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江蘇徐塘發(fā)電有限責任公司多舉措促進“卓越文化”入腦入心

中國電力網發(fā)布時間:2024-05-13 10:58:16  作者:毛惠如

  中國電力網訊(通訊員 毛惠如) 自大唐集團“卓越文化”發(fā)布后,江蘇徐塘發(fā)電有限責任公司第一時間行動,多渠道、全覆蓋組織開展宣貫活動,創(chuàng)新活動載體,豐富活動形式,激發(fā)參與熱情,充分掀起學習宣貫“卓越文化”熱潮,促進“卓越文化”入腦入心,落地生根。

  全覆蓋打造視覺盛宴

  該公司在辦公樓頂層、文化墻、宣傳櫥窗、文體活動中心等重點場所和顯著位置增加展板、海報、藝術字等,以圖文并茂的方式系統(tǒng)介紹“卓越文化”時代背景、中國大唐“四大核心價值理念”“五大專項文化理念”和員工行為準則等,打造立體環(huán)繞式宣貫氛圍。

  多形式促進入腦入心

  該公司以卓越文化宣貫月為依托,創(chuàng)新宣貫載體,通過文創(chuàng)秀征集、21天打卡、微視頻拍攝、成立宣講團等活動,寓學于樂,深入普及“卓越文化”理念,做到人人了解、個個熟悉。在微信公眾號開設【弘揚卓越文化】【卓越大唐 青春擔當】專欄,挖掘職工以實際行動發(fā)揚企業(yè)精神的動人故事,推動職工將“卓越文化”內化于心、外見于行。創(chuàng)新性開展“卓越文化隨機采訪”“卓越文化快問快答”等趣味活動,提升職工對“卓越文化”的學習主動性和學習深度,真正做到學深悟透、入腦入心。

  長效化推進鞏固提升

  該公司將“卓越文化”宣貫作為當前的一項重要工作,為達到確保職工100%了解的目的,組織全體職工定期開展《卓越文化應知應會》考試,并將“卓越文化”宣貫與“卓越青年”計劃相結合,將“卓越文化”掌握情況納入第一輪培養(yǎng)階段重要考核內容,充分提高職工學習的主動性和積極性,引導廣大職工以扎實的工作業(yè)績?yōu)榇筇萍瘓F“二次創(chuàng)業(yè)”貢獻力量。


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