為充分發(fā)揮基層供電所安全員、技術員、營銷員、班組長在現(xiàn)場安全管理中的核心作用,及時消除生產(chǎn)過程中的不安全因素,近日,國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司結(jié)合實際,制定出臺了“供電所三員”考核實施辦法,進一步規(guī)范了“供電所三員”考核機制,為公司安全發(fā)展奠定了堅實基礎,有力推動了安全生產(chǎn)的順利進行。
強化組織領導,確保實效。為切實提高該辦法的有效實施,防止考核走過場、“兩張皮”現(xiàn)象,順平供電公司成立了以黨政正職為組長,各分管副總經(jīng)理為副組長、各單位負責人為成員的領導小組,設立了辦公室,并從“供電所三員”相關辦法的制定出臺,任職資格、履職能力、運行機制的監(jiān)督實施,考核兌現(xiàn)、履職情況的跟蹤管理等方面明確了各自職責,為該辦法的有效實施提供了強有力的組織保障。
嚴格任職資格審查,確保質(zhì)量。該辦法對“供電所三員”任職的文化程度、工作年限、配備數(shù)量提出了具體要求,規(guī)定供電所安全員、技術員、營銷員、班組長必須具備大專及以上學歷,正式技術員須具有技術員及以上職稱。安全員、技術員、營銷員、班組長基層工作年限不低于5年。對于不符合“三員”任職條件的應予以調(diào)離,重新安排工作。通過嚴格的資格審查,對于確?!叭龁T”人才素質(zhì)將起到積極作用。
細化考核內(nèi)容,做到全覆蓋。該辦法從安全員必須在生產(chǎn)作業(yè)的全過程中進行安全監(jiān)督檢查等5個方面、技術員負責對作業(yè)現(xiàn)場技術工藝監(jiān)測和供電設備使用情況進行監(jiān)督檢查等6個方面、對現(xiàn)場存在的重大問題及時向分管領導提出建議性意見等7個方面、必須熟悉作業(yè)規(guī)程及補充規(guī)定等6個方面、班組長權(quán)監(jiān)督安全員、技術員、營銷員在作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和營銷檢查的工作情況等4個方面、依照《安規(guī)》和《標準化標準》的有關規(guī)定指揮生產(chǎn),及時組織處理作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的不安全隱患,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境等4個方面對“供電所三員”工作內(nèi)容進一步給于了明確,確保了安全監(jiān)管工作的全覆蓋,有力的促進安全工作的順利進行。
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細化考核內(nèi)容,做到全覆蓋。該辦法從安全員必須在生產(chǎn)作業(yè)的全過程中進行安全監(jiān)督檢查等5個方面、技術員負責對作業(yè)現(xiàn)場技術工藝監(jiān)測和供電設備使用情況進行監(jiān)督檢查等6個方面、對現(xiàn)場存在的重大問題及時向分管領導提出建議性意見等7個方面、必須熟悉作業(yè)規(guī)程及補充規(guī)定等6個方面、班組長權(quán)監(jiān)督安全員、技術員、營銷員在作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和營銷檢查的工作情況等4個方面、依照《安規(guī)》和《標準化標準》的有關規(guī)定指揮生產(chǎn),及時組織處理作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的不安全隱患,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境等4個方面對“供電所三員”工作內(nèi)容進一步給于了明確,確保了安全監(jiān)管工作的全覆蓋,有力的促進安全工作的順利進行。