華電漯河公司連續(xù)安全生產(chǎn)2900天

作者:韓赫 發(fā)布時(shí)間:2017-12-02   來源:中國(guó)電力網(wǎng)

截至11月30日,漯河公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)紀(jì)錄刷新至2900天。一直以來,該公司以建設(shè)“本質(zhì)安全型企業(yè)”為目標(biāo),不斷深化安全雙述和安全文化建設(shè),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的相關(guān)要求,從安全專項(xiàng)檢查、安全制度建設(shè)、安全技能認(rèn)證等方面著手,全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),提升安全管理水平。

爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”,弘揚(yáng)企業(yè)安全文化。7月份該公司榮獲省級(jí)“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),為使安全工作更上一層樓,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”,該公司緊密結(jié)合實(shí)際、完善規(guī)章制度、加大培訓(xùn)力度、周密謀劃實(shí)施,不斷營(yíng)造人人參與安全文化建設(shè)的濃厚氛圍。從抓安全理念宣貫入手,造就處處講安全的輿論環(huán)境,使全體員工形成安全價(jià)值的共識(shí)和安全目標(biāo)的認(rèn)同,使安全理念深入人心融會(huì)貫通,使員工“想安全、會(huì)安全、能安全”。通過安全培訓(xùn)結(jié)合安全技能認(rèn)證工作,更大程度地提高員工的安全素質(zhì)。認(rèn)真開展安全雙述工作,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,在操作和檢修作業(yè)中規(guī)范員工操作行為,養(yǎng)成良好安全作業(yè)習(xí)慣。逐步形成有漯電特色的安全管理文化,保障了人身設(shè)備安全,保證了公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

加大本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)力度,提高公司安全軟硬件實(shí)力。該公司圍繞建設(shè)“本質(zhì)安全型企業(yè)”,從培養(yǎng)安全理念著手,不斷健全安全管理制度,加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)和有害因素治理、打造安全工作環(huán)境,開展重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)整治,打好根基夯實(shí)基礎(chǔ)。以安全教育軟件和規(guī)章制度硬件規(guī)范從業(yè)人員安全行為,把安全文化安全雙述融入安全生產(chǎn)工作全過程,將安全管理內(nèi)化于心、外化于行;鞏固提高人員素質(zhì)軟件和安全設(shè)施硬件管理水平,開展設(shè)備巡視和隱患排查治理工作,把安全管理從事后管控向預(yù)測(cè)防治轉(zhuǎn)變,變“要我安全”為“我要安全”,筑牢生命紅線意識(shí)、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。通過開展“每日一安規(guī)”、“一周一主題”等安全活動(dòng),牢固樹立職工安全生產(chǎn)意識(shí),全面強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,不斷完善覆蓋全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。  

“居安思危,思則有備,有備無患”。在以后的工作中,漯河公司全體員工將一如既往、與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,著力探索發(fā)展漯電安全文化建設(shè)模式,以文化促管理、以管理促安全、以安全促發(fā)展,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

      關(guān)鍵詞: 漯河發(fā)電


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