讓學(xué)員們快速融入集體，調(diào)整心態(tài)狀態(tài)，了解基本知識，感受電網(wǎng)鐵軍精神。培訓(xùn)內(nèi)容包括形勢任務(wù)教育、安全質(zhì)量培訓(xùn)、電網(wǎng)項目管理流程介紹、電網(wǎng)技術(shù)知識學(xué)習(xí)以及企業(yè)文化、職業(yè)道德等。
“我來自滁州供電公司檢修崗位。通過安全管理理論學(xué)習(xí)，我深化了對安全內(nèi)涵的理解。在實訓(xùn)中，我將學(xué)以致用，從保護(hù)好自己、保護(hù)好他人出發(fā)，更加扎實地掌握現(xiàn)場安全管理技能。”9月7日，在“強(qiáng)脊工程”理論培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，學(xué)員徐鑫在發(fā)言時說。
從課堂學(xué)習(xí)到現(xiàn)場練兵
登塔走線、濾油機(jī)操作、絕緣油試驗、無人機(jī)巡檢操作……9月16日，身穿統(tǒng)一工裝的150名學(xué)員分成5個班在不同場地開展崗前實訓(xùn)。學(xué)員們在內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師的教導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握各項操作流程、動作標(biāo)準(zhǔn)。
“新員工，新血液。新員工成長起來將是一股不可小覷的力量。加快轉(zhuǎn)型升級，切實提高企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，必須從頂層設(shè)計上實現(xiàn)突破。育人理念和培養(yǎng)方式方法都要轉(zhuǎn)變。”國網(wǎng)安徽電力人力資源部主任安四清說。該公司黨委推動新員工培養(yǎng)工作從注重課堂學(xué)習(xí)向注重“沙場練兵”轉(zhuǎn)變，在抓好理論教學(xué)的同時加大實踐教學(xué)的力度。
“第一次登塔，每往上爬一個腳釘，腿都不由自主地發(fā)抖，眼睛不敢往下看，真的很害怕?！迸畬W(xué)員陳雅倩說。盡管在學(xué)習(xí)爬塔時面臨非常大的困難，她還是堅持了下來。經(jīng)過幾天實踐，如今面對20米高的鐵塔，她能無所畏懼，順利登頂。
在線路運檢專業(yè)培訓(xùn)場地，一批“菜鳥級”飛手正在進(jìn)行高強(qiáng)度、大密度的無人機(jī)飛行練習(xí)。他們操控著無人機(jī)飛翔在鐵塔銀線間，模擬巡檢電網(wǎng)。學(xué)員王森經(jīng)過一次失敗后，成功操控?zé)o人機(jī)開展飛行作業(yè)，頓時興奮地跳了起來。
從室內(nèi)走到室外，從地面登上高空，學(xué)員們爭相練膽量、強(qiáng)技能。學(xué)員李金良在培訓(xùn)日記中寫道：“青春就應(yīng)該去擔(dān)當(dāng)，青春就應(yīng)該奮力一搏。或許當(dāng)一只只雛鷹鼓起勇氣展翅飛向天空的那一刻，我們能為天空帶去一抹抹絢麗的色彩?！?/p>
精準(zhǔn)打造全方位育人陣地
承擔(dān)國網(wǎng)安徽電力“強(qiáng)脊工程”培養(yǎng)鍛煉計劃實施任務(wù)后，安徽送變電公司黨委把這項任務(wù)納入“黨建引領(lǐng)·初心建功”行動，加強(qiáng)組織保障，確保培訓(xùn)各階段工作全面高質(zhì)量完成。
根據(jù)“強(qiáng)脊工程”培養(yǎng)鍛煉計劃，安徽送變電公司打造全方位育人陣地，依托該公司培訓(xùn)基地建設(shè)，更新完善實訓(xùn)設(shè)施，專門新建了練功房、練功臺。在該公司成長起來在全國勞動模范王開庫為這批新員工擔(dān)任輔導(dǎo)員。還有一批政治素質(zhì)過硬、思想品德高尚、專業(yè)技術(shù)扎實、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的技術(shù)技能專家擔(dān)任學(xué)員的培養(yǎng)導(dǎo)師。按照“強(qiáng)專業(yè)、練技能、重實踐”原則，這次培訓(xùn)為受訓(xùn)學(xué)員量身定制了科學(xué)的培養(yǎng)鍛煉方案，著力把他們鍛造成推動企業(yè)發(fā)展的“好鋼”。
現(xiàn)場實訓(xùn)完全模擬真實的施工要求，全過程做好安全監(jiān)督和保護(hù)，同時實行全過程積分制考核管理，細(xì)化到每項操作步驟。安徽送變電公司指定了5名責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬的一線骨干擔(dān)任學(xué)員崗前實訓(xùn)期間的班主任，跟班開展教學(xué)和督導(dǎo)。
此外，該公司定期了解受訓(xùn)學(xué)員的所學(xué)所想，跟進(jìn)學(xué)員成長情況，確保每名學(xué)員在實訓(xùn)結(jié)束時取得2項技能證書、掌握3項電網(wǎng)建設(shè)操作技能。同時，該公司組織心理專家開展有針對性的心理輔導(dǎo)和咨詢，幫助受訓(xùn)學(xué)員盡快調(diào)整心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)投入培訓(xùn)。
按照計劃，崗前實訓(xùn)完成后，這150名員工將于今年11月4日至2022年8月份赴一線班組跟班實習(xí)，真正投入在一線崗位的工作和生活。
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