近年來，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第一師電力有限責(zé)任公司(以下簡稱“電力公司”)黨委、紀(jì)委不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸，堅持把嚴明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩放在首位，加強紀(jì)律和規(guī)矩約束，增強廉潔自律的意識，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，公司上下呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
電力公司黨委、紀(jì)委先后制定細化了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實施意見》、《“兩個責(zé)任”工作要點》、《職責(zé)清單》、《機關(guān)各部門黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》、《進一步狠抓作風(fēng)建設(shè) 密切黨群干群關(guān)系實施方案》、《進一步加強監(jiān)督檢查實施細則(試行)》、《開展“不作為、慢作為”專項整治工作實施方案》、《修訂公務(wù)用車管理辦法》等系列文件，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子26項集體責(zé)任、黨委書記18項第一責(zé)任、黨委班子成員12項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及紀(jì)委的25項監(jiān)督責(zé)任，將任務(wù)分解細化落實到機關(guān)各部門，逐項明確牽頭部門、協(xié)辦部門，構(gòu)建了權(quán)責(zé)對等、責(zé)任清晰、履責(zé)到位、追責(zé)有力的責(zé)任落實體系，切實將工作要求延伸到基層、落實到每名黨員管理人員。
電力公司黨委、紀(jì)委始終把管理人員廉潔從業(yè)、黨風(fēng)廉潔宣傳教育和作風(fēng)建設(shè)等納入責(zé)任制檢查考核體系，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。一是建立反腐倡廉制度，對公司業(yè)擴報裝、干私活等問題，通過完善制度建設(shè)，杜絕吃、拿、卡、要行為，并每月對重點崗位人員進行廉潔提醒談話;二是嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，凡是重大決策、重要項目安排和重要人事任免及大額資金使用，都是按程序經(jīng)會議集體決策;三是嚴格實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)、物資采購等“四個不直接分管”制度;四是實行管理人員個人報告事項制度及婚喪嫁娶“兩報告一承諾”制度;五是公司黨委要求公開各職能部門人員的手機號，以便于社會監(jiān)督。
新時代在奮進中彰顯新?lián)?dāng)新作為，在筑牢思想根基上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，在從嚴管理中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，在狠抓作風(fēng)礪煉中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，不斷提升政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。
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