中國電力網(wǎng)訊 近日，南方電網(wǎng)云南臨滄供電局2022年第4期班站所長培訓班在臨滄雙江供電局實訓場正式開班，來自各縣級供電局的班站所長及班站所長后備人才共計42人參與了此次培訓。
據(jù)悉，此次培訓在滿足本單位安全生產(chǎn)和疫情防控要求的前提下，進一步優(yōu)化調(diào)整輪訓模式，采用1天軍訓+2天“四會”模式開展，輪訓內(nèi)容包含作風鍛煉、廉潔教育、“四會”綜合能力提升等方面，通過輪訓，打造一支令行禁止、清正廉潔、會干、會說、會寫、會指揮的優(yōu)秀后備人才隊伍。
“ 稍息，立正，向右看齊......”實訓場上，太陽火辣，知了聲聲，天空藍得像一面鏡子，參訓人員頂著烈日開展軍事化訓練，隊列、軍姿、行進與立定，各類項目逐一進行，在31攝氏度的高溫下訓練，對所有人來說都是一個挑戰(zhàn)，汗水順著參訓人員的額頭流下來，現(xiàn)場沒有人喊累，按照教官的指令認真的完成每一個動作，展現(xiàn)了電力人不怕吃苦、迎難而上的精神風貌。為提升班站所長后備人才“四會”綜合能力，此次輪訓中理論課程的設(shè)計因材施教，從如何合理管理人員、激發(fā)人員的主觀能動性等方面進行講解，啟發(fā)學員，結(jié)合各局實際情況主動思考，課程還設(shè)計了小游戲和學員互動環(huán)節(jié)，通過課堂互動，增進學員之間的交流，取長補短，有效提升了培訓效果。
臨滄供電局始終秉持人才是企業(yè)第一資源、第一資本、第一推動力的思想，求賢若渴尋覓人才，不拘一格舉薦人才，各盡其能使用人才，多渠道、多形式開展各類培訓，著力提升員工的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)水平，打造一支能文能武的電力專業(yè)隊伍。
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