德昌風電開發(fā)有限公司
2016年招聘公告
一、公司簡介
德昌風電開發(fā)有限公司是大型國有中央企業(yè)中國電力建設(shè)集團有限公司（簡稱中國電建，A股代碼：601669）的成員企業(yè)之一，是中國水電顧問集團投資有限公司控股子公司。公司成立于2010年2月26日，注冊地在四川省涼山州德昌縣，注冊資本四千八百萬元人民幣，目前公司主要致力于風電、光伏等可再生能源項目的投資開發(fā)建設(shè)、運營以及相關(guān)服務(wù)。
中國水電顧問集團投資有限公司目前主要致力于風電、水電、光伏發(fā)電等可再生能源項目的投資開發(fā)，截至2015年底，已形成了“風、水、光、”全面發(fā)展的多元化局面，資產(chǎn)總額達到113億元，在崗職工總數(shù)近400人，控股子公司達到20家，已在河北、甘肅、湖南、云南、貴州、四川等省全資或控股開發(fā)多個水電、風電項目。投產(chǎn)發(fā)電項目18個，裝機規(guī)模118萬千瓦，現(xiàn)已發(fā)展成為“資產(chǎn)超百億元、投產(chǎn)超百萬千瓦”的國內(nèi)中等發(fā)電企業(yè)，成功躋身2015年全球新能源企業(yè)500強，位列第446位。
德昌風電開發(fā)有限公司主要負責四川、重慶、西藏等省份風電、光伏等項目的開發(fā)建設(shè)和電站投產(chǎn)后的生產(chǎn)運營管理，目前，公司總資產(chǎn)約15億元，已投產(chǎn)（一至五期項目）風電裝機容量20余萬kW；未開發(fā)規(guī)劃山地風電場總裝機規(guī)模61.6萬Kw，其中山地風電場一、二項目（裝機20余kW）正在開展項目前期工作，預計2016年7月核準開工建設(shè)；儲備資源四川甘孜州風電資源項目約10余萬kW、西藏日喀則風電資源項目20余萬kW。公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷拓展，保持著健康持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的良好勢頭。
二、招聘職位及條件
根據(jù)公司管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘電廠運行維護、工程管理相關(guān)專業(yè)人員10名。
1.任職基本條件：
(一) 堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。
（二）具有強烈的事業(yè)心與責任感，敬業(yè)愛崗，勤勉盡責。
（三）具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識，有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平和工作技能，有全局觀念，服從分配，聽從指揮。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風形象，遵紀守法，廉潔從業(yè)。
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
（六）具備吃苦耐勞良好品質(zhì)，能長期在風電場工作。
2.招聘崗位及要求（詳見下表）
|
任職 部門 |
職責范圍 |
職務(wù) 崗位 |
招聘 人數(shù) |
任職條件 |
|
工程管理部 |
負責公司在建工程項目質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全等管理工作。 |
工程管理崗 |
3 |
本科及以上學歷，具備中級及以上職稱，或擔任助理級職稱5年及以上，或從事相關(guān)管理工作累計10年。熟悉國家風電、光伏工程建設(shè)管理，具有風電、光伏工程等相關(guān)專業(yè)知識背景，熟悉EPC等項目管理模式和招投標業(yè)務(wù)流程，具有風電、光伏項目管理相關(guān)經(jīng)驗和現(xiàn)場工作經(jīng)驗。年齡40周歲以下，具有注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、招標師或安全工程師資格者優(yōu)先。 |
|
生產(chǎn)部 |
負責風電場電力安全生產(chǎn)運行；風機及設(shè)備巡視檢查、檢修、維護、消缺工作。 |
運行維護崗 |
6 |
全日制大學本科及以上學歷，電氣、通信、機械等發(fā)電相關(guān)專業(yè)，有較強的動手能力，有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強的服務(wù)意識；工作細致認真，謹慎細心，責任心強。中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、擁有計算機相關(guān)證書、四、六級證書者優(yōu)先考慮。 |
