為進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)新社會治理，打造平安烏?！惫ぷ?，增加民眾對平安建設(shè)工作的知曉率，認(rèn)同率、參與率，提升公眾安全感，營造“創(chuàng)建平安人人參與，構(gòu)建和諧人人共享、維護(hù)穩(wěn)定人人有責(zé)”的社會環(huán)境，烏海電業(yè)局海勃灣供電分局多措并舉，積極開展職工訪談活動，通過心理訪談等方式促進(jìn)員工間相互交流、疏導(dǎo)消極情緒、化解職場壓力，激發(fā)工作積極性，營造積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，從而提升分局全員的服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建平安和諧的企業(yè)氛圍。
另一方面，分局通過對外窗口營業(yè)廳積極配合建設(shè)工作，利用營業(yè)廳社會影響廣，客流量大，信息傳播快的特點(diǎn)，積極打造穩(wěn)定、安全、和諧的大廳環(huán)境，強(qiáng)化平安建設(shè)宣傳工作，充分利用宣傳欄，報刊處等宣傳陣地，張貼公益海報，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀；通過LED顯示屏等服務(wù)設(shè)施，播放道德模范、先進(jìn)人物、普法、構(gòu)建和諧社會等各類公益視頻，宣傳法治、和諧、正能量信息。此外，分局還積極投放以安全用電詞、《電力法》、市民公約等為主題的宣傳手冊，有效提高了公眾的安全防范意識，形成高頻率，多維度的宣傳模式，為維護(hù)社會穩(wěn)定和開展平安創(chuàng)建活動奠定了良好的輿論氛圍，讓平安建設(shè)工作深入人心。
