中國電力網(wǎng)謝謝 為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司黨委《深入推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)實(shí)施方案》要求，錫林郭勒超高壓供電公司黨委緊緊圍繞功能發(fā)揮、改革創(chuàng)新、質(zhì)量評(píng)估、品牌引領(lǐng)四個(gè)著力點(diǎn)，聚焦服務(wù)中心工作，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)，確保新時(shí)代黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。
在組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。公司黨委先后制定印發(fā)《黨建工作質(zhì)量提升工程”實(shí)施方案》、《黨的組織建設(shè)工作經(jīng)常性指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制》以及《關(guān)于開展黨支部結(jié)對(duì)共建的工作方案》，采取定時(shí)間、分階段，先易后難、先進(jìn)引領(lǐng)后進(jìn)的方式，確保此項(xiàng)工作安排合理、針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)。建立機(jī)關(guān)部門同基層黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，公司6名盟市公司級(jí)經(jīng)理層成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展加強(qiáng)黨的建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作。公司黨委組織部結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù)，定期對(duì)基層黨務(wù)管理員開展“以工代培”，指導(dǎo)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。
在創(chuàng)建評(píng)定上下功夫。堅(jiān)持“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“四評(píng)”機(jī)制，嚴(yán)格按照文件要求，采取全面自創(chuàng)，自主申報(bào)、分級(jí)評(píng)定的方式，評(píng)定中充分運(yùn)用各級(jí)評(píng)定結(jié)果、黨支部書記述職評(píng)議等次和黨建工作創(chuàng)建載體，確保評(píng)準(zhǔn)評(píng)實(shí)，截止5月31日，已完成所屬各黨支部達(dá)標(biāo)評(píng)定工作。
在嚴(yán)查督導(dǎo)上下功夫。公司黨委組織部結(jié)合季度黨建“對(duì)標(biāo)提升”調(diào)研督查工作，不斷完善督導(dǎo)考評(píng)辦法，將“最強(qiáng)黨支部”達(dá)標(biāo)升級(jí)創(chuàng)建工作作為季度業(yè)績考核、黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，督促黨支部書記作為第一責(zé)任人對(duì)此項(xiàng)工作常抓常管。建立“每季一查驗(yàn)、半年一督導(dǎo)、每年一評(píng)定”工作機(jī)制，以嚴(yán)的舉措、實(shí)的作風(fēng)抓好落實(shí)，切實(shí)激發(fā)開展“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建工作內(nèi)生動(dòng)力，真正做到以創(chuàng)促建、以評(píng)促建、以建提質(zhì)。
錫林郭勒超高壓供電公司黨委將堅(jiān)持力度不減、勁頭不松，堅(jiān)持把“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)作為完善基層組織體系建設(shè)的重要抓手，深入補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、育亮點(diǎn)，努力打造基礎(chǔ)扎實(shí)、亮點(diǎn)突出、示范帶動(dòng)明顯的黨建品牌，推動(dòng)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。(劉新月、劉赫 )
評(píng)論