中國電力網訊（通訊員：王忠興）一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任。為充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，錫林郭勒超高壓供電公司修試管理處黨支部根據黨員的不同崗位、能力和特長劃分了五個“責任區(qū)”，由五名優(yōu)秀黨員擔任“團長”，把黨員應盡的義務以責任制的形式落實到人，通過有針對性地給黨員提要求、交任務、明責任、搭舞臺，落實好黨員在“責任區(qū)”范圍內的職責。
創(chuàng)新創(chuàng)效團——凝聚智慧力量，激發(fā)創(chuàng)新潛力
以青年人才培養(yǎng)帶動創(chuàng)新發(fā)展、以創(chuàng)新成果推動工作質效，積極配合梧桐樹職工創(chuàng)新工作室做好創(chuàng)新工作規(guī)劃，常態(tài)化開展小發(fā)明、小創(chuàng)造。黨員發(fā)揮先鋒引領作用，帶領職工緊緊圍繞中心工作，用心思考、勇于探索、大膽實踐，結合崗位實際，積極參加科技攻關、技術比武、勞動競賽等活動，爭做開拓創(chuàng)新的排頭兵。近年來，處內人員不斷努力，推出技術創(chuàng)新成果22項、管理創(chuàng)新1項，累計創(chuàng)效81.86萬元，取得了多項國家及自治區(qū)級榮譽。
學習宣講團——以講代學，掀起理論學習熱潮
充分發(fā)揮“學習講堂”作用，傳播和弘揚黨的創(chuàng)新理論知識和思想，不斷增強全處職工的愛國主義精神、社會主義意識和團結精神。黨支部始終把意識形態(tài)工作擺在首位，堅持用黨的理論武裝頭腦，打造“3+”理論學習課堂，不斷增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。通過宣講團宣講活動，讓全體黨員干部、青年職工更加深入地了解黨的先進理論和思想，營造良好的意識形態(tài)氛圍，同時掀起“青年大學習”熱潮，青年學習率達到100%。
文明風尚團——倡導文明新風尚，踐行核心價值觀
積極帶動全處精神文明建設工作。弘揚社會主義核心價值觀，開展移風易俗、弘揚時代新風等形式多樣的文體活動。文明風尚團以“愛黨愛國、誠信守法、勤勞奉獻、團結風尚、衛(wèi)?整潔”標準為準繩，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織開展“讓民族團結進步之花處處盛開”等主題黨日活動，“倡導綠色文明推行文明祭祀”“學習貫徹二十大，點亮學生微心愿”等志愿服務活動，不斷拓展文明實踐陣地，優(yōu)化志愿服務項目、打造“超希望”志愿服務品牌，積極帶動全處干部職工為構建社會主義和諧社會貢獻精神力量和道德滋養(yǎng)。
互幫互助團——團結友愛，構建和諧幸福小家
充分發(fā)揮黨員干部服務職工群眾的先鋒模范作用，經常性開展談心談話，及時了解職工需求，切實解決困難職工家庭實際問題，落實精準幫扶措施，明確幫扶對象，拓展幫扶內容。在2022年疫情居家靜默期間，互幫互助團成員積極幫助處內人員購置生活物資，協(xié)助黨支部開展員工心理疏導、思想引導等工作，倡導職工保持健康向上的良好心態(tài)。通過經常性開展“送文化、送技術進班組”活動，建立長效幫扶機制，在全處范圍內營造了良好的團結友愛氛圍。
講好故事團——傳承紅色基因，踐行初心使命
充分發(fā)揮“新時代講習員”作用，宣講黨的革命故事、先進典型事跡事跡，組織開展“學習身邊榜樣凝聚前行力量”等主題宣講活動，引導全職人員傳承紅色基因，向身邊榜樣學習。宣講團成員積極教育引導處內職工用紅色文化堅定信仰信念、篤定前進方向;用紅色文化增強宗旨意識、砥礪初心使命;用紅色文化培育奮斗精神、增強斗爭本領。
揚帆啟航正當時，凝心聚力再出發(fā)。修試管理處黨支部將以“五團共治”黨建品牌創(chuàng)建為目標，真抓實干嚴落實,真正把黨的政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢轉化為完成各項工作任務的強大力量，繪就高質量發(fā)展的畫卷，為推動企業(yè)高質量發(fā)展交上一份滿意答卷。
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