中國神華：以黨建創(chuàng)新實踐引領企業(yè)高質量發(fā)展

　　近年來，中國神華黨委認真貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，以“四個突出”為載體充分發(fā)揮黨建引領作用，先后榮獲中國證券金紫荊獎、上市公司金牛獎、天馬獎、長青獎、中國ESG示范企業(yè)等榮譽，位列普氏能源“全球能源公司2021年250強”總榜第2位、中國企業(yè)第1位，連年榮獲集團經營業(yè)績考核A級和黨建責任制考核優(yōu)秀，喜獲全國文明單位稱號。2022年1-9月，公司實現營業(yè)收入2504.89億元，同比增長7.5%，實現歸母凈利潤591.31億元，同比增長45%。

　　突出政治建設和理論武裝相輔相成 思想根基與責任根基持續(xù)筑牢

　　中國神華黨委堅持把加強黨的政治建設作為根本性建設和永恒課題，突出重點強化理論武裝，推動政治建設走深走實、入腦入心。

　　探索“1233”中心組學習法。中國神華黨委通過“一條主線”校準學習方向，“兩個保障”強化學習質量，“三個結合”提升學習實效，“三個引領”拓展學習成果，探索了研究式、體驗式、互動式和情景式學習，健全了“分解專題—深入調研—專題輔導—集中研討”學習模式，建立了黨委中心組“學習計劃—流程管控—效果反饋—持續(xù)提升”閉環(huán)學習體系，用學習成果指導實踐、推動工作，帶頭做到以學促行、以行促知、知行合一，打造領導干部學習示范班。

　　建立“兩常態(tài)一到底”機制。建立了黨委定期聽取黨群部門工作匯報、黨支部工作匯報、黨委委員“一崗雙責”匯報，每半年召開一次全面從嚴治黨專題會，定期研究精神文明、意識形態(tài)、統一戰(zhàn)線及團青工作的常態(tài)機制，形成了黨委書記牽頭抓總、班子成員“一崗雙責”、黨委工作部門規(guī)范管理、各部門齊抓共管，從黨委到支部一抓到底的體制機制，做到守土有責、守土盡責。

　　培育“悅享書香”特色讀書品牌。創(chuàng)新性開展“閱讀推薦清單+網絡圖書館+精準服務”的多維化讀書模式，建立網絡圖書館和電子職工書屋，以“每人每月閱讀一本書、每季度進行一次讀書分享交流、每年形成一個讀書成果”的“三個一”讀書活動為載體，建立機制，分層推進，全面打造學習型黨組織。

　　突出高效治理和改革發(fā)展相融相促 黨委決策和前置研究把定方向

　　中國神華黨委聚焦世界一流綜合能源上市公司目標，一方面推動公司治理與ESG管理有效貫通，一方面持續(xù)大力開展“社會主義是干出來的”崗位建功，推動完善公司治理機制，提升運轉質量效能。

　　完善黨委發(fā)揮領導作用有機融合機制。牢固樹立“根”“魂”意識，從公司章程這個“根本法”入手，用好用活“黨建進章程”，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內嵌到公司治理結構之中，協調發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”、董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”和經理層“謀經營、抓落實、強管理”作用，完善細化“三重一大”清單，出臺落實董事會職權10項配套制度，高質量出臺規(guī)章制度212項，探索建立完備的決策、執(zhí)行、監(jiān)督分立的國有控股上市公司治理結構，全面構建“權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡”的公司治理體系，被國務院國資委確定為國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)。

　　將ESG理念嵌入公司治理，制定了ESG總體及應對氣候變化、供應鏈等專項制度性文件，全面整合MSCI、CDP、香港聯合交易所、上海證券交易所等評級監(jiān)管ESG指標，對標國際標準，確立了底線、中線、高線三個層次，搭建起ESG數字化管理信息系統，被評為首批中國ESG示范企業(yè)，多次獲得央企ESG先鋒50、CDP水安全優(yōu)秀表現獎等榮譽。

　　持續(xù)開展“社會主義是干出來的”崗位建功。圍繞能源保供、綠色轉型、科技創(chuàng)新、提質增效等深入開展崗位建功行動，高質量承辦“社會主義是干出來的——國家能源集團黨的建設成就展”，開展運輸產業(yè)“火車頭標兵”勞動競賽活動，深入開展“兩零兩擔當”活動，營造拼搏進取、擔當奉獻的正能量。

