中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 殷麗)為深入推進黨風廉政建設工作,引導和教育全體員工筑牢信仰之基,緊繃紀律之弦。國網(wǎng)芳草湖供電公司堅持三常態(tài),激發(fā)黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,營造風清氣正的政治生態(tài)。
常態(tài)化開展“微講堂”活動。公司持續(xù)深化塑造學習型員工隊伍,加強學習交流,常態(tài)化開展“微講堂”活動。制定《“微講堂”課程計劃表》,采取“人人做老師,個個當學生”授課的方式,真正在專業(yè)上學深、學精、學透。通過制作PPT、微視頻等生動展示講授內(nèi)容,從“小微權力”、“十項承諾”、“三指定”等幾個方面開展了典型案例宣講,以案為鑒敲響警鐘,就原因剖析和防范措施進行交流討論,筑牢拒腐防變思想防線,增強自身“免疫力”,帶頭營造崇廉、親廉、護廉、守廉的良好風尚,注重自身學習能力,知行合一,充分調(diào)動全員參與的積極性,提升工作質(zhì)效。
常態(tài)化開展“團結-批評-團結”活動。公司利用晨會、三會一課、月度會組織員工常態(tài)化學習黨的二十大精神,做到真學、真懂、真用,持續(xù)抓好作風建設。提升政治站位、工作站位,立足全局、服務大局,將嚴細實要求落實到具體工作中,規(guī)定動作到位,坦誠相待,開展自我批評和相互批評,抓關鍵、點要害,直面問題,達到紅紅臉、出出汗的效果。
常態(tài)化開展警示教育活動。公司始終把黨的思想政治建設擺在首位,把作風紀律建設挺在前面,堅守初心本心,以案為鑒、警鐘長鳴,深刻汲取反面典型沉痛教訓;常思自律自省,在清正廉潔上作表率,深入剖析違紀違法典型案例,警示教育各級黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,黨員干部堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒,保持志氣銳氣,在擔當履責上作表率敢于斗爭,善于斗爭,持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài),為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
下一步,芳草湖公司將常態(tài)化開展監(jiān)督教育管理,筑牢反腐倡廉的思想防線,讓廉政之風深入人心。
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