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漢口垃圾發(fā)電廠:穩(wěn)進提質(zhì) 務(wù)實重干

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2023-02-17 15:04:00

編者按:近三年來,面對世紀疫情及百年變局,浙能錦江環(huán)境從戰(zhàn)略全局出發(fā),抓住重大關(guān)鍵環(huán)節(jié)各個突破,集中優(yōu)質(zhì)資源合力攻關(guān),在提質(zhì)增效、工程建設(shè)、數(shù)字化改革等多方面取得了成效。

征程百里風正勁,慎終如始勇向前,浙能錦江環(huán)境將堅持守正創(chuàng)新,行穩(wěn)致遠,堅定信心搶抓機遇,把宏偉藍圖變成“施工圖”“實景圖”,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

值此2023年度工作會議即將召開之際,“浙能錦江環(huán)境”公眾號特別推出【厚植高質(zhì)量發(fā)展】系列宣傳。

三年來,漢口垃圾發(fā)電廠凝心聚力、精業(yè)篤行,面對外部挑戰(zhàn),冷靜分析、迎難而上;對內(nèi)提升管理,調(diào)整理念、深化挖潛,從“機、物、人”三方面入手,實現(xiàn)了經(jīng)營效益跨越式提升。

2022年,漢口垃圾發(fā)電廠完成EBITDA同比2021年增幅12.3%,同比2020年增幅38.9%;凈利潤同比2021年增幅17.8%,同比2020年增幅69.1%。

機:搶抓數(shù)智化發(fā)展機遇

 

漢口垃圾發(fā)電廠始終重視技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,2021年成功由湖北省經(jīng)濟和信息化廳認定為專精特新“小巨人”企業(yè),并獲得國家資金獎勵。2022年,在2019年首獲國家高新技術(shù)企業(yè)后,再次復審驗收通過。

 

自2021年5月起,漢口垃圾發(fā)電廠引進AI智能化焚燒優(yōu)化系統(tǒng),在原有DCS系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,根據(jù)鍋爐事實運行情況,提供優(yōu)化控制調(diào)整,有效保障鍋爐運行穩(wěn)定性。運行1年多來,鍋爐平均蒸發(fā)量增幅約18%,與此同時有效降低員工勞動強度。

通過加強設(shè)備消缺管理、保證負壓系統(tǒng)通暢、減少鍋爐受熱面積灰、管排受熱面采用熔覆技術(shù)等措施,挖掘鍋爐潛力,顯著提升鍋爐運行周期。

2022年,在國網(wǎng)外部線路多次停電檢修,全廠被迫停運24天影響下,鍋爐平均運行周期較2020年增幅12.8%,噸垃圾供電量增幅12.7%。

物:重視庫房管理 提升燃料品質(zhì)

 

☆漢口電廠劉靖 攝

兩座燃料庫房輪換交替使用,合理分區(qū)堆放,增加垃圾堆放發(fā)酵時間,保證入爐垃圾至少堆放3天以上,含水率低于50%,熱值約1500大卡,提高垃圾中石頭、玻璃等不可燃物分揀質(zhì)量,確保鍋爐穩(wěn)定燃燒。做好設(shè)備保養(yǎng),提升垃圾庫房垃圾處理效率,保障垃圾庫足量接收,2022年垃圾入庫量增幅達24%。

人:細化責任 強化落實

營氛圍

營造比學趕超氛圍,對標兄弟電廠、同行業(yè)企業(yè),激勵員工發(fā)揮自身潛力,做好人才梯隊培養(yǎng),提拔一批優(yōu)秀技術(shù)、管理人才,為發(fā)展注入活力,開展優(yōu)秀班組建設(shè),尋找自身不足,在你追我趕的過程中不斷提升。

強落實

以制度抓規(guī)范、以標準促精細,使企業(yè)各項工作步入程序化、規(guī)范化軌道,同時落實第一責任人,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ)。

以鍋爐大修工作為例,漢口垃圾發(fā)電廠在確保安全前提下,通過制訂詳細合理檢修計劃,將原計劃18天鍋爐大修時間縮短至12天完成,鍋爐設(shè)備提前6天投運,使得企業(yè)經(jīng)濟效率、外部環(huán)境效益得到穩(wěn)步提升。

穩(wěn)生產(chǎn) 保存量 提形象 謀發(fā)展

未來三年,漢口垃圾發(fā)電廠將繼續(xù)以穩(wěn)進提質(zhì)、務(wù)實重干的工作作風,立足以內(nèi)養(yǎng)外方針,以穩(wěn)生產(chǎn)保存量、鉆技術(shù)精管理、提形象謀發(fā)展為主要任務(wù)目標,以比學趕超為抓手,穩(wěn)步提升企業(yè)智能化水平,為企業(yè)發(fā)展注入新的能量,樹立企業(yè)良好形象,最終實現(xiàn)量變到質(zhì)變的華麗轉(zhuǎn)身!

 


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