疫情就是命令，防控就是責(zé)任。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，準(zhǔn)能集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)中心認(rèn)真貫徹落實“一防三保”工作要求，迅速行動、精準(zhǔn)施策、嚴(yán)密布防，全面做好礦區(qū)生產(chǎn)輔助和后勤保障各項工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
迅速行動，嚴(yán)格細(xì)致制定疫情管控措施
面對突如其來的疫情，生產(chǎn)服務(wù)中心迅速行動，春節(jié)放假前，對辦公區(qū)、食堂、浴池等重點部位進(jìn)行全面消毒;正月初五，組織各單位、部門負(fù)責(zé)人召開專題會議部署防控工作，并成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，除設(shè)置綜合協(xié)調(diào)、物資保障、治安保衛(wèi)、宣傳輿情四個工作組，針對中心工作實際，還設(shè)立了人員密集場所管控組，對食堂、浴池等人員密集場所實施嚴(yán)格的管控措施。
加強(qiáng)宣傳教育，突出正面引導(dǎo)。該中心下發(fā)1109本《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護(hù)手冊》，確保每名職工人手一本，并通過微信、QQ群等渠道持續(xù)開展新冠肺炎的防控宣傳教育，向職工及家屬宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提醒大家盡量不要外出，科學(xué)做好防護(hù);積極引導(dǎo)職工文明上網(wǎng)，理性判斷信息真?zhèn)危龅讲豢只拧⒉恍胖{、不傳謠，凝聚、傳遞抗擊疫情的正能量;為了避免糞口傳播，該中心提早預(yù)防，水暖隊自行編制了《水暖隊預(yù)防糞口傳播告知書》，從定義、傳播方式、預(yù)防措施及應(yīng)急措施等方面，全面向職工普及相關(guān)知識。
嚴(yán)格日常管理，精準(zhǔn)信息報送。該中心每天對生產(chǎn)作業(yè)場所、辦公樓等區(qū)域進(jìn)行不少于2次清洗和消毒;安排專人對辦公區(qū)域?qū)嵭虚T禁登記管理，凡出勤人員必須先測量體溫，體溫正常方可簽字上崗;強(qiáng)化值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行“日報告、零報告”制度，有情況報情況，無情況報平安，特殊情況隨時報，不得瞞報、遲報、漏報;嚴(yán)格疫情信息報送，規(guī)范統(tǒng)計要求，每日統(tǒng)計報送職工及家屬健康信息等各類信息，并建立相關(guān)信息臺賬。
嚴(yán)密隔離盯控，采取有效措施。按照疫情防控要求，該中心安排178名職工居家隔離。由于隔離人數(shù)較多，除了微信、電話詳細(xì)告知隔離人員的盯控人和志愿者之外，還形成了三級盯控機(jī)制和兩級監(jiān)督機(jī)制;針對在崗及居家隔離人員身體可能出現(xiàn)的異常情況，制訂《生產(chǎn)服務(wù)中心在崗人員、居家隔離人員應(yīng)急處理流程》，明確匯報和處理流程，并繪制了簡明實用易操作的流程圖，確保一旦發(fā)現(xiàn)異常，第一時間有效進(jìn)行處理。
強(qiáng)化現(xiàn)場管理，落實“一防三保”。該中心認(rèn)真落實集團(tuán)公司“一防三保”工作要求，充分認(rèn)識疫情防控期間安全生產(chǎn)的復(fù)雜性，在做好疫情防控的同時，有序開展生產(chǎn)經(jīng)營工作;創(chuàng)新班前會召開方式，適時調(diào)整上崗人員工作班制，科隊長、班組長現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場盯控，全力保障安全生產(chǎn);開展“做好‘一防三保’、黨員先行”主題實踐活動，號召廣大黨員、入黨積極分子以及團(tuán)員青年，攻艱克難，主動擔(dān)當(dāng)，沖鋒在管網(wǎng)維修、鍋爐運行、給排水、職工洗浴就餐等生產(chǎn)服務(wù)一線，有力保障礦區(qū)生產(chǎn)生活。
多措并舉，確保礦區(qū)職工安全就餐
嚴(yán)格流程把關(guān)，確保食品安全。該中心對所有食堂工作人員實行摸底排查，食堂工作人員在加工制作食品時，必須全程佩戴口罩、手套，食品存放時必須生熟區(qū)分;嚴(yán)格落實食品采購、進(jìn)貨查驗各項工作，所有物品索證索票，嚴(yán)禁加工活禽。督促采購與配送雙方嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求，佩戴口罩、監(jiān)測體溫、對車輛進(jìn)行清潔消毒;對坑下送餐車、食堂餐廳、廚房等室內(nèi)地面，廚房的地溝、餐具、電梯、衛(wèi)生間、門把手等進(jìn)行消毒，售飯大廳每天進(jìn)行紫外線消毒，做好消毒記錄;設(shè)立廢棄口罩處理點，妥善處理廢棄口罩;各食堂僅保留一個出入口，在出入口前設(shè)置專人對進(jìn)入食堂就餐人員進(jìn)行體溫檢測，監(jiān)督口罩佩戴情況，并實行掃二維碼無接觸進(jìn)入餐廳。
