根據(jù)國家能源集團海南電力有限公司(以下簡稱“海南公司”)所屬部分企業(yè)項目進展、工程建設(shè)和生產(chǎn)運營的實際需要，經(jīng)集團公司批準，面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部開展公開招聘。
一、招聘單位簡介
1.國家能源集團樂東發(fā)電有限公司(以下簡稱“樂東公司”)成立于2012年5月8日。樂東公司位于海南省樂東黎族自治縣鶯歌海鎮(zhèn)，東南距海南省三亞市約80公里。一期建設(shè)兩臺350MW超臨界燃煤發(fā)電機組，同步建設(shè)7萬噸級煤炭泊位1個，使用海水作為原水水源，采用海水淡化處理技術(shù)提供全廠用水。1號機組于2015年7月31日投入商業(yè)運營，2號機組于2015年10月16日投入商業(yè)運營。
2.國家能源集團海南能源銷售有限公司(以下簡稱“能源銷售公司”)成立于2017年6月26日，注冊資本2.01億人民幣。負責(zé)開展海南區(qū)域售電、電力消納、電力市場開拓、配電網(wǎng)建設(shè)及運營等工作。
3.國能置業(yè)(海南)有限公司(以下簡稱“置業(yè)公司”)成立于2003年11月25日，注冊資本4032萬元。2021年3月29日海南公司通過股權(quán)收購方式從寧夏亙元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司獲得公司100%股權(quán)。負責(zé)落實集團公司與海南省政府簽訂的《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，依托所轄土地資源開展國家能源集團海南自貿(mào)港運營中心項目建設(shè)。
4.國能(海南)新能源發(fā)展有限公司(以下簡稱“新能源發(fā)展公司”)成立于2021年10月12日，注冊資本3億人民幣。作為集團公司在瓊唯一的新能源三級管理實體，是一家專業(yè)化的新能源公司，統(tǒng)一負責(zé)海南公司新能源項目的投資、開發(fā)建設(shè)及運營管理等工作。
二、招聘范圍
本次招聘面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)合同制員工，符合招聘崗位規(guī)定條件且現(xiàn)工作單位同意參加應(yīng)聘者均可報名。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次為海南公司所屬樂東公司、能源銷售公司、置業(yè)公司、新能源發(fā)展公司招聘項目管理、工程建設(shè)、生產(chǎn)運行、綜合管理等崗位21個共23人，具體崗位及任職條件要求詳見附件。
四、報名基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神;
2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和工作能力，能勝任本職工作;
3.遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛;
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無職業(yè)禁忌及不良嗜好;
5.在原單位工作時間應(yīng)符合集團公司內(nèi)部人力資源市場管理的有關(guān)規(guī)定;
6.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計算截止時間為2022年4月30日。
7.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的具體要求。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用、上報審批、錄用入職等程序進行。各環(huán)節(jié)的具體安排和要求將另行通知。
1.發(fā)布招聘公告：海南公司招聘方案經(jīng)集團審批后，在集團系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告;
2.公開報名：自公告發(fā)布之日起至2022年4月27日17:00，應(yīng)聘人員登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名;
3.資格審查：海南公司及各用人單位根據(jù)各崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格者方可參加考試考核。
4.考試考核：海南公司各用人單位根據(jù)本單位招聘方案，組織開展考試考核工作。
5.擇優(yōu)錄用：海南公司各用人單位對應(yīng)聘人員考試成績進行匯總，擇優(yōu)確定擬錄取名單并經(jīng)本單位黨委會審議后上報海南公司。
6.上報審批：海南公司對擬錄用人員進行審核，經(jīng)海南公司黨委會審議通過后，上報集團公司審批。
7.錄用入職：海南公司各用人單位根據(jù)集團批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。
六、應(yīng)聘指南
1.查詢職位。應(yīng)聘人員需登陸國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。
2.注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進行實名注冊，并填寫個人簡歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗證報告(留學(xué)生提供留服中心認證)、技術(shù)職稱、技能等級等相關(guān)附件，須詳細填寫個人工作經(jīng)歷情況。
3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4.考試測評。海南公司將組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加考試考評，具體時間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關(guān)信息。
5.請應(yīng)聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
6.應(yīng)聘人員務(wù)必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，解除勞動合同關(guān)系。
7.海南公司不承諾解決應(yīng)聘人員兩地分居等家庭問題。
8.海南公司不接受來電、來訪、信函等方式報名。
9.海南公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用。
評論