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黨史學習教育心得體會:學習黨的歷史、堅定理想信念、?認真履職盡責

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-06-01 11:23:32  作者:賈建明

  在建黨百年節(jié)點,以建黨百年為契機,開展黨史學習教育,正當其時,十分必要。習近平總書記在黨史教育動員會上的講話,深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義,對新時代學習黨的歷史、弘揚黨的傳統(tǒng)、開啟新的征程、創(chuàng)造新的偉業(yè)作出動員和部署。這是百年大黨立足新起點作出的一次政治動員,為我們開展好黨史學習教育指明了方向、提供了根本遵循。作為黨員,我要在“學黨史”中堅定信念、體會真理、踐行使命、擔當作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用,以永不懈怠的狀態(tài)落實崗位職責,做好各項工作。

  一、學黨史、強教育、意義重

  在中國共產(chǎn)黨建黨100周年之際,黨中央發(fā)出在全黨開展黨史學習教育的通知,回首中國共產(chǎn)黨走過的100年,是光榮輝煌的一百年,也是艱苦卓絕的一百年;是奠基立業(yè)的一百年,也是開辟未來的一百年。歷史是最好的教科書,這次黨史學習教育體現(xiàn)了黨中央的深謀遠慮和良苦用心,是為了讓廣大黨員干部從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量,激勵全黨全國各族人民滿懷信心邁進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。我們一定要準確把握中央要求,通過黨史學習教育,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行!

  1921年,中國共產(chǎn)黨建黨之時,只有50多名黨員,是當時全國200多個政黨組織其中的一個。我們今天回顧黨史,學習黨史,我們黨誕生在凄風苦雨積貧積弱的中國,很弱小,而且后來革命環(huán)境之殘酷,道路之艱辛,前所未有,共產(chǎn)黨員流血犧牲更是隨時面臨的事情。中共“一大”13名代表,4人犧牲,7人要么背叛革命、要么自行脫黨,28年后,走到新中國成立的只有毛澤東、董必武兩人。如此艱難險阻之下,為什么是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國革命取得了成功,就是共產(chǎn)黨人實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念的堅定,為實現(xiàn)理想信念不怕流血犧牲;就是共產(chǎn)黨人時刻心系人民,全心全意為人民的利益著想,人心向背起了決定作用。所以,作為共產(chǎn)黨員必須時刻不忘初心、牢記使命,這一點無論時代如何變遷,永遠不過時。

  回顧黨的歷史,我們能夠清楚地看到,正是因為有了一批全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨員,才有中國的今天。作為一名普通黨員,不需要喊多高的口號,只要站在為人民服務(wù)的角度處理問題,每一名黨員都做到了這一點,這個社會就必然會蒸蒸日上。

  在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,在集團公司倡導(dǎo)二次創(chuàng)業(yè)和公司為全面完成2021年工作目標腳踏實地、攻堅克難、乘勝前行之際。作為黨員要認真學習黨史,更應(yīng)該秉承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色革命精神,牢記黨史學習的重要意義,把工作任務(wù)、崗位職責寫在心上,把開拓創(chuàng)業(yè)的精神扛在肩上,以昂揚的斗志,飽滿的熱情、扎實的作風投身到工作中,為中國共產(chǎn)黨百年慶典獻禮。

  二、讀經(jīng)典、悟思想、強動力

  在堅定信念中強化精神支柱。我們學習黨的百年歷史,就是要自覺以先輩為鏡,經(jīng)常補“鈣”壯“骨”,始終做遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。 學好黨史,要堅持以科學理論引領(lǐng)、用科學理論武裝,要更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,深學篤行習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,從根本上增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  在不斷攻堅克難中擔當使命。實事求是、敢闖新路,是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要法寶。走好新的長征路,我們要緊跟新時代、對標新要求、勇?lián)率姑?,永?ldquo;闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風,解放思想、敢為人先,奮力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。 在黨史學習教育中,我們要不斷深化對黨的性質(zhì)宗旨的認識,始終把職工的事情放在心中最高位置,為職工服務(wù),扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,切實解決職工“急難愁盼憂”的事情。

  在埋頭苦干中弘揚優(yōu)良作風。埋頭苦干是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要以史為鑒,自覺以先烈先輩為鏡,繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,堅持把加強黨性修養(yǎng)、扎實工作、埋頭苦干、任勞任怨的老黃牛精神作為終身課題,勇于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,始終保持“趕考”的政治清醒、保持艱苦奮斗的政治本色,堅決落實全面從嚴治黨各項要求,自覺正人心、立品德、強黨性,遵守黨的紀律,嚴守道德法紀底線,錘煉忠誠擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>

  三、明職責、辦實事、做貢獻

  中央黨史學習教育活動的主題是“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,在學習臨汾熱電公司貫徹落實中央和上級要求,對扎實開展“學習教育活動”的方案中我學習領(lǐng)悟了“學黨史、辦實事、抓融合、保穩(wěn)定”的工作思路。

