近年來，中國神華黨委認真貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，以“四個突出”為載體充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，先后榮獲中國證券金紫荊獎、上市公司金牛獎、天馬獎、長青獎、中國ESG示范企業(yè)等榮譽，位列普氏能源“全球能源公司2021年250強”總榜第2位、中國企業(yè)第1位，連年榮獲集團經(jīng)營業(yè)績考核A級和黨建責任制考核優(yōu)秀，喜獲全國文明單位稱號。2022年1-9月，公司實現(xiàn)營業(yè)收入2504.89億元，同比增長7.5%，實現(xiàn)歸母凈利潤591.31億元，同比增長45%。
突出政治建設(shè)和理論武裝相輔相成 思想根基與責任根基持續(xù)筑牢
中國神華黨委堅持把加強黨的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)和永恒課題，突出重點強化理論武裝，推動政治建設(shè)走深走實、入腦入心。
探索“1233”中心組學習法。中國神華黨委通過“一條主線”校準學習方向，“兩個保障”強化學習質(zhì)量，“三個結(jié)合”提升學習實效，“三個引領(lǐng)”拓展學習成果，探索了研究式、體驗式、互動式和情景式學習，健全了“分解專題—深入調(diào)研—專題輔導(dǎo)—集中研討”學習模式，建立了黨委中心組“學習計劃—流程管控—效果反饋—持續(xù)提升”閉環(huán)學習體系，用學習成果指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭做到以學促行、以行促知、知行合一，打造領(lǐng)導(dǎo)干部學習示范班。
建立“兩常態(tài)一到底”機制。建立了黨委定期聽取黨群部門工作匯報、黨支部工作匯報、黨委委員“一崗雙責”匯報，每半年召開一次全面從嚴治黨專題會，定期研究精神文明、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線及團青工作的常態(tài)機制，形成了黨委書記牽頭抓總、班子成員“一崗雙責”、黨委工作部門規(guī)范管理、各部門齊抓共管，從黨委到支部一抓到底的體制機制，做到守土有責、守土盡責。
培育“悅享書香”特色讀書品牌。創(chuàng)新性開展“閱讀推薦清單+網(wǎng)絡(luò)圖書館+精準服務(wù)”的多維化讀書模式，建立網(wǎng)絡(luò)圖書館和電子職工書屋，以“每人每月閱讀一本書、每季度進行一次讀書分享交流、每年形成一個讀書成果”的“三個一”讀書活動為載體，建立機制，分層推進，全面打造學習型黨組織。
突出高效治理和改革發(fā)展相融相促 黨委決策和前置研究把定方向
中國神華黨委聚焦世界一流綜合能源上市公司目標，一方面推動公司治理與ESG管理有效貫通，一方面持續(xù)大力開展“社會主義是干出來的”崗位建功，推動完善公司治理機制，提升運轉(zhuǎn)質(zhì)量效能。
完善黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用有機融合機制。牢固樹立“根”“魂”意識，從公司章程這個“根本法”入手，用好用活“黨建進章程”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，協(xié)調(diào)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”、董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”作用，完善細化“三重一大”清單，出臺落實董事會職權(quán)10項配套制度，高質(zhì)量出臺規(guī)章制度212項，探索建立完備的決策、執(zhí)行、監(jiān)督分立的國有控股上市公司治理結(jié)構(gòu)，全面構(gòu)建“權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理體系，被國務(wù)院國資委確定為國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)。
將ESG理念嵌入公司治理，制定了ESG總體及應(yīng)對氣候變化、供應(yīng)鏈等專項制度性文件，全面整合MSCI、CDP、香港聯(lián)合交易所、上海證券交易所等評級監(jiān)管ESG指標，對標國際標準，確立了底線、中線、高線三個層次，搭建起ESG數(shù)字化管理信息系統(tǒng)，被評為首批中國ESG示范企業(yè)，多次獲得央企ESG先鋒50、CDP水安全優(yōu)秀表現(xiàn)獎等榮譽。
持續(xù)開展“社會主義是干出來的”崗位建功。圍繞能源保供、綠色轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效等深入開展崗位建功行動，高質(zhì)量承辦“社會主義是干出來的——國家能源集團黨的建設(shè)成就展”，開展運輸產(chǎn)業(yè)“火車頭標兵”勞動競賽活動，深入開展“兩零兩擔當”活動，營造拼搏進取、擔當奉獻的正能量。