實施錯峰就餐，避免人員聚集。為避免聚集就餐，該中心對礦區(qū)各食堂實行午餐錯峰供餐，供餐時間分別為上11:10-11:25、11:25-11:40、11:40-11:55，共分三批次就餐，實行每日分時段循環(huán)滾動式就餐，同時鼓勵職工自己帶餐，提倡盒餐外帶、微信群訂餐、小團(tuán)隊集中訂餐，分散就餐人群;職工就餐時服從食堂管理人員安排，提倡一人一桌，保持1-1.5m距離;與此同時，各食堂利用LED大屏滾動播出新型肺炎疫情防控宣傳標(biāo)語，加強(qiáng)健康教育、普及防控知識，提醒廣大職工做好預(yù)防，引導(dǎo)職工合理安排工作、生活，堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，確保防疫各項工作落實到位
自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，生產(chǎn)服務(wù)中心紀(jì)委發(fā)揮“利劍”作用，嚴(yán)格落實落細(xì)監(jiān)督責(zé)任，確保疫情防控措施落實到位。
緊盯現(xiàn)場防控，開展專項督查。該中心紀(jì)委督查組深入鍋爐房、食堂、浴池、洗衣房、高位水池水源地、化糞池等重點部位，就疫情防控責(zé)任落實情況及在崗人員遵守勞動紀(jì)律情況進(jìn)行實地督查，發(fā)現(xiàn)問題督促立即整改，確保疫情防控期間各項工作安全平穩(wěn)有序運行;針對職工乘坐通勤車情況進(jìn)行督查，對車輛消毒、乘車人數(shù)及乘車掃碼等進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給新遠(yuǎn)公司，有力督促新遠(yuǎn)公司做好職工通勤車疫情管控工作。
運用技術(shù)手段，開展日常監(jiān)督。該中心紀(jì)委通過視頻會議，安排部署疫情防控監(jiān)督工作，利用微信工作群，抽查相關(guān)資料，降低工作人員相互接觸和各類媒介相互傳遞的頻次，有效降低病毒交叉?zhèn)鞑ジ腥镜娘L(fēng)險，進(jìn)一步提升疫情防控特殊時期的工作效率;通過電話督查居家隔離人員現(xiàn)狀及各項保障措施落實情況，主要詢問被隔離人員每日是否匯報體溫等身體狀況，家屬隔離情況以及日常生活如買菜、倒垃圾等如何處理、盯控人和志愿者是否服務(wù)到位等內(nèi)容，全面了解和掌握居家隔離人員的具體情況，并對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出意見建議。
志愿服務(wù)，關(guān)愛職工和防疫工作者
隔離不隔愛，服務(wù)暖心懷。為服務(wù)好居家隔離職工，確保其身心健康，該中心各單位成立以黨員、團(tuán)員青年和入黨積極分子為骨干的志愿服務(wù)小分隊，專門負(fù)責(zé)為居家隔離職工解決日常采買和倒垃圾問題，并為隔離人員及時送去病毒防護(hù)用品和防護(hù)知識;為隔離人員制作發(fā)放電子版“溫馨服務(wù)卡”，寫明隔離規(guī)定和要求、日常的疫情防護(hù)措施以及結(jié)對負(fù)責(zé)人、志愿者的聯(lián)系方式，使隔離人員感受到組織的關(guān)懷和溫暖;針對隔離人員工可能出現(xiàn)的身心健康問題，該中心工會建立“隔離不隔愛微信群”，設(shè)計“每日打卡讀書”“安全知識每日一問”“疫情防控知識每日一答”等內(nèi)容，緩解隔離人員情緒，并組織志愿者為每位隔離職工送去蔬菜、牛奶等生活必需品和瑜伽墊、軍棋、跳棋等文娛用品;開發(fā)“隔離人員服務(wù)預(yù)約小程序”，及時滿足隔離人員日常需求，方便開展志愿服務(wù)工作;針對困難黨員、困難職工、困難青年，團(tuán)干部牽頭組織團(tuán)員青年為其送去面粉、雞蛋等食物，同時送上印有電器修理、管道修理、網(wǎng)路維護(hù)、綜合服務(wù)等志愿服務(wù)小組聯(lián)系電話的服務(wù)卡片，方便其聯(lián)系志愿者，隨時提供相關(guān)志愿服務(wù)。
聯(lián)手抓防控，慰問顯真情。疫情防控特殊時期，為了積極配合地方政府做好小區(qū)疫情防控管理工作，該中心及時下發(fā)了《關(guān)于積極配合做好小區(qū)疫情防控管理工作的通知》，職工及家屬嚴(yán)格執(zhí)行所屬居住小區(qū)嚴(yán)格管控的相關(guān)規(guī)定，并號召黨員干部帶頭做好配合工作，加強(qiáng)對職工的思想教育和宣傳引導(dǎo);組織青年志愿者將自產(chǎn)的290斤蔬菜、礦區(qū)食堂自制的200個饅頭和20箱牛奶送到準(zhǔn)格爾旗藍(lán)天街道辦事處，同時以慰問信的方式向每一位奮戰(zhàn)在疫情防控一線的藍(lán)天街道工作者致以慰問和敬意。
評論