8月3日，在大唐武安發(fā)電有限公司的公寓樓前，生產(chǎn)一線的員工們排著隊(duì)正在進(jìn)行職業(yè)健康體檢。連續(xù)三天，該公司為全體生產(chǎn)崗位人員組織開展了此次健康檢查。
進(jìn)入三季度以來，結(jié)合員工需求，該公司以提高員工幸福指數(shù)為目標(biāo)，從細(xì)節(jié)入手，解決員工實(shí)際困難，多渠道讓員工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。為更好地服務(wù)一線員工，該公司克服駐地偏遠(yuǎn)的實(shí)際困難，聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“上門”服務(wù)。同時(shí)，在檢查項(xiàng)目中特別涵蓋了員工最為關(guān)心的噪聲、粉塵及電磁輻射等檢查項(xiàng)目，專業(yè)醫(yī)療人員為員工當(dāng)面坐診，提供疾病預(yù)防方案，在幫助員工了解身體狀況的同時(shí)，也增強(qiáng)了員工們的健康意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，該公司還專門設(shè)置了公司醫(yī)療服務(wù)站，提供醫(yī)療服務(wù)及常見的消炎、感冒等40余種藥品，并為接觸粉塵、煤粉等特種作業(yè)人員特別添加了防塵頭套、阻燃手套等勞保用品，讓員工感受到細(xì)致入微的關(guān)懷。
此外，該公司還組織召開了總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，該公司領(lǐng)導(dǎo)與員工們面對(duì)面交流，了解員工思想的“疑點(diǎn)”、關(guān)心的“熱點(diǎn)”、工作的“難點(diǎn)”，并組織相關(guān)職能部門及時(shí)對(duì)員工建議進(jìn)行整改和反饋。當(dāng)前，已有效解決了加班車時(shí)間、宿舍樓熱水、后勤維修等各類管理和服務(wù)上的問題共計(jì)6件。同時(shí)，公司工會(huì)干部主動(dòng)走進(jìn)各班組，進(jìn)行“面對(duì)面、近距離”的建議征詢，解決實(shí)際困難。當(dāng)前，這種貼心細(xì)致的關(guān)懷方式，廣泛受到員工們的一致好評(píng)，讓來自企業(yè)的溫暖和關(guān)懷真正送到了員工的“心坎”上。（劉麗君）
