國電靖遠發(fā)電公司“一保雙增雙控”深化“兩學一做”

發(fā)布時間:2016-11-08   來源:本站編輯

  在沖刺年度目標的關鍵時期,為將“兩學一做”學習教育引向深入,國電靖遠發(fā)電有限公司黨委組織開展了“一保雙增雙控”提質增效活動,圍繞保安全、增電量、增熱量、控煤價、控指標重點任務,推進亮目標、亮重點、亮承諾“三亮”活動,自覺接受監(jiān)督。
  亮目標,量化任務提標準標桿。按照甘肅公司黨組《關于在“兩學一做”學習教育中開展“一保雙增雙控”提質增效活動的通知》要求,靖遠公司在認真分析年終目標任務的基礎上,結合企業(yè)實際,細化了工作任務,制定了責任清單,10個黨支部、8個職能部門共框定了27項重點工作,并細化成87個具體任務,年終工作一目了然。在亮出的年度工作任務中,靖遠公司對有關目標明確量化要求,如檢修、技改、隱患治理完成率,零非停、零限熱、零曝光目標,供熱全覆蓋等,以明晰的量化任務提高工作標準。
  亮重點,扭住關鍵明職責責任。結合《“一保雙增雙控”提質增效活動重點任務責任分解表》,靖遠公司進一步明確了年度重點工作,并晾曬出每一項重點工作的具體措施、目標要求和時間進度安排,以明晰的工作措施扎實推進各項重點工作任務。針對每一項重點工作,均落實了相應責任人,嚴格落實“一崗雙責”,進一步明確責任人職責分工,明確履職要求,促使各部門黨員干部強化責任意識,團結協(xié)作,發(fā)揮整體合力,推動年度重點工作高質量完成。
  亮承諾,強化監(jiān)督促履諾踐諾。在內(nèi)部局域網(wǎng)上曬目標,亮任務,明責任,向全體黨員作出了公開承諾,接受大家監(jiān)督。將 “一保雙增雙控”27項年度重點工作目標責任清單公布于OA辦公自動化內(nèi),時時提醒,促使黨員自覺把責任扛在肩上、放在心上。按照“一周一消號,一月一亮責”要求,黨工部每周對各部門“一保雙增雙控”推進情況進行亮責消號,發(fā)現(xiàn)問題及時糾改,監(jiān)審部每月發(fā)布年度工作任務推進情況亮責通報,檢查情況納入年度考核。通過強化內(nèi)部監(jiān)督,促使各部門干部認真履諾踐諾,用實際成效彰顯作為。(張麗俠)

      關鍵詞: 國電,靖遠發(fā)電公司

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