中國電力網(wǎng)訊(通訊員 莫智杰) 連日來，陽江地區(qū)氣溫節(jié)節(jié)攀升，連續(xù)出現(xiàn)強降雨、高溫等極端天氣，面對前有高溫酷熱、后有暴雨的情況，廣東華電福新陽江海上風電有限公司采用“水火電”三修之力，打好迎峰度夏“組合拳”。
防汛防臺穩(wěn)度夏。聚焦“清單化”管理。 落實“船舶管理、物資儲備、人員演練、風險排查、應急機制”五個到位，完善出臺指揮機制、會商研判、搶險救援、災險情報送、復盤評估、信息化共享、包保責任制等8項機制，系統(tǒng)化規(guī)范防汛防臺機制運行。做好應急演練，對內(nèi)采用“情景模擬+實兵演練”方式，開展風機倒塔搶險、防臺海上撤人、降水淹廠等演習科目，提高作業(yè)人員應急處置能力。做好宣傳動員，采取“現(xiàn)場宣傳+融媒結(jié)合”方式，邀請消防支隊教員講解防汛防觸電等應急知識，利用公眾號、工作群等媒介及時傳達集團防汛動員會議精神、發(fā)送防汛減災資料，凝聚防汛共識。
高溫守崗護清涼。抓機制建設，編制迎峰度夏電力保供工作方案，掛鉤績效考核管理，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的全員安全生產(chǎn)責任制體系。抓職工實事，開展中暑急救培訓，更換生產(chǎn)區(qū)域空調(diào)制冷劑，及時配齊藿香正氣水、清涼油等防暑藥品，通知食堂熬煮涼茶、糖水等降溫菜品，營造良好人文關懷環(huán)境。抓保障落實，定期開展夏季“送清涼”慰問活動，按時發(fā)放生產(chǎn)人員高溫補貼，合理安排生產(chǎn)人員在外作業(yè)時間，全力保障職工權益。
精準消缺保供電。完善缺陷管理機制，構建風機管理“1+2+3”模式，即建立“一機一檔”信息庫、“四不兩直檢查+績效考評”兩個規(guī)范、“檢修流程+機組對標排名+復盤總結(jié)”三張清單，不斷提高運維效率、降低發(fā)電損失。用好科技賦能，聯(lián)合運營商建成廣東首批近海深水區(qū)700兆赫茲的5G基站，為打造“智慧風場”、實施海上運維作業(yè)等提供通信保障;聯(lián)合海事局率先推進廣東首個政企聯(lián)動-風場管理平臺“粵水安”在青洲三應用，為“智慧風場”提供“人-港-船-環(huán)”四位一體管理。聚焦隱患治理，緊抓“小風季”窗口期，推進夏季風機“體檢”、ACG技改等工作，有效解決了組軸、變頻器等故障問題，風機可利用率提高至99.5%。
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