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河北電力全力推動各項工作落地落實落細(xì)

6月9日，國網(wǎng)河北省電力有限公司對開展的“攀高峰、勇爭先、奪紅旗”活動進(jìn)行月度總結(jié)，并公布5月份紅旗單位。

國網(wǎng)安徽電力推進(jìn)內(nèi)部模擬市場建設(shè)

6月11日，國網(wǎng)安徽省電力有限公司完成“內(nèi)部五級市場”多維價值評價體系框架搭建、指標(biāo)設(shè)計等工作。技術(shù)人員正式進(jìn)駐該公司雙創(chuàng)中心，加快推進(jìn)內(nèi)部模擬市場體系上線應(yīng)用。

國網(wǎng)江西電力強(qiáng)化法律專家團(tuán)隊建設(shè)提升企業(yè)法治水平

6月11日，國網(wǎng)江西省電力有限公司法律專家團(tuán)隊的5名成員再次檢查梳理《國網(wǎng)江西省電力有限公司“零觸電”典型經(jīng)驗手冊》，為推廣典型觸電防治經(jīng)驗做準(zhǔn)備。

國網(wǎng)新疆電力財務(wù)管理平臺上線

6月9日獲悉，國網(wǎng)新疆電力公司財務(wù)往來資金款項管理平臺在華為云平臺上線。新疆電力信通公司承擔(dān)該財務(wù)管理平臺建設(shè)任務(wù)。

南方電網(wǎng)公司出臺所屬子公司職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)定

近日，南方電網(wǎng)公司黨組審議印發(fā)了《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司所屬子公司職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，為在法人治理結(jié)構(gòu)健全且主營業(yè)務(wù)處于充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域的非管制類子公司經(jīng)理層推行職業(yè)經(jīng)理人制度提供了系統(tǒng)規(guī)范的操作指南。

國網(wǎng)蒙東電力實施青年人才培養(yǎng)“鍛金工程”

6月8日，國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司駐呼和浩特市直屬單位參加2020年第一批“鍛金工程”的11名青年員工全部到達(dá)新工作崗位，開始為期3個月的一線崗位歷練。

國網(wǎng)寧夏電力著力優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)機(jī)制

6月5日，在寧夏平羅縣供電公司掛職鍛煉的寧夏電力經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院規(guī)劃評審中心主任董曉晶來到平羅縣規(guī)劃局交流該縣配電網(wǎng)“十四五”規(guī)劃情況。

南方電網(wǎng)公司首次舉辦研究課題集中開題儀式

6月5日，南方電網(wǎng)公司召開2020年度研究課題集中開題會。會議深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)、建立健全決策咨詢制度的重要論述精神，推動各部門各單位高度重視政策研究工作，不斷提升課題研究質(zhì)量，為公司改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的智力支撐。

國網(wǎng)資產(chǎn)運(yùn)營中心完成省級電網(wǎng)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作

日前，國家電網(wǎng)有限公司跨區(qū)電網(wǎng)資產(chǎn)運(yùn)營管理中心完成381億元省級電網(wǎng)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作。

湖南供電服務(wù)中心(計量中心)新舉措提質(zhì)增效

6月1日，永州供電公司向湖南供電服務(wù)中心(計量中心)反饋一批“特殊”物資的使用情況，該中心提供的翻新采集終端的質(zhì)量和性能得到了實際檢驗。

江蘇電力公司：盤活庫存資產(chǎn) 助力中西部電網(wǎng)迎峰度夏

6月1日，一臺S11-M-400千伏安配電變壓器在江蘇連云港供電公司珠江路物資庫房緩緩起吊裝車，并隨著運(yùn)輸車駛出庫房大門。

深圳供電局百余項舉措推動降本增效

深圳供電局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真參加本人所在和分管領(lǐng)域職能部門支部主題黨日，深入聯(lián)系點列席指導(dǎo)基層支部主題黨日，共收集“過緊日子”意見建議495條，初步梳理了十大方面百余項降本增效的舉措。

河南電力公司實施重大科技項目立項“揭榜制”

6月1日，國網(wǎng)河南省電力公司科技互聯(lián)網(wǎng)部的工作人員匯集整理來自電網(wǎng)安全、電力營銷等一線專業(yè)的技術(shù)需求，編制科技項目申報指南，為期1個月的科研技術(shù)需求收集工作進(jìn)入尾聲。該公司實施的重大科技項目立項“揭榜制”取得初步成效。

海南電網(wǎng)公司精打細(xì)算 開源節(jié)流

為落實“過緊日子”要求，海南電網(wǎng)公司精打細(xì)算，在思想上加“緊箍咒”、在開源上做加法、在節(jié)流上做減法，將“過緊日子”作為該公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的新常態(tài)。

解讀《南方電網(wǎng)公司加強(qiáng)基層基礎(chǔ)基本技能建設(shè)工作方案》

日前，《南方電網(wǎng)公司加強(qiáng)基層基礎(chǔ)基本技能建設(shè)工作方案》(以下簡稱《“三基”建設(shè)工作方案》)正式印發(fā)。該方案聚焦基層資源、減負(fù)、技能、融合等熱點難點問題，旗幟鮮明地提出了黨建要與業(yè)務(wù)深度融合、切實為基層減負(fù)、為基層員工打通成長通道等22條具體舉措。
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