11月12日，吉林延邊供電公司組織全體員工參加通識制度在線考試。該公司堅持以考促學(xué)、以考促培，檢驗鞏固制度學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行。
今年，該公司印發(fā)“固體系 強(qiáng)宣貫 抓執(zhí)行 嚴(yán)考核”制度強(qiáng)基行動方案，全面加強(qiáng)制度制訂、發(fā)布、宣貫、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督和考核，對規(guī)章制度“立、改、廢、釋”開展全周期管理。該公司編制通識制度清單、專崗制度清單，組織各部門修訂制度宣傳手冊，指導(dǎo)基層單位班組、供電所、營業(yè)廳、項目部梳理應(yīng)知應(yīng)會制度清單;組織開展制度大講堂活動，安排班組長、青年骨干結(jié)合業(yè)務(wù)實踐帶頭講制度，營造“人人講制度、個個談合規(guī)”的氛圍。
該公司還通過自查、互查、抽查等多種方式檢查制度執(zhí)行情況，要求制度制訂部門及基層單位定期開展檢查。(牛承媛 徐曉東)
評論