  就“辦實事”而言,狹義的辦實事是“為職工做實事、辦好事”,搞好后勤服務(wù)、文體活動、以及解決實際困難等各方面,這是企業(yè)必須要做到的,也是長期以來臨汾公司堅持做好的“六最工程”。

  廣義的“辦實事”包含“安全生產(chǎn)穩(wěn)定、職工技術(shù)培訓(xùn)、職工進步成長”等多方面。

  抓好安全管理,是踐行“習近平在有關(guān)安全生產(chǎn)方面論述”、樹牢安全發(fā)展理念、守住底線的重要方面,是深刻認識安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性地位和全局性作用的體現(xiàn)。也是汲取今年以來發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)外各類安全事故教訓(xùn),落實集團公司“六查六嚴”、安全生產(chǎn)三年整治行動方案的內(nèi)在、實際需要。而抓好“職工技術(shù)培訓(xùn)”,是對“職工最大的福利”,通過“考學研”一體化崗位培訓(xùn)和實踐,讓職工“立足崗位,學技成才”,是臨汾熱電公司培養(yǎng)人才的抓手,也是保障現(xiàn)場安全生產(chǎn)的基石。

  就“抓融合”而言,這是臨汾熱電公司更好發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求,落實“三個必須”和集團公司《關(guān)于進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的意見》,找準黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展等各項工作的結(jié)合點、融合處,充分發(fā)揮作用為安全區(qū)生產(chǎn)提供保障的有效載體。而“保穩(wěn)定”,就是保持安全生產(chǎn)和干部、職工隊伍“兩個穩(wěn)定”,與“辦實事”相互呼應(yīng)。也是通過開展“黨史學習教育”活動,促進黨建工作與中心工作深度融合的落腳點,并與黨史教育活動提出的“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求相適應(yīng)。

  為此,臨汾熱電公司在安全管理“反違章”上下工夫,以推進“黨團員不違章”工作常態(tài)化為著力點,將黨團組織、黨員、團員的作用發(fā)揮量化、具體化、數(shù)字化,實現(xiàn)學習教育和中心工作的“兩不誤、兩促進”。

  “黨團員不違章”工作------具有文字簡單直接、易于識別、敦促遵守、“反違章保安全”的顯著特征。

  工作中,公司發(fā)電部黨支部率先推行,作為支部書記,為了確保工作順利推進取得實效,迅速成立了工作小組,“從為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度、達到什么目標”等問題入手,區(qū)別工作性質(zhì),精心制定了工作方案。同時,按黨團員崗位制定了“責任卡”,包含風險點控制、安全管理、崗位職責、技術(shù)培訓(xùn)、模范作用等多個方面,用“一崗一策”辦法全員做出“不違章”承諾,并制成“塑封卡片”與工作證一起掛在胸前。還以主題黨日、團日活動的方式進行啟動,全員簽訂“黨團員不違章”責任和承諾書。

  推行中,各生產(chǎn)部門、黨支部“通過教育提高安全意識、通過點評不斷糾偏、通過培訓(xùn)提高技能杜絕無知性違章”,并進行廣泛宣傳發(fā)動。并以部門會、三會一課、民主評議黨員、交接班、學習班、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、微信公眾號、“語音信息聯(lián)播”等多種方式,以現(xiàn)場為主、以班組為重、用數(shù)據(jù)說話,針對“三違”、“三講”、兩票三制、規(guī)范操作、技術(shù)培訓(xùn)、勞動紀律等進行公布,逢會必進行點評。通過點評表彰先進、查找不足、提出安全生產(chǎn)要求。將“黨團員不違章”工作結(jié)果運用,納入評優(yōu)評先、民主評議黨員、獎金分配、考核獎勵、崗位晉升等方面。

  “黨團員不違章”工作推行以來,公司領(lǐng)導(dǎo)按分工、部門領(lǐng)導(dǎo)按職責和管理人員按業(yè)務(wù),參加生產(chǎn)例會、運行值交接班、學習班,定期參加班組安全日、三講一落實活動。著重點評“黨團員不違章”問題,認真分析安全形勢、運行狀況、監(jiān)督落實相關(guān)措施、教育引導(dǎo)職工提高安全意識,檢查發(fā)現(xiàn)問題的閉環(huán)真該情況,并獎懲失誤、差錯、考評等問題,有針對性的提出工作要求。還以黨史學習教育“調(diào)研學”方式,召開“黨團員不違章”工作調(diào)研座談會,對開展“黨團員不違章”工作進行專題研討,對工作回顧總結(jié)、學習借鑒、積累經(jīng)驗、查找不足、制定措施、統(tǒng)一思想、凝聚共識,為持續(xù)深入開展“黨團員不違章”工作,確保全面完成公司2021年度工作目標筑牢安全思想基礎(chǔ)。

