“以前做黨建工作，為什么要做、具體怎么做認識比較模糊?，F(xiàn)在有了計劃、表單，我們心里有底了，工作也規(guī)范了。”超高壓公司天生橋局黨支部書記沈忠堯感嘆說。
讓黨建工作出現(xiàn)這種轉變的，正是該局將精益管理運用到黨建工作中，通過計劃加表單的形式，實現(xiàn)了安排工作“下菜單”、規(guī)范流程“出表單”、督促落實“交清單”、驗收成果“曬賬單”的方式，使黨建工作精益起來。
為了讓支部書記們清楚自己的擔子包括哪些工作，該局梳理了《天生橋局黨支部(書記)年度主要工作量化指標一覽表》，明確了規(guī)定動作、自選動作，讓支部黨建工作內容一目了然。同時，以“年度工作計劃”的方式將各項目標逐級細化量化，列出任務和時間控制表，給基層黨支部一定空間。各支部采用每月制定計劃的方式，把目標落實到個人，以目標為“軸線”，明確了黨建工作的開展步驟、要求標準和控制重點。
“剛開始做支部工作時，只知道要做什么事，卻不知道怎么做，一些具體的操作只能自己摸索。就好像面對一臺設備卻沒有作業(yè)指導書，心里很忐忑。”魯西換流站黨支部組織委員金濤說出了自己的疑惑。為解決支部黨務人員對黨建業(yè)務不熟悉的問題，天生橋局以黨章和相關制度為支撐，對一些重要的、日常的黨務工作進行梳理，如黨支部選舉、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用等等?！笆崂砗笮纬闪艘?guī)范流程、表單，盡量細化每個環(huán)節(jié)，具體到黨員大會主持詞、請示報告文本、黨費使用申請表單，我們都給出了具體文件?！痹摼终と速Y部副主任方野介紹，“這使支部黨務工作操作性極大提升，規(guī)范性極大增強。”
為確保計劃和表單能夠得到嚴格執(zhí)行，天生橋局每月召開一次支部書記碰頭會、每兩月通報一次政工信息、每季度召開一次政工聯(lián)席會、每半年進行一次支部書記述職，掌握工作開展情況。此外，還聘請了8名群眾監(jiān)督員，讓群眾參與、監(jiān)督支部組織生活，評價支部黨建工作的開展情況，構建起了“12368”保障機制。該局還將黨建指標納入績效考核，占比達20%。對個別整改不力的支部，天生橋局黨委書記還約談黨支部書記，要求切實履行職責。
“精益管理在黨建工作方面的運用，對于我們基層黨組織提升管理水平、規(guī)范黨建工作有很好的促進作用?！碧焐鷺蚓贮h委書記方輝介紹，“我們將在局黨委層面、黨支部層面進行更多探索，促進黨建工作效率和效果雙提升?！?李波 饒鑫)
