國網商洛供電公司以學習教育新模式強化“大成效”

　　自紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓啟動以來，國網商洛供電公司精心謀劃、豐富形式，打造“計劃式”“參與式”“沉浸式”“體驗式”“情景式”“交流式”學習模式，推動學習教育持續(xù)升溫、步步走實，以學習教育“大串燒”強化教育整頓取得“大成效”。

　　計劃式：掛圖作戰(zhàn) 學習制度化持續(xù)鋪開

　　堅決貫徹落實上級教育整頓工作部署，壓緊壓實政治責任和工作責任，各級紀委書記認真履行“第一責任人”職責，帶頭指揮、帶頭作戰(zhàn);全體紀檢干部自覺履行“直接責任人”職責，自覺參加、全程參與。

　　召開動員部署會，傳達各級教育整頓動員部署會議精神，明確公司紀檢干部隊伍教育整頓工作要求。成立以紀委書記為組長的工作領導小組，對標教育整頓實施方案，細化分解33項任務，逐項責任落實到人，全面實行掛圖作戰(zhàn)，確保各項環(huán)節(jié)各項任務有人管、有人做、有人問。認真梳理學習內容，編制36項學習清單，滾動修編學習計劃，不定時發(fā)布工作提醒，以領導領學、名師助學、交流研學、骨干講學、參觀踐學等形式，制度化常態(tài)化鋪開紀檢干部學習教育，確保紀檢干部參與教育整頓全覆蓋、接受學習教育無遺漏。

　　參與式：強化業(yè)務培訓 學習教育砥礪初心

　　堅持把思想政治教育與業(yè)務知識訓練相結合、集中學習與自主學習相結合、正向引導和反面警示相結合，多渠道全方位錘煉紀檢干部鐵肩膀、硬脊梁、真本領。

　　以“三會一課”、主題黨日、集中學習、個人自主學習等形式，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相融合，開展貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強紀檢干部隊伍建設等重要論述內容集中學習4次、講廉潔黨課3次、開展廉潔談話3次，組織觀看《打鐵還需自身硬》《狂權末路》等專題片5次。把學習黨風廉政建設、黨的自我革命戰(zhàn)略部署和警示教育等內容納入“學習貫徹黨的二十大精神”集中脫產培訓課程，紀檢干部帶頭參加培訓班4期。紀檢干部帶頭上講臺、做講師，舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班1期，并通過“陜電大講堂”和“每周一學”小課堂等形式持續(xù)強化學習，促進從“干一行”到“專一行”、從“做好”到“做精”的轉變與提升。開展現(xiàn)場理論知識考試1次，以考促學、以考促練。

　　沉浸式：汲取智慧力量 賡續(xù)紅色血脈

　　聚焦紀檢干部政治教育、黨性教育，集黨史教育、中華傳統(tǒng)文化教育為一體，突出教育引導和文化導向作用，讓紀檢干部在歷史中汲取奮發(fā)進取的智慧與力量，強化忠誠干凈、敢于斗爭的使命與擔當。

　　組織紀檢干部開展集中參觀警示教育基地暨紀檢隊伍警示教育活動，參觀踐學國網陜西電力黨校黨史教育展廳、陜西交控集團商洛廉政警示教育基地等，學習黨的百年奮斗史、全面從嚴治黨發(fā)展史、國網陜西電力和商洛電網發(fā)展史，領會“不怕困難、敢于勝利，不怕犧牲、英勇斗爭”的拼搏精神，強化愛國愛黨愛企的思想意識，進一步筑牢信念高地。互動學習紅色家風、名人家風、古今家訓，教育引導黨員干部講紀律、守規(guī)矩、倡廉潔、重家風。參觀漢中公司聯(lián)建基地古漢臺博物館，了解“棧道之鄉(xiāng)”古史，對話“石門摩崖”文化瑰寶，聽取歷史人物廉潔故事，增強發(fā)揚革命精神的責任感和能動性，提升凝聚力、增添正能量。

　　體驗式：感受先進力量 弘揚榜樣精神

　　號召紀檢干部學勞模精神、向榜樣看齊，接受革命傳統(tǒng)教育、賡續(xù)紅色基因血脈，牢記初心使命、堅定理想信念，以實際行動做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

　　組織20余名紀檢干部走進洋縣馬暢鎮(zhèn)雙廟村“時代楷模”張富清老英雄舊居，了解老英雄的光輝革命事跡和人生歷程，并面對黨旗莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，弘揚與傳承老一輩革命者們艱苦奮斗、不怕犧牲的革命精神和淡泊名利、無私奉獻的時代精神。觀看《榜樣7》，學習王亞平、王傳喜等8位同志的先進事跡，領會中國共產黨人堅定信念、踐行宗旨、拼搏奮進、廉潔奉公的高尚品質和精神風范。學習全國勞模寧啟水、先進模范王首道和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者張旋等的先進事跡，教育引導紀檢干部傳承奮進精神、凝聚奮進力量。

　　情景式：融入新科技 強化思想碰撞

　　把傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代科學技術相結合，通過原型再現(xiàn)、智能互動、情景體驗等方式，讓紀檢干部在“零距離”的警示教育中破除舊思想、引進新觀念，以視覺上的沖擊觸動靈魂上的洗禮。

　　參觀交控集團“三不腐”展廳，觀看服刑人員懺悔錄，直面“監(jiān)獄”原型，再現(xiàn)真實獄中生活，領會“廉貪一念間，榮辱兩世界”的震懾;走進權錢交易實物模型，親身體驗“伸手必被捉”的警報提醒，感受“不越雷池、不跨紅線”的觸動;現(xiàn)場參與網絡黨性體檢答題，生成“黨性體檢報告單”，尋脈問診對癥下藥;綜合講解、觀看視頻、企地聯(lián)建展示等形式，開展黨紀國法制度規(guī)定、違規(guī)違紀違法典型案例和先進榜樣事跡學習，深化遵規(guī)守紀、清廉自律的思想意識和行動自覺。踐學保密教育基地、法制文化展廳，了解保密安全和法治文化的發(fā)展歷程和明確要求，通過VR設備及現(xiàn)代化智能設備，親身體驗泄密的情景與風險、感受漠視法紀的事故和教訓，破除“絕對安全”的舊思想，引進“相對安全”的新觀念，教育引導紀檢干部嚴守保密紀律，強化防范技能;樹牢法制觀念，自覺遵規(guī)守法。

　　交流式：對標學習 研討交流取長補短

　　本著“走出去”“引進來”的工作方法，向兄弟單位學習經驗，與前輩同事交流思想，相互學習借鑒，促進共同提升。

　　組織紀檢干部前往漢中公司對標學習，圍繞“兩個責任”落實、教育整頓、廉潔文化建設、隊伍建設等工作中的好經驗、好做法進行座談交流，現(xiàn)場進行問題互動、工作資料查閱學習。在洋縣公司參觀學習，現(xiàn)場感受廉潔文化氛圍，了解把廉潔文化建設融入中心工作的創(chuàng)新思路舉措與工作特色亮點，為公司構建市、縣公司、供電所三級警示教育基地積累經驗、開拓思路。把集中學習與研討交流相結合，在廣泛學習的基礎上，開展專題交流研討3次，紀檢干部談收獲、談感悟、談計劃、談打算，相互交流分享、相互學習提升。(商洛新聞網)