泰和供電公司著力提升人力資源信息化工作水平

  為全面掌握公司人力資源信息化發(fā)展現(xiàn)狀,加強(qiáng)人力資源信息系統(tǒng)實(shí)用化水平,提升輔助人力資源決策的能力,國(guó)網(wǎng)泰和縣供電公司按照國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一部署和要求,以人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用與日常管理為主要依據(jù),組織開(kāi)展了人力資源信息化診析工作,對(duì)本單位人力資源業(yè)務(wù)的信息化、人力資源信息系統(tǒng)支持信息化企業(yè)建設(shè)等工作進(jìn)行了全面分析和梳理,查找存在問(wèn)題,進(jìn)一步提升了人力資源信息化工作水平,提高了人力資源管理的效率效益。

  一是定期組織人力資源信息化管理專職進(jìn)行人力資源相關(guān)專業(yè)信息化業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提升人力資源管理人員信息化管理水平;二是加大人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)與其他專業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享與交互的力度,從而營(yíng)造全員參與人力資源管理,切實(shí)提升公司人力資源信息系統(tǒng)實(shí)用化、易用化水平。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 泰和供電

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泰和供電公司著力提升人力資源信息化工作水平

作者:肖萍  發(fā)布時(shí)間:2018-12-17   來(lái)源:電力網(wǎng)

  為全面掌握公司人力資源信息化發(fā)展現(xiàn)狀,加強(qiáng)人力資源信息系統(tǒng)實(shí)用化水平,提升輔助人力資源決策的能力,國(guó)網(wǎng)泰和縣供電公司按照國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一部署和要求,以人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用與日常管理為主要依據(jù),組織開(kāi)展了人力資源信息化診析工作,對(duì)本單位人力資源業(yè)務(wù)的信息化、人力資源信息系統(tǒng)支持信息化企業(yè)建設(shè)等工作進(jìn)行了全面分析和梳理,查找存在問(wèn)題,進(jìn)一步提升了人力資源信息化工作水平,提高了人力資源管理的效率效益。

  一是定期組織人力資源信息化管理專職進(jìn)行人力資源相關(guān)專業(yè)信息化業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提升人力資源管理人員信息化管理水平;二是加大人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)與其他專業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享與交互的力度,從而營(yíng)造全員參與人力資源管理,切實(shí)提升公司人力資源信息系統(tǒng)實(shí)用化、易用化水平。

      關(guān)鍵詞:電力, 泰和供電


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