中國電力網(wǎng)訊 信守廉心，陽光從業(yè)落實(shí)責(zé)任不放松。在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育過程中，海勃灣供電公司黨支部將黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容與中心工作學(xué)習(xí)同頻共振，從黨史中汲取智慧力量，提升工作落實(shí)的本領(lǐng)。
“廉根兒”——實(shí)實(shí)的
支部由帶頭人抓總，班子成員“一崗雙責(zé)”，各專責(zé)、班組長共同參與的工作機(jī)制，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權(quán)，常態(tài)化落實(shí)疫情防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對班子成員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、核心崗位人員進(jìn)行用權(quán)行為監(jiān)督提醒11次。以案促改工作共自查問題不足248條，制定整改措施299條，即查即改，監(jiān)督教育全體員工梳理剖析職責(zé)范圍中的不足并制定有效改進(jìn)措施。深挖細(xì)改日常和專項(xiàng)領(lǐng)域的各類問題，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。將監(jiān)督提醒精準(zhǔn)化、日?；瑑艋瘑挝粌?nèi)部政治生態(tài)。
“廉潔生產(chǎn)力”——杠杠的
政治監(jiān)督中推動落實(shí)上級各類文件和支部學(xué)習(xí)清單要求，對班組貫徹落實(shí)上級文件監(jiān)督檢查12次，監(jiān)督各班組正確解讀公司政策，避免執(zhí)行不到位;專項(xiàng)監(jiān)督圍繞優(yōu)化營商環(huán)境緊盯“三零”業(yè)擴(kuò)報裝、工程領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，常態(tài)化提醒教育分局黨員干部守好廉潔底線，擔(dān)當(dāng)作為抵制熟絡(luò)關(guān)系中的“微腐敗”，督促營銷領(lǐng)域落實(shí)惠民舉措，優(yōu)化辦電流程，堵塞表計(jì)資產(chǎn)管理漏洞，電費(fèi)業(yè)務(wù)中的電子發(fā)票差錯、清理3年以上呆死電費(fèi)，規(guī)范收費(fèi)人員口令等，建立健全營銷制度和管理防范權(quán)利風(fēng)險機(jī)制。日常監(jiān)督工作中敢于運(yùn)用談話提醒、批評和自我批評等方式提醒本單位重點(diǎn)人員、關(guān)鍵崗位人員開展個人(崗位)廉政風(fēng)險點(diǎn)自查，增強(qiáng)營銷、配網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作人員遵章守紀(jì)的意識，讓常談?wù)娲俪蔀榉揽亓疂嶏L(fēng)險的有效手段。
“廉因子”——棒棒的
公司黨支部積極制作職工喜聞樂見的微視頻、電力“廉潔表情包”等擴(kuò)寬黨風(fēng)廉政宣傳方式，讓陽光從業(yè)意識深入職工內(nèi)心，外化于行;對新入職員工開展入職廉潔第一課教育，以“廉潔宣誓感黨恩”“廉潔心語勵萌新”等方式引導(dǎo)新員工扣好入職第一道扣子;支部利用新媒體宣傳優(yōu)勢，常態(tài)化在微信群中帶頭“指尖學(xué)廉”，利用【陽光倡廉】欄目，連續(xù)26期對典型案例進(jìn)行剖析學(xué)習(xí);意識形態(tài)工作要求對各類陣地開展陣地自查整改1處，抓好本單位QQ群、微信群、宣傳陣地“暢”系列媒體建設(shè)、作品外發(fā)審核、微信推送等網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，并在重要節(jié)日期間或假期期間提前發(fā)出針對性廉政提醒，將假日“節(jié)點(diǎn)”，作為作風(fēng)“考點(diǎn)”。
2021,收獲之所來，2022信心之所往。新的一年，海勃灣供電公司黨支部將穩(wěn)步發(fā)展，積累優(yōu)勢，引導(dǎo)全體職工陽光從業(yè)，廉潔務(wù)實(shí)，一起向未來。
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