　　突出黨建工作和中心工作深度融合 黨的活力與企業(yè)發(fā)展動力充分激發(fā)

　　中國神華黨委圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動以高質量黨建引領和保障企業(yè)高質量發(fā)展。

　　扎實抓好組織建設。嚴格落實“四同步、四對接”要求，建立完善本部黨支部組織機構設置，動態(tài)調整優(yōu)化支部班子建設，強化黨建目標責任制考核，認真落實“三會一課”、談心談話、主題黨日等基本制度，推廣示范黨支部建設標準，加強黨建統領型本部建設，創(chuàng)新開展“能源大講堂”，持續(xù)推進“奮進十四五”黨員先鋒隊、示范崗等創(chuàng)建工作,持續(xù)提升政治功能和組織力。

　　著力創(chuàng)建示范品牌。按照“一年創(chuàng)建、兩年提升、三年鞏固”的總要求，圍繞有鮮明的品牌名稱，有明確的創(chuàng)建目標，有具體的創(chuàng)建措施，有豐富的活動載體，有深刻的工作內涵，有廣泛的品牌影響力“六有標準”，扎實開展“一支部一品牌，一品牌一特色”創(chuàng)建工作，打造了“紅帆領航”等一批叫得響、拿得出、能示范的黨建品牌，形成了“三弦四鉆五傘”等一批特色經驗做法。

　　全面提升黨建引領水平。每年組織貫穿全年的主題實踐活動，先后確定“抓規(guī)范、促提升，踐初心、爭先鋒”“提升質量強堡壘，提高素質爭先鋒”“迎接二十大，建功十四五”等主題活動，嵌入各管理環(huán)節(jié)，有力促進了黨建工作融入中心工作，有序推動經營管理重點任務落地見效。

　　突出內塑文化和外樹形象統籌統建 市場品牌與影響力全面提升

　　中國神華黨委堅持內外結合、上下聯動、一體推進，圍繞企業(yè)文化、能源之旅、黨建成就展、上市公司品牌“四位一體”，推動以文化人、以文育人、以文勵人，不斷提升中國神華的知名度、美譽度和市場認可度。

　　持續(xù)創(chuàng)新載體，全面塑造企業(yè)文化。舉辦的“爭做大國頂梁柱”道德講堂活動，精心設計詩朗誦、談感悟、做承諾、送祝福等各環(huán)節(jié)，被納入集團公司典型黨建案例，在全集團取得良好反響并進行推廣。組織開展“頌百年黨恩，繪時代輝煌”為主題的“頌恩杯”黨史學習教育知識競賽，開展以“頌紅色經典，慶百年華誕”為主題的“紅色經典頌讀”微視頻大賽，推出由公司黨員講述中國共產黨重大歷史事件的“共話黨史”專題節(jié)目，贏得了廣大黨員群眾一致好評，集團給予高度評價。

　　持續(xù)打造“中國神華能源之旅”統戰(zhàn)品牌。“中國神華能源之旅”組織香港教師代表走進集團系統重點企業(yè)，深入感受新時代能源發(fā)展變革，增強香港同胞的國家認同感和民族自豪感，成為中國神華統戰(zhàn)工作品牌和名片，對境外資本和投資者產生良好正面影響，先后被學習強國、國務院國資委《宣傳工作》等宣傳推廣。

　　高標準承辦黨建成就展。中國神華黨委認真按照國家能源集團黨組的決策部署，結合中國共產黨成立101周年，高標準高質量承辦了“社會主義是干出來的”——國家能源集團黨的建設成就展，受到了國務院國資委、集團黨組等領導的一致贊譽和廣泛好評。

　　打造上市公司品牌。圍繞中國神華重大舉措、重大活動、重大會議、重大項目進展、重點工作成績，邀請主流媒體、財經媒體、行業(yè)媒體走進基層一線，定期開展“新聞媒體走進中國神華”和“中小股東走進中國神華”，樹立了“尊重投資者、保護投資者、回報投資者”的理念，爭做資本市場主業(yè)突出、優(yōu)強發(fā)展、治理完善、誠信經營的引領者，全面打造核心競爭力強、質量品牌突出、專業(yè)優(yōu)勢明顯、市場影響力大的旗艦型龍頭上市公司。

　　能源強國繪藍圖，中國神華展雄風。中國神華將深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，在以高質量黨建引領世界一流企業(yè)建設的征程上揚帆遠航。