近日,惠民縣供電公司圍繞公司中心工作深化廉政教育,深化基層監(jiān)督,深化執(zhí)紀(jì)問責(zé),以職工牢固的思想堤壩,管理完善的制度籠子,政治生態(tài)的高壓態(tài)勢,確保以案促改落到實(shí)處,取得實(shí)效。
深化廉政教育,開展“每周一案例”。公司每周一例會后最后一項(xiàng)議程就是播放警示教育案例,根據(jù)巡視巡察、違規(guī)吃喝、酒駕醉駕等公司當(dāng)前的重點(diǎn)工作,差異化有針對性的推送警示案例,將警示教育嵌入日常工作,讓領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、守規(guī)矩。節(jié)假日前,公司紀(jì)委根據(jù)巡視巡察典型案例、上級要求等制作廉潔過節(jié)警示小視頻,用通俗易懂的方式告訴職工什么能做,什么不能做,有效打好節(jié)前預(yù)防針,把好節(jié)日廉政關(guān)。近年來,共播放警示教育案例120余起,制作警示小視頻8期。
深化基層監(jiān)督,精準(zhǔn)開展專項(xiàng)整治。認(rèn)真落實(shí)省公司“五責(zé)”一體,壓實(shí)專業(yè)部門監(jiān)督責(zé)任,14個部門制定年度監(jiān)督清單92項(xiàng)。每月紀(jì)委牽頭專業(yè)部門開展明察暗訪,針對問題點(diǎn)名道姓進(jìn)行通報曝光,并嚴(yán)肅追責(zé)。每季召開監(jiān)督聯(lián)席會,各專業(yè)單位針對監(jiān)督檢查、人民來信、巡視巡察、專項(xiàng)審計等發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析、研判,梳理出公司存在的廉潔風(fēng)險,紀(jì)委下發(fā)紀(jì)律建議書責(zé)成職能部門開展了帶電作業(yè)津貼合規(guī)發(fā)放、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)吃喝問題等專項(xiàng)整治工作。今年來,共下發(fā)紀(jì)律檢查建議書5份,健全規(guī)章制度6項(xiàng),通過剖析原因、制定制度,形成發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,建章立制的良好循環(huán),為公司合規(guī)管理奠定了基礎(chǔ)。
深化執(zhí)紀(jì)問責(zé),形成嚴(yán)的高壓態(tài)勢。每年初,公司召開警示教育大會,點(diǎn)名道姓通報公司系統(tǒng)發(fā)生的典型案例,尤其是將公司紀(jì)委查處的違規(guī)違紀(jì)行為及時編撰成案例發(fā)送至公司每一名職工進(jìn)行學(xué)習(xí),查處一個警示一片的震懾作用有效發(fā)揮。對公司日常監(jiān)督檢查、“酒駕”“醉駕”、靠企吃企等專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅追責(zé),保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
今年以來,公司共運(yùn)用“第一、二種形態(tài)”15人次,讓“紅臉出汗”成為常態(tài),持續(xù)保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。(齊魯壹點(diǎn)記者 王文彬 通訊員 武峰 張娜)
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