新年開(kāi)局，國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)把握公司年度工作會(huì)議精神，緊跟公司跨越發(fā)展步伐，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨建工作新要求，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，講政治、明形勢(shì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不忘初心，牢記使命，以全新的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工投入到打贏打勝企業(yè)提質(zhì)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)中。
突出抓好十九大精神宣貫。唐縣供電公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治學(xué)習(xí)任務(wù)來(lái)抓，按照“分層次、按專(zhuān)題、系統(tǒng)抓、重實(shí)效”的原則，采取集中學(xué)習(xí)、理論宣講、專(zhuān)家輔導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、專(zhuān)題黨課和學(xué)習(xí)交流等形式，組織黨員干部職工認(rèn)認(rèn)真真、原原本本研讀十九大報(bào)告和《黨章》，努力使十九大精神成為公司黨員干部職工的共同意志和自覺(jué)行動(dòng)，切實(shí)把公司干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)。同時(shí)廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、微信群、QQ群等學(xué)習(xí)平臺(tái)，開(kāi)展形式多樣的“微學(xué)習(xí)”“微課堂”“手機(jī)小書(shū)包”等活動(dòng)，讓十九大精神進(jìn)站所、進(jìn)班組、進(jìn)崗點(diǎn)、進(jìn)家庭。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把十九大提出的新思想、新理念、新部署、新要求，與落實(shí)省市公司改革發(fā)展和企業(yè)各項(xiàng)工作部署要求相結(jié)合，做到用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
突出抓好形勢(shì)任務(wù)教育。唐縣供電公司黨委圍繞打贏企業(yè)全年提質(zhì)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)目標(biāo)要求，分季度制定形勢(shì)任務(wù)教育實(shí)施意見(jiàn)，利用廣播、電視、網(wǎng)站等媒體優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮公司政策、理論、群眾“三支宣講團(tuán)”作用，加大對(duì)2018年面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)和全年工作新思路、新方法、新措施的宣傳宣講，引導(dǎo)干部職工切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，一是憂(yōu)患意識(shí)，更加清醒地認(rèn)清企業(yè)改革發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，做到穩(wěn)中求進(jìn)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)；二是責(zé)任意識(shí)，更加全面辯證地看待面對(duì)的各種困難和挑戰(zhàn)，做到立足崗位，履職盡責(zé)；三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)，更加主動(dòng)地把握蘊(yùn)含的機(jī)遇和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，做到時(shí)不我待，勇?tīng)?zhēng)一流；四是發(fā)展意識(shí)，更加注重把握公司2018年各項(xiàng)工作激勵(lì)措施，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，咬定目標(biāo)不松懈，形成同心同德、攻堅(jiān)克難工作合力，全力以赴打好志氣仗、翻身仗，全面唱響企業(yè)新時(shí)代發(fā)展的主旋律。
突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)廣大干部職工在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的沉疴痼疾，唐縣供電公司黨委深入理性總結(jié)分析近年來(lái)企業(yè)開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn)做法和問(wèn)題不足，緊貼工作實(shí)際，突出問(wèn)題導(dǎo)向，做到找準(zhǔn)差距、拾遺補(bǔ)缺、鞏固成果、指導(dǎo)工作。同時(shí)，公司黨委聚焦新時(shí)代帶來(lái)的新氣象、新變化，科學(xué)把握“國(guó)家邁進(jìn)新時(shí)代、企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)期、公司進(jìn)入新階段”新的歷史方位，引導(dǎo)廣大黨員和干部職工弘揚(yáng)“四種精神”、解決“四類(lèi)問(wèn)題”，一是弘揚(yáng)“趕考”精神，著力解決動(dòng)力不足、擔(dān)當(dāng)不夠問(wèn)題，用“智慧+汗水”“忠誠(chéng)+擔(dān)當(dāng)”破解難題，努力向公司和廣大干部職工交出優(yōu)異答卷；二是弘揚(yáng)“釘子”精神，著力解決韌勁不足、效率不高問(wèn)題，咬定目標(biāo)，鍥而不舍，不折不扣抓好公司各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)；三是弘揚(yáng)“工匠”精神，解決標(biāo)準(zhǔn)不高、工作粗放問(wèn)題，切實(shí)做到精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)執(zhí)行、精確考核，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展；四是弘揚(yáng)“亮劍”精神，解決境界不高、信心不足問(wèn)題，堅(jiān)定不移打贏打勝全年提質(zhì)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。工作中堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)各單位開(kāi)展干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作的督查督辦，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各單位在工作落實(shí)力、執(zhí)行力方面存在的問(wèn)題和不足，在打通決策部署“最先一公里”和工作落實(shí)“最后一納米”上做實(shí)做好做出成效，確保企業(yè)各項(xiàng)決策部署有序推進(jìn)、落到實(shí)處，為建設(shè)安全、和諧、綠色、美麗的新企業(yè)匯聚正能量、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
