9月27～30日，中央企業(yè)企業(yè)文化培訓班在大連高級經理學院舉行。國家電網公司就跨文化管理作經驗交流發(fā)言，介紹了公司在“走出去”過程中，如何快速實現文化融合、共同發(fā)展的成功經驗，得到與會者的一致好評。本次培訓班是國資委宣傳局舉辦的年度專業(yè)培訓，以“文化融合與跨文化管理”為主題，來自104家中央企業(yè)的近200名企業(yè)文化工作負責同志參加了培訓。
近年來，公司認真貫徹落實中央“走出去”戰(zhàn)略，以“三電一資”為重點，依托特高壓、智能電網技術優(yōu)勢，推動裝備、管理、品牌、文化全方位“走出去”，走出了一條具有國家電網公司特色的國際化發(fā)展之路，打造了中國企業(yè)走出國門、邁向世界的新名片。
公司國際化業(yè)務實現跨越式發(fā)展，既得益于電網核心技術優(yōu)勢、大電網管理經驗優(yōu)勢及產業(yè)鏈優(yōu)勢，也得益于一系列海外企業(yè)跨文化管理舉措。公司堅持尊重差異，依據各海外企業(yè)的戰(zhàn)略定位、股權比例、介入管理深度等，兼顧當地傳統(tǒng)文化、法律環(huán)境、風土民情等差異，制定符合不同企情、差異化的文化融合策略，實現卓越文化對不同海外企業(yè)的文化融合、滲透和影響。堅持統(tǒng)籌謀劃，推行本土化經營的跨文化管理，加強中外雙方跨文化交流，增強中外員工情感認同。堅持注重實效，通過開展企業(yè)文化宣傳培訓和系列載體活動，傳播公司核心價值體系，推進卓越文化在海外企業(yè)落地生根。堅持積極履行社會責任，通過保障可靠可信賴的能源供應、嚴格遵守當地法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定、加強與當地利益相關方的合作，積極投身社會公益事業(yè)，向世界傳遞中國聲音、展示中國形象，不斷提升“國家電網”品牌國際影響力。
