現場作業(yè)人員的“五嚴禁”
●嚴禁擴大工作范圍
●嚴禁無監(jiān)護作業(yè)
●嚴禁無封閉地線作業(yè)
●嚴禁無票作業(yè)
●嚴禁無安全交底作業(yè)
現場監(jiān)督人員的“五必須”
●必須全過程全作業(yè)面監(jiān)督
●必須依法依規(guī)尊重事實
●必須嚴于律己履職到位
●必須忠于職守秉公辦事
●必須堅持原則違章必究
“今天的工作任務是35千伏龍剛Ⅰ回線路跳閘后，站內變電設備檢查；安全措施是：35千伏龍剛Ⅰ回在檢修狀態(tài)，工作時請注意安全?！辟F州電網公司遵義播州供電局變電管理所一次工作負責人唐珂說?！扒逦！?名工作班成員回答后在工作票上簽字確認。這是近日遵義供電局現場工作人員按照新出臺的《現場作業(yè)人員工作指引》進行安全交代時的情景。
日前，貴州電網公司出臺了《現場作業(yè)人員工作指引》和《現場監(jiān)督人員工作指引》，要求現場作業(yè)人員要嚴格做到“五嚴禁”，現場監(jiān)督人員要嚴格做到“五必須”，通過嚴格規(guī)范作業(yè)行為，養(yǎng)成習慣性遵章的良好習慣。
出臺兩個工作指引 規(guī)范作業(yè)行為
安全生產方面的規(guī)章制度和規(guī)程標準很多，為什么不執(zhí)行？現場作業(yè)重復性工作很多，如何解決懈怠麻痹思想和習慣性違章？
貴州電網公司通過“大反思、大討論”認識到，問題在基層，根源在管理?！鞍踩a工作最終落地都是通過人來實現，要在‘人’這個核心問題上做文章、定措施?！辟F州電網公司董事長、黨委書記尚春表示，要重點圍繞“現場是核心，‘兩票’是關鍵”，在各級管理人員和現場作業(yè)人員的身上下功夫，強化現場安全管控力度，確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
通過梳理大量的安全生產規(guī)章制度和作業(yè)流程后，貴州電網公司以“讓基層人員能清晰地知道該做什么，做到什么程度是標準的”為目的，編制了《現場作業(yè)人員工作指引》和《現場監(jiān)督人員工作指引》。
兩個工作指引重點聚焦工作票簽發(fā)人(或班組長)、工作負責人、工作許可人等現場作業(yè)人員，以及現場監(jiān)督人員，明確了各自的關鍵環(huán)節(jié)和工作內容，提出了現場作業(yè)人員的“五嚴禁”和監(jiān)督人員的“五必須”。同時，兩個工作指引還分別將現場作業(yè)人員和現場監(jiān)督人員的作業(yè)內容細化分解為22項關鍵環(huán)節(jié)50項工作內容和8項關鍵環(huán)節(jié)12項工作內容。
增強儀式感 促遵章成習慣
增強儀式感，是兩個工作指引中的一項重要內容?！冬F場作業(yè)人員工作指引》要求，進入現場前所有作業(yè)人員必須遵守勞動紀律，包括戴安全帽，按規(guī)定著工作服、工作鞋等；安全交代過程應具有儀式感，所有工作人員規(guī)規(guī)矩矩、整裝列隊，交代人手指口誦、朗聲交代所有安全措施和注意事項，被交代人朗聲回答“清晰”。
《現場監(jiān)督人員工作指引》要求，現場檢查時，首先要檢查勞動紀律、規(guī)范著裝、安全工器具等，當現場正在進行安全交代時，要觀看交代內容是否全面準確，交代過程必須有儀式感。
規(guī)章制度只有嚴格執(zhí)行了，才能產生好的效果。增強儀式感，就是提高兩個工作指引嚴格執(zhí)行的重要舉措之一。貴州電網公司強調，“兩票”的關鍵是要抓好簽發(fā)、許可、監(jiān)護、安全交底等環(huán)節(jié)，要通過儀式感，以21次訓練方法，把遵章當成習慣、當成文化。
“通過有儀式感的安全交代，能夠讓我們更清晰地知道工作的任務及分工，特別是安全措施及注意事項?！辟F州電網公司遵義播州供電局變電管理所一次檢修專職余文楊說，這樣做會給自己帶來一種“安全感”。
而唐珂則認為，多一份儀式感，就會多一份責任，少一份隨意。
目前，貴州電網公司已對兩個工作指引進行了宣貫并提出，現場工作人員對現場實際情況、設備狀況和工作人員狀況要做到心中有數，各項安全措施要落實到位，做到“不安全、不開工”。各級安全監(jiān)督部門對風險評估、現場監(jiān)督等情況開展檢查，確保各項風險管控措施落實到位，在該公司形成“學規(guī)程、用規(guī)程”的氛圍，并逐步養(yǎng)成習慣性遵章的良好習慣。
接下來，貴州電網公司還將圍繞“現場是核心，‘兩票’是關鍵”的要求，結合現場作業(yè)實際情況，系統(tǒng)梳理、優(yōu)化作業(yè)流程中非必要的步驟和作業(yè)文件，在確保安全的前提下做到精簡高效，讓一線作業(yè)人員把注意力集中到作業(yè)安全、作業(yè)質量上。
