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國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)單位選聘職業(yè)經(jīng)理人

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-11-03 11:23:01

英大證券有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“英大證券”)成立于1996年,是國(guó)家電網(wǎng)有限公司旗下的全牌照綜合性證券公司,總部位于深圳市,注冊(cè)資本43.36億元,在全國(guó)設(shè)有35家分支機(jī)構(gòu),控股英大期貨有限公司、英大證券投資有限公司,擁有證券經(jīng)紀(jì)及信用、投資銀行、證券投資、固定收益、資產(chǎn)管理、期貨業(yè)務(wù)6大業(yè)務(wù)板塊,能滿足廣大客戶(hù)全方位、多樣化的證券相關(guān)金融服務(wù)需求。英大證券的發(fā)展目標(biāo)是建設(shè)具有能源特色產(chǎn)融典范的一流金融科技證券公司。

 

為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,英大證券現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘經(jīng)理層人員,誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟,具體要求如下:

 

一、選聘崗位及條件
 

 

(一)選聘范圍

面向社會(huì)和國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)公開(kāi)選聘。

(二)選聘崗位

英大證券總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人(分別負(fù)責(zé)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù))。工作地點(diǎn):深圳。

(三)崗位基本條件

1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力強(qiáng);

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和從業(yè)資格,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)和能源電力等相關(guān)行業(yè)情況;

3.工作業(yè)績(jī)突出,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)事件能力;

4.具有良好的道德品行和職業(yè)操守,認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),廉潔從業(yè),能夠切實(shí)維護(hù)出資人和企業(yè)的利益;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

6.無(wú)競(jìng)業(yè)限制情形,無(wú)違法違紀(jì)和不良從業(yè)記錄,未受過(guò)誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分(或受過(guò)處分,根據(jù)有關(guān)規(guī)定已不在處分期或影響期內(nèi))。

 

選聘崗位的職責(zé)、任職資格要求詳見(jiàn)附件1及下表。

 

二、選聘程序
 

 

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名登記從公告發(fā)布之日起,至2021年11月21日24:00止,逾期不再受理。應(yīng)聘人員按照要求提交《應(yīng)聘人員信息表》(附件2),以及相關(guān)資質(zhì)證明材料掃描件,包括但不限于:身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),獲獎(jiǎng)資料及主要業(yè)績(jī)成果等。

報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱zp_yingdajituan@163.com,郵件主題統(tǒng)一命名為:英大證券+崗位(分管業(yè)務(wù))+姓名+手機(jī)號(hào)碼,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

根據(jù)本公告發(fā)布的選聘崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,入圍人選我們將及時(shí)通知本人。

(三)綜合考評(píng)及資料審查

對(duì)通過(guò)資格審查的人選進(jìn)行綜合考評(píng),考評(píng)方式包括但不限于面試、溝通訪談、素質(zhì)能力測(cè)試等環(huán)節(jié),具體內(nèi)容另行通知。考評(píng)當(dāng)天,應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《應(yīng)聘人員信息表》原件、相關(guān)資質(zhì)證明材料原件,并簽署《應(yīng)聘職業(yè)經(jīng)理人承諾書(shū)》。

(四)組織考察(背景調(diào)查)及體檢

對(duì)綜合考評(píng)入圍人員進(jìn)行組織考察(背景調(diào)查),考察人選按要求進(jìn)行體檢。

(五)依法聘任

錄用人選確定后,進(jìn)行任職公示,公示無(wú)異議的,按照相關(guān)規(guī)定履行聘任程序。

 

三、聘任管理
 

 

錄用人員實(shí)行市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出。英大證券與其簽訂勞動(dòng)合同,董事會(huì)與其簽訂《聘任協(xié)議》《年度(任期)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》,按照約定進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、實(shí)施聘任(解聘)、兌現(xiàn)薪酬。國(guó)家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)人員參與應(yīng)聘的,應(yīng)遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。

 

四、注意事項(xiàng)
 

 

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交的報(bào)名材料及相關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

2.企業(yè)對(duì)所有報(bào)名材料保密,報(bào)名材料不予退還。

3.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通信方式暢通,未入圍者不另行通知。

聯(lián)系人:

譚先生 18519319896,010-51960152

韓先生 18911671152,010-51960411

 

附件1:公開(kāi)選聘崗位職責(zé)及任職資格一覽表

附件2:應(yīng)聘人員信息表

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