國(guó)網(wǎng)物資有限公司執(zhí)行董事、黨委書記 王增志
黨的二十大報(bào)告把“堅(jiān)持全面依法治國(guó)，推進(jìn)法治中國(guó)建設(shè)”作為專章論述、專門部署。國(guó)網(wǎng)物資有限公司深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，按照公司黨組部署要求，始終將堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)合規(guī)管理作為企業(yè)安全健康發(fā)展的“生命線”，保障綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈建設(shè)合規(guī)推進(jìn)，擔(dān)當(dāng)和履行好企業(yè)職責(zé)使命。
完善機(jī)制流程，練好練強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)內(nèi)功
國(guó)網(wǎng)物資公司在基本建成較為完備的合規(guī)管理體系的基礎(chǔ)上，持續(xù)優(yōu)化完善各項(xiàng)機(jī)制流程，強(qiáng)化合規(guī)管理體系規(guī)范運(yùn)行，增強(qiáng)自身的合規(guī)“免疫能力”“自愈系統(tǒng)”，為做好綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈支撐保障工作夯實(shí)合規(guī)基礎(chǔ)。
強(qiáng)化合規(guī)管理制度保障。優(yōu)化完善制度體系，夯實(shí)合規(guī)管理制度基礎(chǔ)，規(guī)范制度立改廢流程，對(duì)接綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈建設(shè)需求統(tǒng)籌推進(jìn)制度建設(shè)，及時(shí)將外法轉(zhuǎn)化為內(nèi)規(guī)、將業(yè)務(wù)管理要求上升為制度規(guī)定，全面提升規(guī)章制度適應(yīng)性、協(xié)調(diào)性、有效性、實(shí)用性。
開展合規(guī)清單化管理。以建立合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單為抓手，細(xì)化固化各類經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決策程序、操作流程、職責(zé)分工和風(fēng)控措施，形成清晰的合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理“路線圖”，落實(shí)各方責(zé)任，保障各項(xiàng)工作合規(guī)開展。
提升所屬單位合規(guī)管理水平。深化法治工作一體化管理，下沉法治專業(yè)力量，強(qiáng)化對(duì)所屬單位合規(guī)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，全面提升綠鏈合規(guī)支撐能力
國(guó)網(wǎng)物資公司深入推進(jìn)平臺(tái)型供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮平臺(tái)電子化、網(wǎng)絡(luò)化、可視化、便捷化、智慧化等優(yōu)勢(shì)，助力綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈建設(shè)合規(guī)推進(jìn)。圍繞生態(tài)引領(lǐng)、增效保供、綠色低碳、創(chuàng)新固鏈、數(shù)智運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)任務(wù)，運(yùn)用“5E”平臺(tái)(電子商務(wù)平臺(tái)ECP、企業(yè)資源管理系統(tǒng)ERP、電工裝備智慧物聯(lián)平臺(tái)EIP、電力物流服務(wù)平臺(tái)ELP、掌上應(yīng)用“e物資”)將相應(yīng)合規(guī)要求和管控措施嵌入業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建高水平合規(guī)的綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈體系。
服務(wù)供應(yīng)鏈數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深入落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》，合規(guī)構(gòu)建供應(yīng)鏈基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，探索供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘的商業(yè)模式和可行合規(guī)操作路徑，在綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈建設(shè)過程中激發(fā)數(shù)據(jù)要素活力。
提供高質(zhì)量法律服務(wù)保障。將做好綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈法律服務(wù)保障作為法律專業(yè)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈建設(shè)推進(jìn)到哪里、法律服務(wù)保障延伸到哪里，持續(xù)提升招標(biāo)采購(gòu)、物資合同等業(yè)務(wù)的法律保障水平，對(duì)綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈新場(chǎng)景、新任務(wù)的涉法問題超前開展研究和合法合規(guī)性論證。
樹立底線思維，堅(jiān)決守住法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防線
明底線、識(shí)底線、守底線，國(guó)網(wǎng)物資公司將風(fēng)險(xiǎn)防范作為合規(guī)管理工作的永恒主題，建立健全法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、提示、防控閉環(huán)機(jī)制，確保風(fēng)險(xiǎn)可控在控。
全面摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)。建立并及時(shí)更新完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)，明確相應(yīng)管控措施;認(rèn)真排查經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)違規(guī)問題，在完成個(gè)案整改的基礎(chǔ)上加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決防止問題復(fù)發(fā)。
層層把關(guān)織密風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)網(wǎng)。對(duì)各類經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，經(jīng)承辦部門合規(guī)審查、會(huì)簽部門審查確認(rèn)、法律事務(wù)部合規(guī)審核后提交審批或“三重一大”決策會(huì)議審議，重大事項(xiàng)由總法律顧問把關(guān)，通過多角度、多方面的審視分析發(fā)現(xiàn)并消除可能的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
承擔(dān)全鏈風(fēng)險(xiǎn)數(shù)智管控職責(zé)。利用供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的智能監(jiān)測(cè)功能，對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)合規(guī)性情況開展合規(guī)監(jiān)督，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常問題實(shí)施自動(dòng)分發(fā)、待辦提醒與閉環(huán)管控，確保問題整改率達(dá)100%;在業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)設(shè)置合規(guī)監(jiān)督探針，進(jìn)一步發(fā)揮事前、事中、事后全流程數(shù)智化監(jiān)督效能。
弘揚(yáng)合規(guī)文化，深入構(gòu)建全鏈良好合規(guī)生態(tài)
國(guó)網(wǎng)物資公司牢固樹立“合規(guī)為先、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念，以提升全員法治合規(guī)素養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)合規(guī)理念融入員工行為。
強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)。將合規(guī)納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，加大領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、新入職員工的合規(guī)培訓(xùn)力度，組織全員簽署合規(guī)承諾書，增強(qiáng)員工的合規(guī)辦事思想自覺和行動(dòng)自覺。
加大合規(guī)教育力度。舉辦數(shù)據(jù)安全等面向物資專業(yè)的“合規(guī)公開課”，依托評(píng)標(biāo)基地、評(píng)審中心建設(shè)廉潔合規(guī)教育陣地，配合國(guó)網(wǎng)物資部做好物資從業(yè)人員、評(píng)標(biāo)專家的廉潔合規(guī)教育。
推動(dòng)形成自覺合規(guī)的行業(yè)氛圍。在供應(yīng)商服務(wù)和管理工作中開展依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信履約等方面的合規(guī)教育，努力使合規(guī)理念成為電工電氣行業(yè)的普遍共識(shí)，使合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為供應(yīng)鏈各主體的自覺行動(dòng)。
評(píng)論