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張霽明: 二十年深耕電力自動化領域

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2023-12-04 15:29:50  作者:陸樂

  人物簡介:張霽明,共產(chǎn)黨員,浙江寧波鄞州區(qū)供電公司調度控制分中心自動化運維班班長,曾獲全國五一勞動獎章、國家電網(wǎng)有限公司勞動模范、國網(wǎng)浙江省電力有限公司調控運行首席專家等榮譽。

張霽明在檢測由他參與研發(fā)的第三代智能檢修機器人。 洪浩哲 攝

  11月29日,浙江寧波鄞州區(qū)供電公司調度控制分中心自動化運維班班長張霽明在機房維護配電自動化系統(tǒng)。最近,他和同事正在開展鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大嵩鎮(zhèn)架空線路全自動饋線自動化建設項目。張霽明說:“爭取讓供電恢復時間短一點,再短一點!”參加工作23年,他扎實鉆研,精益求精,從一名普通電力檢修工成長為電力自動化領域的專家。

  上萬條設備參數(shù)熟記于心

  3歲時,一場發(fā)燒導致張霽明雙耳喪失聽力。這場意外讓他從小養(yǎng)成了堅毅的性格——比別人肯下“笨”功夫,比別人更努力、更專注。

  2000年9月,張霽明大學畢業(yè)后進入當時的鄞縣供電局。根據(jù)單位規(guī)定,新入職員工要在基層鍛煉半年。張霽明到變電檢修班當了一名檢修工。當時,變電檢修班主要負責設備檢修、用電故障處理、變電站改造、新站建設等工作。他主動要求多鍛煉一段時間,干了一年半。

  張霽明在變電檢修班時,正趕上鄞縣供電局開始對供區(qū)內的變電站開展自動化改造。他全過程參與了35千伏鄞城變電站的自動化改造,積累了調度自動化方面的經(jīng)驗。2000年年底,鄞縣供電局成功地將第一代電力調度自動化RD-800系統(tǒng)應用到了35千伏鄞城變電站。

  2002年2月,鄞縣撤縣設為鄞州區(qū)。2002年4月,張霽明被選調到鄞州區(qū)供電局調度室,開始正式從事調度自動化方面的工作。為了掌握設備性能,他反復研讀十幾本厚厚的說明書,把鄞州電網(wǎng)上萬條自動化設備參數(shù)、系統(tǒng)結構和工作原理都熟記于心。他靠著助聽器與外界交流,以超出常人的毅力和勤奮,練就了根據(jù)設備信號迅速判斷故障原因的本事。

  2003年,鄞州區(qū)32座變電站全部接入了電力調度自動化RD-800系統(tǒng),實現(xiàn)設備數(shù)據(jù)自動化采集和故障精準定位。

  帶頭研發(fā)智能檢修機器人

  張霽明不斷拓展專業(yè)邊界,自學了計算機編程等知識。為了解決人工巡檢效率較低等問題,2018年,張霽明決定帶領同事設計一款智能檢修機器人。他每天利用工余時間查閱資料,先后與三十余家設備廠家溝通,跟同事一起開展技術攻關。

  2018年年底,張霽明和同事們成功研發(fā)出了第一代智能檢修機器人。該機器人可以智能巡檢變電站設備,協(xié)助人工排查設備故障并自主拍攝。

  “如何避免保護測控等裝置的液晶屏拍攝反光問題?”“如何保證機械臂不會把液晶面板按壞?”……第一代機器人投入使用后,張霽明和同事結合機器人運行情況和一線實際需求,編寫了數(shù)十套優(yōu)化方案,不斷提升機器人的性能。2019年年底,第二代智能檢修機器人研發(fā)成功。在第一代機器人的基礎上,機器人增加了操控設備控制按鈕的功能。

  變電站二次設備上的控制按鈕極其相似,且按鈕之間的間隙很小,實際應用中,機器人稍有不慎就可能誤觸按鈕。為了使機器人能夠準確按動按鈕,2020年7月,張霽明等人決定引入精準視覺識別技術。他們給機器人“大腦”里提前儲存了各個按鈕的特征,使機器人移動到按鈕附近時,可以智能比對按鈕;如有偏差,機器人則自動進行位置微調直至準確,機械臂末端便可以對準需要操控的按鈕部位,輕輕點擊后開展相應操作。

  經(jīng)過不斷優(yōu)化,2021年3月29日,由張霽明等人聯(lián)合中國聯(lián)通寧波分公司研發(fā)的基于5G技術的第三代智能檢修機器人“哪吒”試點應用。該機器人具備自主定點完成設備巡檢、更換故障配件等功能,能自主排除變電站、開關站、配電室設備的故障。

  目前,第三代智能檢修機器人“哪吒”已在鄞州110千伏大河變電站、35千伏橫溪變電站和東部新城城東院配網(wǎng)開關站應用。

  牽頭成立工作室開展專題攻關

  2017年4月,張霽明牽頭成立了鄞州區(qū)供電公司電力自動化工匠工作室。工作室主要針對110千伏及以下變電站的二次設備管理、繼電保護整定、主站設備運維管理等業(yè)務中的技術難題開展專題攻關。

  張霽明給工作室定下了工作目標:爭創(chuàng)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)先進班組,實現(xiàn)鄞州區(qū)配電自動化全覆蓋。2022年,他牽頭實施“進出站”人才培養(yǎng)計劃,著力提升工作室成員在電力自動化方面的專業(yè)水平。該計劃分為“啟航計劃”和“領航計劃”兩項。工作室引進有潛力的優(yōu)秀青年員工“進站”,經(jīng)過兩級培育,再選送技能水平高、管理水平強、綜合能力突出的優(yōu)秀人才“出站”。目前,該工作室已培養(yǎng)啟航人員12名、領航人員5名,工作室成員在核心刊物發(fā)表論文9篇。

  依托工作室,張霽明安排經(jīng)驗豐富的老師傅與青年員工結成師徒,為青年員工提供專業(yè)指導。他還經(jīng)常帶領徒弟參加各種技能比武。徐定康于2018年加入工作室并成為張霽明的徒弟。幾年來,他參與完成了新一代配電自動化OPEN5200系統(tǒng)建設等多項重點工作。“在饋線自動化程序建設的關鍵期,我們碰到系統(tǒng)拓撲和卡頓的問題,除了聯(lián)系技術人員,師父總是自己動手調試。他先把問題研究透了,再教我們年輕人操作。”徐定康說。

  “電,現(xiàn)在對人來說就像空氣一樣不可或缺。”張霽明說,“當電從配電箱、配電室送到千家萬戶,有決策功能的配電自動化就像一顆大腦,保障著城市可靠供電,而我們的職責就是要保障這顆大腦健康運行。”(陸樂)


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