“發(fā)展源于機(jī)遇,成就出自挑戰(zhàn)”。國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司在“科學(xué)發(fā)展”為主題的引領(lǐng)下,以解放思想為前提,真抓實(shí)干為關(guān)鍵,組織保障為根本,通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)其它公司先進(jìn)黨建經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)黨建示范點(diǎn),從橫向、縱向中尋找差距和不足,找準(zhǔn)定位,理清思路,打破固守陳舊模式,激發(fā)策馬揚(yáng)鞭,奮力追趕的動(dòng)力,助力黨建工作再創(chuàng)新高。
強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),狠抓黨風(fēng)廉政工作。目前唐縣供電公司黨委共有186名黨員,其中帶職務(wù)黨員占黨員總?cè)藬?shù)的32%,一直以來(lái),唐縣供電公司黨委努力打造一支“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能學(xué)習(xí)、特別能創(chuàng)新”的隊(duì)伍。一是黨委書記親自制定小組學(xué)習(xí)計(jì)劃,在做好本職工作的同時(shí),帶頭學(xué)習(xí)參加培訓(xùn);二是為了激活黨員隊(duì)伍活力,加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng),黨委注重對(duì)積極分子的教育和幫助,從制定積極分子培養(yǎng)計(jì)劃到定期組織積極分子培訓(xùn)活動(dòng),讓積極分子從思想上靠近黨組織,行動(dòng)上追隨黨組織,為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液;三是為了讓黨員之間形成差距,讓真正優(yōu)秀的黨員亮起身份,樹立榜樣,黨委每月對(duì)黨員的工作任務(wù)情況進(jìn)行積分制評(píng)比考核,對(duì)表現(xiàn)較差的黨員給予通報(bào),形成丟面子、照鏡子的常態(tài)化管理;四是黨委利用周例會(huì)時(shí)間,讓每位黨員講一個(gè)管理小故事,從思想上樹立黨員率先垂范的意識(shí),使黨員從通俗易懂的管理故事中學(xué)到優(yōu)秀的精神風(fēng)范,獲得管理知識(shí),提升管理能力;五是黨委根據(jù)各單位的實(shí)際情況,把重點(diǎn)崗位人員作為重點(diǎn)教育對(duì)象,同時(shí)制定廉潔培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃和采取積極措施讓他們學(xué)習(xí)廉潔自律相關(guān)內(nèi)容,營(yíng)造“廉潔氣正”的工作環(huán)境;六是通過(guò)“我身邊的廉潔事跡”專題討論會(huì)、征集廉潔文章和廉潔作品等活動(dòng),讓每一名黨員牢固樹立法治意識(shí)、大局意識(shí)和廉潔意識(shí),做到嚴(yán)守廉潔底線、死守廉潔紅線不動(dòng)搖。
定任務(wù)重落實(shí),黨建生產(chǎn)為一家。為了將黨建工作與安全生產(chǎn)工作融為一體,唐縣供電公司通過(guò)開展多項(xiàng)活動(dòng),定任務(wù)、重落實(shí),讓生產(chǎn)促進(jìn)黨建,讓黨建保障安全生產(chǎn)。一是打造了黨員“習(xí)慣性違章”人員親情幫教室,讓違章人員以“過(guò)四關(guān)”管控法為準(zhǔn)則,由黨員帶領(lǐng)班組成員在“習(xí)慣性違章”幫教室進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,以黨員的身份、黨的理論知識(shí)和思維進(jìn)行相互交流,讓違章違規(guī)人員跳出安全生產(chǎn)的角色看待問(wèn)題、正視問(wèn)題,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來(lái)要求違章人員;二是持續(xù)開展黨建質(zhì)量體系內(nèi)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并持續(xù)改進(jìn),通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)劃分,讓每位黨員有自己的“責(zé)任田”,實(shí)現(xiàn)每位黨員肩上有擔(dān)子,心里有“種子”,形成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的良好局面;三是廣開言路,積極聽取并采納廣大員工的合理化建議30份,“小點(diǎn)子”隨手拍照片45張,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障疑難雜癥和生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);四是成立了交接班督查隊(duì),每天突擊檢查各班交接班履職情況,督促員工嚴(yán)格遵守交接班程序,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
以黨建+活動(dòng)為載體,倡導(dǎo)真情服務(wù)行動(dòng)。為了挖掘唐縣供電公司員工先進(jìn)事跡,公司全體黨員充分發(fā)揮了帶頭先鋒作用,一是開展了“黨建+我身邊的好人好事”活動(dòng)。該活動(dòng)圍繞“助人為樂、敬老愛友、團(tuán)結(jié)同事、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”等多方面的典型事跡,通過(guò)號(hào)召全員參與,積極發(fā)現(xiàn)并尋找身邊的好人好事,弘揚(yáng)唐電“正能量”精神。其中9月份共發(fā)掘出身邊的好人好事56例,充分展示了唐電人“吃苦耐勞、積極作為、團(tuán)結(jié)熱情、大局觀念、責(zé)任靠實(shí)”的精神。二是以“黨建+”為工作契機(jī),啟動(dòng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷模式。營(yíng)銷部的兩位員工家屬身患重病,唐縣供電公司了解情況后立即啟動(dòng)黨內(nèi)關(guān)懷模式,由各黨支部書記帶頭對(duì)困難員工進(jìn)行募捐,獻(xiàn)出每一位黨員的愛心,同時(shí)積極向公司工會(huì)申請(qǐng)愛心資助,通過(guò)這種模式,向所有員工傳達(dá)一種愛心,讓每一位員工感受唐電這個(gè)“大家庭”的溫暖。