11月份以來，大唐濱州發(fā)電有限公司以“情暖員工”為落腳點，多措并舉為員工辦實事，提升團隊凝聚力，激發(fā)工作積極性，助力沖刺四季度，構(gòu)建了和諧企業(yè)氛圍。
該公司盡心解決員工問題，多渠道征集員工建議，通過設(shè)立征集意見箱，開展專題座談、問卷調(diào)查等方式，廣泛了解員工在工作生活中遇到的問題、提出的建議，并及時整改落實。該公司從員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題出入手，為員工排憂解難，重點對公寓樓、通勤車、員工食堂等涉及員工日常生活的基礎(chǔ)設(shè)施進行檢查，積極解決完善有關(guān)問題，全面提升員工工作、生活的幸福指數(shù)。同時，該公司用心關(guān)懷員工冷暖，把“扶貧幫困”活動作為“情暖員工”工作的重點，在入冬前便對困難員工、離退休員工進行逐一走訪，深入細致的進行摸底調(diào)查，認真聽取員工的需求，建立健全困難員工檔案，根據(jù)員工的實際情況，確定慰問對象和慰問標(biāo)準(zhǔn)，多種形式開展有針對性的“冬季送溫暖”活動，有效提升了員工的幸福感。
在服務(wù)員工生活方面，該公司根據(jù)季節(jié)特點積極調(diào)整膳食結(jié)構(gòu)，添加溫補類食材，并增設(shè)保溫食品柜，保證持續(xù)供應(yīng)溫?zé)岬娘埵?。針對運行一線人員，添置了保溫箱，確保將飯食熱騰騰的送到員工手中。持續(xù)開展生日送祝?；顒?，在員工生日當(dāng)天在食堂設(shè)置問候展板，并送上一碗長壽面，讓員工吃在口中、暖在心里，將關(guān)愛員工落到了實處。（王釬成）
