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化德供電公司深入推進(jìn)“四廉”機(jī)制 持續(xù)強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-03-16 22:01:58  作者:靳蕓娟

  中國(guó)電力網(wǎng)訊 (通訊員:靳蕓娟) 今年以來(lái),化德供電公司不斷強(qiáng)化廉政文化建設(shè),持續(xù)推進(jìn)全員廉潔教育常態(tài)化,以多舉措、多形式深入推進(jìn)“四廉”機(jī)制,強(qiáng)化全體黨員職工的法紀(jì)觀(guān)念和廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

  以“廉政教育”為依托,創(chuàng)新教育形式,以“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的形式開(kāi)展“紀(jì)法小課”專(zhuān)題學(xué)習(xí),以案為鑒、以案促改、以案促治。不斷提升了廣大職工的學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)化鞏固了學(xué)習(xí)成果。同時(shí)利用碎片化時(shí)間,建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,并使該項(xiàng)機(jī)制成為黨員學(xué)習(xí)理論、增強(qiáng)意識(shí)、自省自查的重要途徑。

  以“廉政談話(huà)”為橋梁,拓展監(jiān)督渠道。該公司十分重視同黨員干部職工談心交流,開(kāi)展有針對(duì)性的廉政提醒談話(huà),明確了出現(xiàn)問(wèn)題必談、發(fā)現(xiàn)隱患必談、新入職必談、崗位調(diào)整必談,發(fā)現(xiàn)干部職工有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題必談等必談情形。紀(jì)檢書(shū)記帶頭談心談話(huà),用心談、談入心,主動(dòng)幫助黨員干部職工疏導(dǎo)情緒、解決問(wèn)題。

  以“廉政提醒”為基石,壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。由紀(jì)檢工作人員對(duì)黨員干部進(jìn)行“三示”教育。一是紀(jì)律告示,紀(jì)檢書(shū)記帶頭學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)講話(huà)及會(huì)議精神要求等。二是風(fēng)險(xiǎn)提示,緊盯日常監(jiān)督、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等工作,結(jié)合重要節(jié)假日節(jié)點(diǎn),對(duì)有關(guān)崗位和人員進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示。三是案例警示,對(duì)近期發(fā)生的各類(lèi)違規(guī)、違法案件進(jìn)行告知和解析,使黨員干部職工從中吸取教訓(xùn),心有所畏、言有所戒、行有所止。

  以“廉政監(jiān)督”為抓手,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組成以紀(jì)檢書(shū)記為組長(zhǎng)的小組,利用業(yè)務(wù)檢查、個(gè)別抽查、談心談話(huà)等多種方式開(kāi)展日常監(jiān)督,聚焦關(guān)鍵問(wèn)題,直擊現(xiàn)場(chǎng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力做好監(jiān)督檢查工作的“助推器”。通過(guò)日常監(jiān)督,持續(xù)強(qiáng)化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)意識(shí),不斷增強(qiáng)黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

  下一步,化德供電公司將繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把嚴(yán)明紀(jì)律要求拓展到黨員干部職工工作和生活的方方面面,時(shí)刻提醒黨員干部職工要樹(shù)牢廉潔意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、守住廉潔底線(xiàn),推進(jìn)警示教育、紀(jì)法教育及黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。


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