“圍繞中心、融入中心、服務(wù)大局”是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的一項(xiàng)重要職能。今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司黨委注重結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，突出破解企業(yè)發(fā)展難題，發(fā)揮較強(qiáng)針對(duì)性的導(dǎo)向引領(lǐng)和政治保障作用，形成了黨群工作的強(qiáng)大合力。
穩(wěn)思想，形勢(shì)教育助推企業(yè)健康發(fā)展
2016年以來(lái)，受經(jīng)濟(jì)下行壓力和大氣污染治理的影響，用電量持續(xù)下滑給供電企業(yè)造成了的較大沖擊，由此帶來(lái)的隊(duì)伍穩(wěn)定壓力不容忽視。
所有這些，不僅給企業(yè)發(fā)展出路帶來(lái)了新的思考，也給黨建思政工作提出了新的要求。凝心聚力穩(wěn)隊(duì)伍、集思廣益找出路、鼓舞士氣創(chuàng)輝煌，成為今年和今后一段時(shí)期唐縣供電公司的一項(xiàng)迫切任務(wù)。
唐縣供電公司直面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工關(guān)切的問(wèn)題，正確做好思想引導(dǎo)和疏通。強(qiáng)化黨支部日?！皾?rùn)物細(xì)無(wú)聲”的員工思想疏導(dǎo)工作，及時(shí)化解和疏通員工思想“疙瘩”，要求各支部書(shū)記每月上報(bào)與員工日常溝通維穩(wěn)工作，幫助員工正確認(rèn)知矛盾和問(wèn)題。同時(shí)，發(fā)揮正面接地氣宣傳，說(shuō)實(shí)話、擺事實(shí)、講道理、凝共識(shí)。公司黨委從企業(yè)與員工之間相互依賴(lài)、相互依存的關(guān)系著手，充分闡述廣大員工忠于企業(yè)、珍惜崗位的重要性，在公司政工例會(huì)上組織支部書(shū)記研討，各支部也組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)和談體會(huì)，達(dá)到了“發(fā)音上同聲、行動(dòng)上同頻”的效果，有力地促進(jìn)員工思想穩(wěn)定，奠定了公司謀求突破式發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
抓導(dǎo)向，白求恩精神引領(lǐng)發(fā)展新格局
圍繞企業(yè)的出路問(wèn)題，唐縣供電公司審時(shí)度勢(shì)，提出了以“主業(yè)為基礎(chǔ)、做強(qiáng)服務(wù)、做優(yōu)培訓(xùn)”的“一基兩翼”發(fā)展新格局。
圍繞“新格局”，唐縣供電公司黨委提出了以弘揚(yáng)白求恩精神為動(dòng)力，引領(lǐng)思想、統(tǒng)一行動(dòng)。大力倡導(dǎo)以“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)”的白求恩精神，帶動(dòng)全員突破慣性思維局限、跨越思想觀念障礙，多點(diǎn)出擊，多點(diǎn)開(kāi)花，保持隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
唐縣供電公司把弘揚(yáng)白求恩精神當(dāng)成是觀念的轉(zhuǎn)變，是紅色精神的回歸，更是企業(yè)文化精神的一次大膽探索。強(qiáng)調(diào)自力更生，重在明確員工與企業(yè)休戚與共的命運(yùn)共同體關(guān)系，重在呼喚責(zé)任擔(dān)當(dāng)和首創(chuàng)精神；強(qiáng)調(diào)艱苦創(chuàng)業(yè)，著意擺明客觀存在的困難現(xiàn)狀，唱響再創(chuàng)輝煌的呼聲；而“團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)”則倡導(dǎo)了在直面困境、推動(dòng)健康發(fā)展方面的意志品質(zhì)和內(nèi)在動(dòng)力要求。這一精神，符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀取向，蘊(yùn)含以“價(jià)值思維和效益導(dǎo)向”為核心理念的唐電精神的文化導(dǎo)向，閃爍著“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的時(shí)代光芒。加之唐縣供電公司“跳起來(lái)摘桃子”、“把干毛巾擰出水”、強(qiáng)化“三基”、“審計(jì)思維”等四大理念的融合，使弘揚(yáng)白求恩精神的內(nèi)涵更加豐富，思路更加開(kāi)闊。
