國網唐縣供電分公司運維部推行《黨員干部施工項目全程負責制》項目,實現(xiàn)臨時任務施工“一票直達”;營銷部推進《開展黨員“亮身份、顯作用、樹形象”活動》項目,黨員在迎峰度夏會戰(zhàn)中做表率、挑大梁;安質部實施《黨員“1+N”安全幫扶法》項目,“習慣性違章”現(xiàn)象逐步減少……以問題為導向,聚焦補齊短板,解決實際問題,是以上黨建項目的共同特點。
今年以來,唐縣供電公司黨委創(chuàng)新實施黨建項目化管理,各黨支部巧打特色牌、亮點頻現(xiàn),形成了智慧黨建、信息黨建、活力黨建、品牌黨建的生動局面。
做好“選題”:黨建工作由“被動”變“主動”
面對黨建工作新要求,如何夯實原有的黨建工作,鞏固來之不易的黨建成果?如何結合新形勢,創(chuàng)新工作實踐,提高黨建科學化水平?——圍繞這一課題,今年初,唐縣供電公司黨委組織全體機關政工人員深入基層,全面開展黨建工作大調研。
對黨建工作認識不到位、抓黨建與基層工作“一手軟、一手硬”、黨建工作操作性不強、部分黨務工作者缺乏創(chuàng)新意識……“這些問題嚴重影響黨建工作效能的發(fā)揮,必須‘揚棄’傳統(tǒng)模式”,黨委副書記總經理孟祥東說,“我們把‘項目化管理’這個經濟工作中的常用詞引入黨建領域,就是把抓經濟工作的理念、經驗、科學方法引入黨建工作,破解基層黨建工作‘抓什么’、‘不會抓’、‘抓不好’等難題”。
開展黨建工作項目化管理,“選題”是關鍵。唐縣供電公司黨委將黨建工作項目化管理分為基礎規(guī)范項目、服務關懷項目、創(chuàng)新探索項目、主題實踐項目和精品黨建項目五個類別?;鶎又Р恐鲃訃@中心任務和工作實際,積極探索具有本單位特色、亮點、創(chuàng)新點的黨建工作載體,共自主選題、立項黨建項目27個,都滲透到了安全生產、經營提效、創(chuàng)新創(chuàng)效、隊伍建設、和諧創(chuàng)建等各個領域,更好地把黨組織內嵌到了企業(yè)改革發(fā)展之中。
“將黨建任務與中心工作緊密融合,落實在一件件看得見、摸得著、做得到的實事項目中,使我們的工作更加具體,責任更加明確,操作更加便利”,安質部黨支部書記趙萬紅深有感慨。
抓好“答題”:黨建工作由“虛”變“實”
頂層設計是前提,過程實施是重點。在推進黨建項目化管理過程中,唐縣供電公司黨委對每個項目按照“做什么,為什么做,誰來做,怎么做,何時做,做到什么程度”的要求,規(guī)范設計立項表、計劃書、進度表及管理臺賬;建立聯(lián)系指導、分片督導等機制,采取電話調度、定期檢查、隨機抽查等方式,動態(tài)掌握各黨總支、支部項目實施進度和質量情況,確保項目不虛、不空、不走過場。
各黨支部結合各自項目管理的實際,制定了具有可操作性的黨建項目計劃書、任務分解及進度表,做到了“五個明確”,即明確項目進度、明確責任人、明確時限要求、明確質量標準、明確預期目標,并通過細化分解工作任務,層層落實到支部和黨員,形成了“立一個項目,叫響一個口號,破解一類難題、打造一個品牌”的工作格局。
“以前都是年初安排工作、年中和年底檢查評比,過程控制不嚴格?,F(xiàn)在從立項、實施到驗收,都是全過程督導、層層推進。這樣一來,時間節(jié)點得到有效控制,工作質量大大提升?!秉h支部書記們普遍這樣反映。
為做好“答題”,各黨總支、支部積極探索“互聯(lián)網+黨建”、“黨建+安全”、“黨建+項目”、“黨建+新媒體”等工作新模式,開發(fā)建立網上課堂、網絡黨支部、微信黨小組、黨員微講壇等新陣地,創(chuàng)新應用黨建工作“清單式管理”、黨員作用發(fā)揮“寫實”等方式方法,確保了項目推進有力、創(chuàng)新出彩。
搞好“結題”:黨建工作由“軟”變“硬”
《黨員人才雙向培養(yǎng)》、《黨心連民心 溫暖向前行》、《打造“440”精品“黨員先鋒崗”》……在唐縣供電公司慶祝建黨96周年大會上,隆重表彰了“十佳”基層黨建精品項目。隨后,又相繼召開經驗交流會、研討會,對這十個黨建精品項目進行進一步推廣。
唐縣供電公司把服務群眾、推動發(fā)展作為檢驗黨建項目成效的標準,做到項目內容、目標任務、完成進度、實施效果“四公開”,廣泛接受職工群眾監(jiān)督;采取聽取匯報、調查走訪、察看現(xiàn)場等方式,了解群眾對項目實施效果的評價。同時,將項目實施情況作為年度“電網先鋒”黨組織評選的重要依據(jù);對工作措施不力、未完成項目計劃、群眾滿意率低的,取消年度評先評優(yōu)資格,確保黨建項目落實見效、群眾滿意。
通過層層打擂,有特色、受歡迎、成效好的黨建項目不斷涌現(xiàn):人資黨支部深化“一帶二推三創(chuàng)”人才培養(yǎng)機制,不斷提升了職工實踐能力,在營配調系統(tǒng)投入運行、人員嚴重不足的困難下,通過人員一崗多能優(yōu)化,確保了營配調系統(tǒng)的正常開展。安質部黨支部實施“拓展教育進班組安全思想教育新路徑”項目,先后培訓400多人(次)。機關黨支部搭建“指尖課堂”,拓展黨員教育新渠道,增強了黨員和職工干好工作的內動力……這些黨建品牌走進群眾、深入人心,實實在在地解決了一批黨員群眾關心關注的重點難點,創(chuàng)下了服務職工群眾的新高度。