國(guó)家能源集團(tuán)雁石發(fā)電公司“四個(gè)聚焦” 做細(xì)做實(shí)女工工作

發(fā)布時(shí)間： 2021-03-29 11:13:25 來(lái)源：中國(guó)電力網(wǎng) 作者：賴曉玲

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 2020年，國(guó)家能源集團(tuán)雁石發(fā)電公司女工委在黨委、工會(huì)和上級(jí)女工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，以立足新時(shí)代女工組織“引領(lǐng)、服務(wù)、聯(lián)系”的職責(zé)使命，創(chuàng)新豐富工作載體，以“四個(gè)聚焦”做細(xì)做實(shí)女工工作，激勵(lì)全體女工立足工作崗位，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采，增強(qiáng)女工的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展匯聚了巾幗力量。

　　聚焦素質(zhì)提升，唱響“巾幗心向黨”

　　黨的十九屆五中全會(huì)召開后，該公司女工委員組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，并做好學(xué)習(xí)宣傳;女職工參加各支部、部門和班組的集中學(xué)習(xí)，女職工黨員通過利用“智慧黨建”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)，確保全會(huì)精神進(jìn)部門、進(jìn)班組，掀起學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神熱潮。

　　在世界讀書日期間，該公司女工委組織開展第二屆讀書沙龍活動(dòng)，大家暢談讀書心得，分享好的圖書，講好讀書故事，營(yíng)造讀書氛圍。

　　全體女黨員積極參加該公司黨員黨性教育活動(dòng)，在該公司舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班和第二屆專兼職黨務(wù)干部業(yè)務(wù)技能比賽中，3名女黨務(wù)干部分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)各1名。5名女職工參加該公司中層管理人員培訓(xùn)班、5名女職工該公司班組長(zhǎng)培訓(xùn)，3名女職工參加福建公司新聞寫作培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了女職工綜合素質(zhì)和技能水平。

　　該公司還結(jié)合自身實(shí)際情況，積極開展女工素質(zhì)提升工程，鼓勵(lì)女職工參加學(xué)歷提升教育，參加各類專業(yè)技術(shù)、技能鑒定、特殊工種取證培訓(xùn)和檢修燃料的取證培訓(xùn)，促使每位女職工都能持證上崗，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)，

　　聚焦巾幗風(fēng)采，引導(dǎo)“巾幗建新功”

　　在疫情防控期間，該公司女職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織的部署和指示精神，開展疫情防控志愿服務(wù)活動(dòng)，為隔離人員送餐、傳達(dá)相關(guān)要求;加強(qiáng)疫情防控知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣貫，并在“三八”國(guó)際婦女節(jié)期間開展知識(shí)競(jìng)答活動(dòng);做好疫情防控典型事例宣傳，鼓勵(lì)女職工在“一防三保”中當(dāng)先鋒做表率。

　　2020年雁石公司提質(zhì)增資等中心工作取得可喜成績(jī)，發(fā)電量和利潤(rùn)創(chuàng)近五年新高。該公司女職工全面參與其中，發(fā)電部女職工參加五值小指標(biāo)競(jìng)賽，為優(yōu)化指標(biāo)做出努力;檢修部女職工在修舊利廢中充當(dāng)主力軍;燃料部女職工做好煤炭接卸儲(chǔ)存等工作;機(jī)關(guān)女職工在思想引導(dǎo)、精細(xì)管理、做好后勤服務(wù)等方面工作做出了貢獻(xiàn)。

　　為促使女職工“半邊天”的作用得到有效發(fā)揮，該公司女黨員做好表率作用，在黨員項(xiàng)目化管理和黨員創(chuàng)新工作室創(chuàng)新創(chuàng)效中擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任，完成全年創(chuàng)新創(chuàng)效目標(biāo)。服務(wù)生產(chǎn)一線，以安全生產(chǎn)月和消防安全月，機(jī)組檢修為契機(jī)，開展安全宣傳和安全勸導(dǎo)活動(dòng);在端午節(jié)期間，開展了“端午粽香飄，巧手送安全”包粽子活動(dòng)，女職工把親手包的粽子送到生產(chǎn)一線，讓一線員工感受節(jié)日的溫暖，并叮囑大家要注意安全;在中秋節(jié)期間，女職工還開展“月圓中秋，情滿龍電”自制月餅活動(dòng)，讓全體職工都能吃到不同味道的月餅;“迎峰度夏”期間，該公司女工委組織女職工為生產(chǎn)一線員工送清涼，每天準(zhǔn)備涼茶消暑，確保員工的人身安全，切實(shí)發(fā)揮好二道防線作用。

　　聚焦家庭廉內(nèi)助，深耕“清廉好家庭”

　　該公司女工委通過家庭助廉潔活動(dòng)，組織女職工發(fā)送廉潔視頻，給公司領(lǐng)導(dǎo)干部家屬寄一封“廉政家書”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”，常吹“清廉風(fēng)”，讓家人一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來(lái)。在“安全生產(chǎn)月”中，女職工給全體職工發(fā)放廉潔安全香包，充分發(fā)揮女職工在家庭文明建設(shè)中的獨(dú)特作用，認(rèn)真開展家庭助廉活動(dòng)，當(dāng)好家里廉內(nèi)助。

　　為鼓勵(lì)女職工培育良好家風(fēng)，該公司借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)和讀書月契機(jī)，鼓勵(lì)女職工積極參與“培養(yǎng)好家風(fēng)--女職工在行動(dòng)”活動(dòng)，堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入家庭文明建設(shè)，學(xué)習(xí)最美家庭典型事例，教育好孩子，處理好家庭關(guān)系，鄰里關(guān)系。

　　聚焦關(guān)心關(guān)懷，凝聚“硬核她力量”

　　該公司積極維護(hù)女職工合法權(quán)益，把保障女工權(quán)益作為女工工作的重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，簽訂女職工特殊勞動(dòng)合同，落實(shí)女職工四期保護(hù)，每季度為女職工發(fā)放衛(wèi)生費(fèi);為在職女職工辦理生育保險(xiǎn)，按規(guī)定對(duì)生育女職工發(fā)放生育津貼，并享受7個(gè)月的產(chǎn)假。該公司還為女職工發(fā)放相關(guān)法律法規(guī)讀本和宣傳資料，切實(shí)提高女職工維護(hù)自身安全與健康合法權(quán)益的意識(shí)和能力。

　　該公司還通過“溫暖工程”活動(dòng)，積極為女職工開展慰問幫扶，春節(jié)、中秋慰問困難女職工2人次;參加龍巖市醫(yī)療互助和女特病活動(dòng)，受益女職工6人次，補(bǔ)助4000多元;為女職工辦理住院慰問和生日祝福;積極推進(jìn)女職工生殖健康和“兩癌”篩查工作，落實(shí)女職工特殊保護(hù)措施，每年組織女職工進(jìn)行健康體檢，動(dòng)態(tài)跟蹤女職工的健康狀況，切實(shí)讓女工們感受到了家的溫馨，凝聚起“硬核她力量”，為該公司可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。