為此，唐縣供電公司黨委以《弘揚(yáng)白求恩精神要拿出“滾石上山”的魄力》為題專(zhuān)門(mén)發(fā)布時(shí)評(píng)，在公司上下廣泛宣傳學(xué)習(xí)，發(fā)揮了積極的導(dǎo)向引領(lǐng)作用。唐縣供電公司先后組織兩批次中層干部、關(guān)鍵崗位人員、勞模、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、青年骨干等100余人到白求恩紀(jì)念館接受教育培訓(xùn)，全體學(xué)員撰寫(xiě)心得體會(huì)，挖掘思想提升成果，利用各種宣傳平臺(tái)，展示學(xué)員的學(xué)習(xí)體會(huì)，組織白求恩精神專(zhuān)題宣講報(bào)告會(huì)，學(xué)員結(jié)合自己的崗位，談感悟、談行動(dòng)，唱響弘揚(yáng)白求恩精神主旋律，促進(jìn)了白求恩精神在唐電落地生根。
構(gòu)保障，從嚴(yán)治黨夯三基聚合力
圍繞中心工作，唐縣供電公司黨委不僅重視導(dǎo)向引領(lǐng)作用，更注重黨群工作的“三基”建設(shè)，全力形成黨建思政和工會(huì)多方面的政治思想、維權(quán)穩(wěn)定和組織保障作用。
瞄主線，早起步。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳發(fā)動(dòng)工作，開(kāi)辟“線上線下”雙向?qū)W習(xí)陣地，“線上”發(fā)揮黨徽璀璨耀唐電微信平臺(tái)新媒體作用，定期發(fā)布“兩學(xué)一做”相關(guān)知識(shí)，讓廣大黨員干部隨時(shí)隨地網(wǎng)上學(xué)習(xí)；“線下”利用宣傳櫥窗張貼宣傳畫(huà)冊(cè)，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
建機(jī)制，抓黨建。為落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，修訂完善基層黨支部工作考評(píng)辦法，規(guī)范支部工作考核評(píng)價(jià)體系；完善支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核平臺(tái)，進(jìn)一步強(qiáng)化支部“三會(huì)一課”，建立員工思想動(dòng)態(tài)日常穩(wěn)定工作分析機(jī)制，確保圍繞中心發(fā)揮好政治核心作用。
強(qiáng)組織，打基礎(chǔ)。依據(jù)《黨章》，下發(fā)基層黨支部換屆選舉工作實(shí)施意見(jiàn)，建立了支部換屆聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)行各黨支部換屆選舉，進(jìn)一步夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)，提升支部戰(zhàn)斗力。
強(qiáng)宣傳，鼓士氣。健全規(guī)范宣傳隊(duì)伍，吸收宣傳隊(duì)伍新成員，補(bǔ)充了新鮮血液。重點(diǎn)聚焦白求恩精神實(shí)地參觀學(xué)習(xí)和精神宣講、春節(jié)送溫暖、春節(jié)值守、兩節(jié)保電、兩會(huì)保電、紅紅火火鬧元宵、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、事故反思、反事故專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等工作進(jìn)行多角度、全方位報(bào)道，理順心氣，鼓舞士氣，提振精神。
接地氣，重關(guān)懷。堅(jiān)持通過(guò)“員工心聲”信息平臺(tái)反映問(wèn)題解決機(jī)制，解決員工“六最”問(wèn)題，進(jìn)一步提高員工滿意率，繼新職工食堂、新職工浴池、停車(chē)場(chǎng)投入使用之后，原球場(chǎng)改造也已結(jié)束，為職工健身鍛煉提供了更好的環(huán)境；通過(guò)舉辦面向大眾、廣泛參與、豐富多彩的元宵節(jié)、“三八”節(jié)系列慶?；顒?dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；通過(guò)定期開(kāi)展“三公”檢查巡視，擴(kuò)大員工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)企業(yè)和員工利益。（田光輝）
