吉林長春供電公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹國家電網(wǎng)有限公司黨組印發(fā)的關(guān)于開展第二批”不忘初心、牢記使命“主題教育的意見，全面把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司黨組決策部署上來，高標(biāo)準(zhǔn)落實各項任務(wù)，確保主題教育取得實實在在的成效。
抓早抓細抓常 做好組織實施
習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一點，先改起來、改實一點，同時要擔(dān)負好領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，抓好所屬單位黨組織的主題教育。
長春供電公司黨委高度重視、精心組織，確保第二批主題教育扎實開展。開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)，各級理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討56期，專題發(fā)言90人次。依托周邊紅色教育資源，組織黨員集中教育及黨務(wù)培訓(xùn)31批1300余人次，廣大黨員黨性修養(yǎng)得到全面提升。結(jié)合復(fù)合式分工、服務(wù)班組學(xué)習(xí)活動等，各級領(lǐng)導(dǎo)班子深入聯(lián)系點單位開展專題調(diào)研131人次，發(fā)現(xiàn)并解決基層實際問題104個，為主題教育開展奠定堅實基礎(chǔ)。
長春供電公司黨委第一時間成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實施方案；各基層黨委同步制訂重點任務(wù)清單、時間表，確保各項任務(wù)落地落實。逐級建立周例會、周通報和月例會機制，統(tǒng)籌推進工作開展。以黨委職能部門為班底，遴選基層精干力量，逐級組建巡回指導(dǎo)組，聯(lián)系單位覆蓋全部7個基層黨委和165個黨（總）支部。
長春供電公司黨委科學(xué)統(tǒng)籌抓學(xué)習(xí)與促工作的關(guān)系，舉辦讀書班，黨員干部登臺領(lǐng)學(xué)領(lǐng)讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重點內(nèi)容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際開展專題研討，統(tǒng)一思想、凝聚共識。邀請專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)報告，提高學(xué)習(xí)效果。廣大黨員以支部為單位，結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動開展集中學(xué)習(xí)，推動主題教育走深、走心、走實。
找差距補短板 狠抓整改落實
長春供電公司黨委堅持刀刃向內(nèi)找問題，強優(yōu)勢、找差距、補短板，在守正創(chuàng)新中實現(xiàn)自我超越。堅持黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)，提高政治站位，深度挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大黨員在傳承紅色基因中促進基業(yè)常青，在堅持創(chuàng)新引領(lǐng)中促進發(fā)展常青，在推動“三型兩網(wǎng)”建設(shè)中促進使命常青，實現(xiàn)“踐行使命扛肩頭、創(chuàng)新發(fā)展站排頭、經(jīng)營業(yè)績爭一流”目標(biāo)。
長春供電公司黨委堅持在“四個對照”中找差距，根據(jù)形勢變化、企業(yè)發(fā)展和黨員需求，及時優(yōu)化平臺資源配置，更新完善工作內(nèi)容，實現(xiàn)“創(chuàng)新、總結(jié)、提煉、整合、再創(chuàng)新”閉環(huán)管理，促進黨建工作常做常新、常抓長效。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與尊重基層首創(chuàng)精神相結(jié)合，鼓勵基層因地制宜開展工作，開創(chuàng)以“陽光黨建”為核心的系統(tǒng)化、多品牌發(fā)展格局。
長春供電公司黨委以基層黨建工作聯(lián)系點、重要項目現(xiàn)場及市（縣）大型企業(yè)為重點對象，領(lǐng)導(dǎo)班子認真開展內(nèi)、外部調(diào)研，摸清實情、拿出實招，切實為基層單位、用電客戶解決實際問題。對照巡視巡察反饋意見，開展基層黨組織互查、自查、黨委督查“三查”活動，重點查擺2016年至今基層黨組織在換屆選舉、專題組織生活會、黨員先進性評價、發(fā)展黨員等方面存在的問題，舉一反三、綜合整治，確保黨建工作全面過硬。
敢抓敢拼敢闖 完成重點任務(wù)
長春供電公司黨委深入實施“黨建+”工程，注重在抓重大任務(wù)落實中發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，自覺保持擔(dān)當(dāng)作為的“三股勁”，勇當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)排頭兵。
保持韌勁抓安全。長春供電公司黨委深化基層黨組織“三級保障”“四級監(jiān)督”，構(gòu)建一級抓一級、一級為一級負責(zé)的梯級監(jiān)督管理體系。圍繞安全生產(chǎn)實踐，自編自演安全教育公益宣傳片“你的安全 家人牽掛”，以直抵人心的方式提升廣大黨員干部員工對安全生產(chǎn)的重視度、敬畏心和敏感力。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立屬地保電領(lǐng)導(dǎo)小組及10個工作組，認真編制“三案一單”，落實“網(wǎng)格化”盯防責(zé)任，圓滿完成慶祝中華人民共和國成立70周年供電保障任務(wù)。
保持拼勁抓攻堅。長春供電公司黨委踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，組織42支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊在“最多跑一次”改革中打頭陣，推行規(guī)范、普惠、主動、智能、便捷“五個服務(wù)”，將坐等客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃宇A(yù)約上門，向客戶提供“一站式”服務(wù)。創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗“雙百”工程，引導(dǎo)廣大黨員敢于承諾、自覺踐諾，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，助力優(yōu)化電力營商環(huán)境攻堅。截至目前，長春供電公司已實現(xiàn)低壓居民新裝、更名等30項常用業(yè)務(wù)“一次都不跑”。
保持闖勁抓創(chuàng)新。長春供電公司黨委以“新模式、新業(yè)態(tài)、新服務(wù)”為核心內(nèi)涵，高質(zhì)量實施長春北湖“三新”泛在電力物聯(lián)網(wǎng)綜合示范區(qū)項目，探索泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。堅持黨政工團齊抓共管“一盤棋”思想，構(gòu)建科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新、青年創(chuàng)新創(chuàng)意、員工技術(shù)創(chuàng)新“五位一體”工作體系，完善立項研究、運行管理、驗收評價機制，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，營造全領(lǐng)域創(chuàng)新、全員創(chuàng)新的良好氛圍。
作者系吉林長春供電公司黨委書記、副總經(jīng)理
