為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，平莊煤業(yè)老公營(yíng)子煤礦在安全思想教育、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、安全獎(jiǎng)罰力度上嚴(yán)抓細(xì)管，創(chuàng)新管控模式，著力推進(jìn)安全管理升級(jí)加碼。
該礦牢固樹立“安全絕對(duì)第一”思想，保持清醒頭腦和高度警覺，積極消除松懈麻痹思想，時(shí)刻營(yíng)造出抓安全的強(qiáng)勢(shì)氛圍；充分利用班前會(huì)、OA平臺(tái)和微信群等宣傳途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育，教育引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要意義，組織員工學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)安全知識(shí)和安全規(guī)程，以良好的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中來；積極開展安全警示教育活動(dòng)，消除各類不安全隱患，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
該礦不斷強(qiáng)化重點(diǎn)部位、薄弱地點(diǎn)在崗人員的安全監(jiān)管工作，采取日常巡查與不定期抽查相結(jié)合的形式，尤其加強(qiáng)對(duì)“酒后人”、“疲勞人”、“激動(dòng)人”、“郁悶人”等薄弱人物的排查，有效保證了從業(yè)員工的人身安全。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)隱患排查管理辦法，積極開展自查自糾和落實(shí)整改活動(dòng)，加大夜查、專項(xiàng)整治等排查隱患問題整治力度，切實(shí)把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
該礦加大安全監(jiān)督管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，建立健全“三違”人員記分管理辦法，繼續(xù)加大對(duì)“三違”人員的處理力度，對(duì)舉報(bào)“三違”的人員，經(jīng)核實(shí)后給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，該礦每月對(duì)“三違”人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、記分錄入檔案，年末對(duì)扣分及加分情況進(jìn)行匯總，對(duì)安全先進(jìn)單位、個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，做到有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明。
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