8月10日，國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司公布所屬各單位團(tuán)組織“三力一度”階段性考評(píng)結(jié)果，發(fā)布對(duì)標(biāo)結(jié)果看板，激勵(lì)各團(tuán)組織及時(shí)查擺問題，改進(jìn)工作方式方法。
3月初，國網(wǎng)蒙東電力考慮到供電區(qū)域廣、員工相對(duì)分散的實(shí)際情況，以“提升引領(lǐng)力、提升組織力、提升服務(wù)力和提升大局貢獻(xiàn)度”為目標(biāo)，在所屬兩家單位試點(diǎn)啟動(dòng)團(tuán)青工作“三力一度”考核評(píng)價(jià)工作，圍繞政治素養(yǎng)、工作業(yè)績、專業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)效4個(gè)方面完善青年成長評(píng)價(jià)機(jī)制，并根據(jù)試點(diǎn)情況優(yōu)化形成了適用該公司全部團(tuán)組織和團(tuán)員青年的評(píng)價(jià)體系。考核評(píng)價(jià)結(jié)合國網(wǎng)蒙東電力團(tuán)員青年實(shí)際，細(xì)化政策理論學(xué)習(xí)、團(tuán)組織規(guī)范化管理、青年崗位建功等26項(xiàng)具體指標(biāo)，全面考查基層團(tuán)組織工作質(zhì)效和團(tuán)員青年綜合素質(zhì)。
據(jù)了解，國網(wǎng)蒙東電力按照季度、年度兩個(gè)周期通報(bào)階段性考核評(píng)價(jià)結(jié)果。考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、一般”3個(gè)等級(jí)，并被納入該公司黨建專業(yè)年度績效考核，與人才托舉、評(píng)優(yōu)評(píng)先、推優(yōu)入黨等工作掛鉤，激勵(lì)團(tuán)員青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。截至目前，國網(wǎng)蒙東電力已參考評(píng)價(jià)結(jié)果開展了中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員和國家電網(wǎng)有限公司青年崗位能手推選等工作。(陳鋅)
評(píng)論