國(guó)家電網(wǎng)有限公司員工踴躍參加于8月10日至9月10日舉辦的企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽。據(jù)統(tǒng)計(jì),本次競(jìng)賽參加答題176萬(wàn)人次,平均成績(jī)108.9分(滿分110分),參賽人數(shù)多、覆蓋范圍廣、競(jìng)賽成績(jī)好,基層員工反響熱烈,在公司上下全面掀起貫徹新戰(zhàn)略、建設(shè)新文化的熱潮。本次競(jìng)賽旨在貫徹落實(shí)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)舒印彪關(guān)于落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作指引的要求,深入推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。
本次競(jìng)賽圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重要論述,以公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略、《企業(yè)文化建設(shè)工作指引》和“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動(dòng)計(jì)劃為主要內(nèi)容。國(guó)網(wǎng)黨建部牽頭精心組織策劃,開(kāi)辟線上線下多種參賽渠道,科學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽指標(biāo),建立多維度評(píng)價(jià)、每周通報(bào)和督導(dǎo)反饋3項(xiàng)競(jìng)賽機(jī)制,搭建公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)賽平臺(tái),營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。
公司系統(tǒng)各單位積極響應(yīng),廣泛發(fā)動(dòng),以賽促學(xué),結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新參賽形式,提升學(xué)習(xí)效果,涌現(xiàn)出互動(dòng)答題、對(duì)抗答題、藏漢雙語(yǔ)答題等創(chuàng)新做法,顯著提升了基層組織力。全體員工反響熱烈,踴躍參賽??鄢貜?fù)答題因素,公司共有123.5萬(wàn)員工實(shí)名參賽,41家單位參賽率超95%,34家單位滿分率超60%,85萬(wàn)名員工取得滿分。
通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽,公司黨組弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化的要求深入基層;公司新時(shí)代企業(yè)文化得到廣大員工高度認(rèn)同;“旗幟領(lǐng)航·三年登高”重大實(shí)踐創(chuàng)新的內(nèi)涵得到豐富拓展;干部員工隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。下一步,公司將組織評(píng)選競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng),并以本次競(jìng)賽為新起點(diǎn),不斷深化黨管文化新格局,建設(shè)和弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化,為建設(shè)具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供強(qiáng)大精神文化動(dòng)力。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
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國(guó)家電網(wǎng)有限公司員工踴躍參加于8月10日至9月10日舉辦的企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽。據(jù)統(tǒng)計(jì),本次競(jìng)賽參加答題176萬(wàn)人次,平均成績(jī)108.9分(滿分110分),參賽人數(shù)多、覆蓋范圍廣、競(jìng)賽成績(jī)好,基層員工反響熱烈,在公司上下全面掀起貫徹新戰(zhàn)略、建設(shè)新文化的熱潮。本次競(jìng)賽旨在貫徹落實(shí)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)舒印彪關(guān)于落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作指引的要求,深入推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。
本次競(jìng)賽圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重要論述,以公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略、《企業(yè)文化建設(shè)工作指引》和“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動(dòng)計(jì)劃為主要內(nèi)容。國(guó)網(wǎng)黨建部牽頭精心組織策劃,開(kāi)辟線上線下多種參賽渠道,科學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽指標(biāo),建立多維度評(píng)價(jià)、每周通報(bào)和督導(dǎo)反饋3項(xiàng)競(jìng)賽機(jī)制,搭建公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)賽平臺(tái),營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。
公司系統(tǒng)各單位積極響應(yīng),廣泛發(fā)動(dòng),以賽促學(xué),結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新參賽形式,提升學(xué)習(xí)效果,涌現(xiàn)出互動(dòng)答題、對(duì)抗答題、藏漢雙語(yǔ)答題等創(chuàng)新做法,顯著提升了基層組織力。全體員工反響熱烈,踴躍參賽??鄢貜?fù)答題因素,公司共有123.5萬(wàn)員工實(shí)名參賽,41家單位參賽率超95%,34家單位滿分率超60%,85萬(wàn)名員工取得滿分。
通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽,公司黨組弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化的要求深入基層;公司新時(shí)代企業(yè)文化得到廣大員工高度認(rèn)同;“旗幟領(lǐng)航·三年登高”重大實(shí)踐創(chuàng)新的內(nèi)涵得到豐富拓展;干部員工隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。下一步,公司將組織評(píng)選競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng),并以本次競(jìng)賽為新起點(diǎn),不斷深化黨管文化新格局,建設(shè)和弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化,為建設(shè)具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供強(qiáng)大精神文化動(dòng)力。