  搞好職工技術(shù)培訓(xùn)是“黨團員不違章”工作的重要組成部分。我們堅持“考、學、研”一體化崗位培訓(xùn)和實踐。“考”是安全生產(chǎn)“月度考試”。考試內(nèi)容與不斷變化著的檢修、運行、維護重點工作和現(xiàn)場應(yīng)急處置相結(jié)合,涵蓋本月異常事件、重點缺陷、電力行業(yè)事故案例、系統(tǒng)圖、安全違章管理、基本參數(shù)等內(nèi)容。通過考試,進一步加深職工對安全生產(chǎn)重點知識的反復(fù)記憶。并要求黨員成績名列前茅,在技術(shù)培訓(xùn)中體現(xiàn)先進性;“學”是“不定時培訓(xùn)”。專工、班組長、技術(shù)員利用開、收工會、仿真機演練、現(xiàn)場消缺、檢修間練習等機會,開展“不定時培訓(xùn)”,重點講解一個知識點、幾個思考點,滾動加深記憶,使職工通過長時間積累,全面掌握現(xiàn)場安全技能;“研”是“異常事件討論會”。利用“創(chuàng)新工作室”,對發(fā)生的運行異常、設(shè)備缺陷、技改項目、操作方法做重點分析,由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作負責人、問題責任人講述發(fā)生異常的經(jīng)過、處理過程、注意事項、解決方法,最后由公司領(lǐng)導(dǎo)點評。利用分析研討會使職工學習了解運行異常、缺陷從發(fā)生、分析、處理的整個過程。

  通過實施差異化、分級、按崗培訓(xùn)的策略,用管用、有效的方法,不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式,以講促學、以考促學、以賽促學、以用促學,讓職工在“干前學、學中干、干中學、干后思考與鞏固”,使“人人上講臺”、手寫工作票操作票、背畫系統(tǒng)圖、技術(shù)比武、崗位競賽形式成為常態(tài)。考試成績還納入職工個人績效,作為職工評先評優(yōu)的依據(jù)之一,激發(fā)職工主動思考、鉆研業(yè)務(wù)技能的熱情。并開展預(yù)先不通知的考問、講解,加之各種取證全覆蓋,讓培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化、全民化、實戰(zhàn)化,使職工崗位精準培訓(xùn)有機結(jié)合、熟練掌握技能、熟知操作注意事項,降低人員現(xiàn)場安全風險,以更快的速度成長,更加適應(yīng)工作需求,實現(xiàn)人盡其才,為保障現(xiàn)場安全生產(chǎn)奠定了基石。在集團公司技術(shù)大賽上申虎、趙耀鵬獲第一名和第九名的優(yōu)異成績。開展“一抓兩培三帶”、“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培訓(xùn)養(yǎng)成黨員”,++名黨員成長為部門主任助理,袁小剛、崔小勇、申虎等++名骨干,加入黨組織被培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員,實現(xiàn)了職工“立足崗位,學技成才”目標。

  作為支部書記我從黨史學習教育中汲取思想力量,針對發(fā)電部青年占比大、且思想多樣化的實際情況,基于統(tǒng)一思想、強化意識、規(guī)范行為考慮,還探索推行“一切事故可預(yù)防,一切隱患可排除,一切風險皆可預(yù)控”的理念,把安全生產(chǎn)管控線劃在“低風險、零隱患”的高標位上,創(chuàng)建了以本質(zhì)安全為目標的“準軍事化”管理模式。塑造職工用軍人嚴明的紀律、吃苦奉獻的精神,細致規(guī)范整齊劃一的作風,培養(yǎng)和鍛煉隊伍,確保安全。

  以突出規(guī)范化、標準化、流程化,嚴謹認真、動真碰硬、善做善成的良好作風,倡導(dǎo)每人、每天、每處,“上標準崗、干標準活、做安全人” ,做好每件事。入廠前,職工在整衣鏡前駐足,按“著裝示意圖”撐衣襟、整袖口、扎緊絕緣鞋、端正安全帽,才刷卡進入廠區(qū)。對部門管轄權(quán)限范圍的安全標識、提示牌、各類集控室、“三講一落實”等導(dǎo)則圖,以及每一層樓梯間、墻面、轉(zhuǎn)角都清理的一塵不染,保持文明生產(chǎn)整潔的環(huán)境。通過“準軍事化”管理,培養(yǎng)職工安全習慣、安全自控能力和良好的安全行為,構(gòu)建了“目標同向、上下同心、行動同步”,橫到邊、豎到底、無縫隙的“準軍事化”特色安全文化,實現(xiàn)了“運行異常減半,職工技能加倍”、“低風險、零傷害、零隱患”的安全生產(chǎn)目標。

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