突出黨建工作和中心工作深度融合 黨的活力與企業(yè)發(fā)展動力充分激發(fā)
中國神華黨委圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
扎實抓好組織建設(shè)。嚴格落實“四同步、四對接”要求，建立完善本部黨支部組織機構(gòu)設(shè)置，動態(tài)調(diào)整優(yōu)化支部班子建設(shè)，強化黨建目標責任制考核，認真落實“三會一課”、談心談話、主題黨日等基本制度，推廣示范黨支部建設(shè)標準，加強黨建統(tǒng)領(lǐng)型本部建設(shè)，創(chuàng)新開展“能源大講堂”，持續(xù)推進“奮進十四五”黨員先鋒隊、示范崗等創(chuàng)建工作,持續(xù)提升政治功能和組織力。
著力創(chuàng)建示范品牌。按照“一年創(chuàng)建、兩年提升、三年鞏固”的總要求，圍繞有鮮明的品牌名稱，有明確的創(chuàng)建目標，有具體的創(chuàng)建措施，有豐富的活動載體，有深刻的工作內(nèi)涵，有廣泛的品牌影響力“六有標準”，扎實開展“一支部一品牌，一品牌一特色”創(chuàng)建工作，打造了“紅帆領(lǐng)航”等一批叫得響、拿得出、能示范的黨建品牌，形成了“三弦四鉆五傘”等一批特色經(jīng)驗做法。
全面提升黨建引領(lǐng)水平。每年組織貫穿全年的主題實踐活動，先后確定“抓規(guī)范、促提升，踐初心、爭先鋒”“提升質(zhì)量強堡壘，提高素質(zhì)爭先鋒”“迎接二十大，建功十四五”等主題活動，嵌入各管理環(huán)節(jié)，有力促進了黨建工作融入中心工作，有序推動經(jīng)營管理重點任務(wù)落地見效。
突出內(nèi)塑文化和外樹形象統(tǒng)籌統(tǒng)建 市場品牌與影響力全面提升
中國神華黨委堅持內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動、一體推進，圍繞企業(yè)文化、能源之旅、黨建成就展、上市公司品牌“四位一體”，推動以文化人、以文育人、以文勵人，不斷提升中國神華的知名度、美譽度和市場認可度。
持續(xù)創(chuàng)新載體，全面塑造企業(yè)文化。舉辦的“爭做大國頂梁柱”道德講堂活動，精心設(shè)計詩朗誦、談感悟、做承諾、送祝福等各環(huán)節(jié)，被納入集團公司典型黨建案例，在全集團取得良好反響并進行推廣。組織開展“頌百年黨恩，繪時代輝煌”為主題的“頌恩杯”黨史學習教育知識競賽，開展以“頌紅色經(jīng)典，慶百年華誕”為主題的“紅色經(jīng)典頌讀”微視頻大賽，推出由公司黨員講述中國共產(chǎn)黨重大歷史事件的“共話黨史”專題節(jié)目，贏得了廣大黨員群眾一致好評，集團給予高度評價。
持續(xù)打造“中國神華能源之旅”統(tǒng)戰(zhàn)品牌。“中國神華能源之旅”組織香港教師代表走進集團系統(tǒng)重點企業(yè)，深入感受新時代能源發(fā)展變革，增強香港同胞的國家認同感和民族自豪感，成為中國神華統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌和名片，對境外資本和投資者產(chǎn)生良好正面影響，先后被學習強國、國務(wù)院國資委《宣傳工作》等宣傳推廣。
高標準承辦黨建成就展。中國神華黨委認真按照國家能源集團黨組的決策部署，結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立101周年，高標準高質(zhì)量承辦了“社會主義是干出來的”——國家能源集團黨的建設(shè)成就展，受到了國務(wù)院國資委、集團黨組等領(lǐng)導(dǎo)的一致贊譽和廣泛好評。
打造上市公司品牌。圍繞中國神華重大舉措、重大活動、重大會議、重大項目進展、重點工作成績，邀請主流媒體、財經(jīng)媒體、行業(yè)媒體走進基層一線，定期開展“新聞媒體走進中國神華”和“中小股東走進中國神華”，樹立了“尊重投資者、保護投資者、回報投資者”的理念，爭做資本市場主業(yè)突出、優(yōu)強發(fā)展、治理完善、誠信經(jīng)營的引領(lǐng)者，全面打造核心競爭力強、質(zhì)量品牌突出、專業(yè)優(yōu)勢明顯、市場影響力大的旗艦型龍頭上市公司。
能源強國繪藍圖，中國神華展雄風。中國神華將深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，在以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)世界一流企業(yè)建設(shè)的征程上揚帆遠航。
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