近日，廣東電網(wǎng)公司江門供電局組織開展2022年工作負責人“三熟三能”(熟規(guī)程、熟職責、熟人員;管控能力、指揮能力、執(zhí)行能力)培訓，進一步提升一線人員安全生產(chǎn)意識及風險管控能力。
據(jù)介紹，本次培訓按專業(yè)設置差異化課程，采用“示范班+普訓班”形式開展。示范班學員通過集中培訓及過關式專項考試后，結合春節(jié)前后安全活動為普訓班學員開展二次培訓，總參培人數(shù)超2100人，覆蓋該局全部一線生產(chǎn)班組。
該培訓班開設了“兩票”過關式專場、班組長專場等，有效提升培訓系統(tǒng)性。貼近工作實際的培訓內容也獲得學員們的一致好評。“老師在課堂上的講解和實操演示，一方面解答了我們在工作過程中，‘為什么要這樣做’的疑惑，強化了規(guī)范作業(yè)的意識;另一方面通過過關式的考評，我們也更清晰地看到自己的短板和不足，讓我們今后開展保命培訓更加有針對性。”江門鶴山供電局址山供電所運維班班長胡建東說。
目前，該局以“安全、效率、減負”為目標，已組織多個部門提前策劃了2022年“保命”集訓方案，著力推動一線人員保命技能建設，探索將“保命”教育培訓和崗位勝任能力評價、日常安全教育培訓等有機融合，“三熟三能”培訓正是重點打造的項目之一。接下來，該局還將陸續(xù)推進班組長“四會”能力培訓、技能人員三段標準化集訓、內訓師品牌課程集訓班、供電所長及黨支部書記輪訓等，全面提升員工崗位勝任能力。 (葉慧雯 陳良林)
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