10月12日，國網(wǎng)河南技培中心召開南陽校區(qū)10月份工作例會，通報各部門9月份工作督察督辦、績效考核與10月份工作計劃情況，安排部署近期重點工作。國網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰、宗萬偉出席會議，南陽校區(qū)中層干部與會。
會上，國網(wǎng)河南技培中心辦公室（南陽校區(qū)）負責人對南陽校區(qū)各部門9月份工作反饋與督查督辦工作情況進行了通報。從總體情況、加分項目、未辦結(jié)事項，以及現(xiàn)場督查情況等方面進行了詳細說明與分析總結(jié)，通報了各部門10月份工作計劃。國網(wǎng)河南技培中心人力資源部（南陽校區(qū)）負責人通報了各部門9月份績效考核情況。
國網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰對提升管理質(zhì)量工作提升提出了三點要求：一是“工作該怎么做”，要認真做好工作方案，安排布置細節(jié)；二是“工作如何做的更好”，在工作實施過程中要不斷完善，調(diào)整工作的方式方法，確保取得更好的工作效果；三是“工作還能怎么做”，對完成的工作要及時進行反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，促進工作管理水平得到不斷提升。
張少杰副主任還對10月份重點工作進行安排部署：一是做好安全穩(wěn)定工作；二是做好廉政風險排查工作；三是做好校區(qū)品牌建設總結(jié)工作；四是做好優(yōu)秀培訓項目申報工作；五是認真做好支部換屆與中心召開第二次黨代會的各項準備工作；六是做好績效考核體系的修訂工作；七是做好員工培訓管理流程的修訂工作；八是做好明年培訓項目的策劃啟動工作；九是扎實有序推進“兩供一業(yè)”相關(guān)工作。
國網(wǎng)河南技培中心副主任宗萬偉要求：各部門要以績效考核的加分項目為切入點，把部門管理工作做的更細、更精、更好，使部門重點工作有創(chuàng)新、有突破，從整體上提高管理水平；在績效約談中，部門相關(guān)負責人要善于傾聽，努力認同，合理引導，通過扎實做好績效約談工作，提升部門整體工作效果。
此外，會議還組織與會中層干部進行了績效管理基礎知識測試，用考試成績檢驗學習效果，帶領(lǐng)與促進部門績效管理工作質(zhì)量與效率的不斷提升。
