華電永安發(fā)電公司舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式
中國電力網發(fā)布時間:2021-06-19 06:18:26
作者:高丕儉、薛素欽
中國電力網訊 近日,華電永安發(fā)電公司舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式,傳達貫徹國有企業(yè)三年改革和集團公司、華電福建公司經理層任期制和契約化會議精神。公司黨委書記、執(zhí)行董事邱國華出席儀式并講話,公司領導陳明重、黃朝陽、曹星輝、肖衍滋出席儀式。
簽儀式上,根據華電福建公司授權,邱國華與陳明重簽訂崗位聘任協(xié)議和經營業(yè)績責任書,與曹星輝、肖衍滋逐一簽訂崗位聘任協(xié)議,并會同陳明重與曹星輝、肖衍滋逐一簽訂經營業(yè)績責任書。
簽約后,邱國華指出,推行企業(yè)經理層成員任期制和契約化管理,是深化國企改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措,是落實國資委黨委、集團公司黨組、福建公司黨委實施國企改革三年行動重大決策部署的具體行動,是激發(fā)公司內生活力動力的基本保障,是實現(xiàn)公司高質量發(fā)展的必然路徑。 邱國華強調,公司上下要按照國資委黨委、集團公司黨組、華電福建公司黨委的改革部署,充分認識推行任期制和契約化管理的重要意義,科學合理確定契約目標,強化薪酬激勵約束,加大推進督辦力度,確保改革工作穩(wěn)步推進。
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今年來,華電永安發(fā)電公司以“第一議題”抓好集團公司黨組、福建公司黨委《深入學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作制度(試行)》執(zhí)行,形成學習研討、貫徹落實、督導推動、跟蹤問效的工作閉環(huán),著力學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
華電永安發(fā)電公司把好“兩票”管理關、深入作業(yè)現(xiàn)場反違章、落實“零非停”措施、深化安全制度建設,“四舉措”筑牢安全大堤。
近日,華電永安發(fā)電公司公司領導班子成員來到黨建幫扶掛包村寧化縣曹坊鎮(zhèn)南坑村,開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動,以學史力行扶貧解難紓困辦實事。
日前,華電永安發(fā)電公司總經理、黨委副書記陳明重主持召開沖刺“半年紅”經營目標保障措施會議,早謀快動,為月度經營目標布好局,確保實現(xiàn)上半年盈利目標。
華電永安發(fā)電公司強化“安全第一”哲學思想,防范危險和事故。
進入“十四五”開局之年,華電永安發(fā)電公司一以貫之“竹貴氣節(jié) 人貴勤廉”廉潔文化核心理念,“一二三四”方式打造“綠竹清風”品牌,全面推進“三清企業(yè)”創(chuàng)建。
6月4日,福建華電永安發(fā)電有限公司第二黨支部一名黨員參觀三明市革命歷史博物館后說道。
華電永安發(fā)電公司在黨員中樹立堅定信仰,以一心向黨的初心引領黨員在思想上、政治上和行動上嚴格規(guī)范自己,堅定共產主義理想信念,牢記黨的宗旨,著力發(fā)揮先鋒模范作用。
安全是一個系統(tǒng)工程,努力實現(xiàn)企業(yè)可控在控、長治久安的本質安全,華電永安發(fā)電公司踐行綜合治理系統(tǒng)思想。
華電永安發(fā)電公司深化落實黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓工作,加強基層黨組織書記和黨務工作人員及黨員培訓,強力推進黨的隊伍建設。
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