三、招聘程序
（一）報名
1.應聘人員請按照附件“德昌風電開發(fā)有限公司應聘人員報名登記表”，嚴格按格式要求填寫（2016年應屆大學畢業(yè)生可自行制作簡歷），并附身份證、學歷學位等資格證書、獲獎證書、能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件（面試答辯時需交驗原件）。
2.公司不接受不符合規(guī)定格式的簡歷。
3.接收報名表方式：應聘人員將電子報名表（附照片）及相關(guān)應聘材料發(fā)送至指定郵箱：81944280@qq.com
4.報名聯(lián)系人及電話：郭先生/18328862050
5.報名截止時間：2016年5月31日
（二）資格審查
公司對報名人員的年齡、學歷、簡歷、工作業(yè)績或在校期間表現(xiàn)等基本情況進行初步審查，確定面試答辯人選。
（三）筆試與面試
通知應聘人員進行筆試和面試答辯，就有關(guān)專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、在校表現(xiàn)等情況進行考核，面試時需攜帶身份證、學歷學位證書、獲獎證書、成績單、畢業(yè)生推薦表等資料。筆試與面試時間及地點另行通知。
（四）體檢
面試確定后的最終人選將進入體檢程序，須到公司指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準，體檢費用由應聘人員自理（經(jīng)錄用的人員體檢費用由公司報銷）。體檢合格者，公司將正式通知辦理錄用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動合同，并約定試用期限。對試用期不合格的，公司有權(quán)予以辭退。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格的將聘為公司正式員工。
工資：正式聘用人員按規(guī)定享受正式職工工資。
福利：社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、免費食宿、交通通訊等其他補貼。
（六）其他注意事項
1.面試時證件不齊或不符合要求將取消面試答辯資格。
2.應聘人員應對提供證件、資料的真實性和準確性負責。
3.經(jīng)錄用的最終人選，應在報到一個月內(nèi)將人事檔案轉(zhuǎn)入我公司指定托管單位。在試用期滿，未將人事檔案轉(zhuǎn)入我公司指定托管單位者，解除勞動合同。無檔案和檔案不被檔案管理機構(gòu)接收的，不予錄用。
（七）公司對應聘人員所提交資料負有保密責任，不對外散發(fā)。
附件：
德昌風電開發(fā)有限公司
應聘人員報名登記表
|
姓名 |
|
出生年月 （ 歲） |
|
性別 |
|
照片 |
|||||
|
籍貫 |
|
戶口所在地 |
|
民族 |
|
||||||
|
健康情況 |
|
政治面貌 |
|
||||||||
|
參加工作時間 |
|
婚否 |
|
||||||||
|
專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
|
熟悉專業(yè) 有何特長 |
|
||||||||
|
執(zhí)業(yè) 資格 |
|
現(xiàn)人事檔案所在單位 |
|
||||||||
|
聯(lián)系電話 |
|
現(xiàn)工作單位、部門、職務(wù)/崗位 |
|
||||||||
|
應聘 崗位 |
|
是否愿意調(diào)配應聘崗位： |
|||||||||
|
學歷 |
第一學歷（學位） |
|
畢業(yè)院校系及專業(yè) |
|
是否為在職學習： |
||||||
|
后續(xù)最高學歷（學位） |
|
畢業(yè)院校系及專業(yè) |
|
是否為在職學習： |
|||||||
|
工作簡歷 |
填寫示例：以下工作期間如有學歷教育，請按時間順序填寫。
1.****年***月至****年***月，在***單位工作，主要負責**工作，擔任***職務(wù)； 2.****年***月至****年***月，在***單位工作，主要負責**工作，擔任***職務(wù)。
|
||||||||||
|
工作業(yè)績 |
|
||||||||||
|
獎懲情況 |
|
||||||||||
|
對應聘崗位的認識、履職打算 |
|
||||||||||
|
自我評價（不少于500字） |
|
||||||||||
注：如表格欄空間不足，請自行調(diào)整。
